醫(yī)?？浦魅温氊?文庫吧資料
2024-10-17 21:58本頁面
【正文】 相關(guān)領(lǐng)導部門安排下參與上述物品招標采購工作。感染管理科主任職責在分管院長領(lǐng)導下負責本科的業(yè)務(wù)和行政領(lǐng)導工作，負責制定全院醫(yī)院感染管理的有關(guān)制度、控制措施、實施方案并提交醫(yī)院感染管理委員會審定，并負責制定本科室年、月工作計劃，組織實施本部門與檢查本科各項任務(wù)指標完成情況；主持日常的監(jiān)督實施工作。八、督促按時清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，嚴格控制呆賬。六、根據(jù)上級規(guī)定的統(tǒng)一收費標準,積極合理地組織業(yè)務(wù)收入，做到不漏收、不多收，對收入中出現(xiàn)的問題，及時研究解決。四、按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定，認真貫徹有關(guān)財經(jīng)政策、法令、制度，維護財經(jīng)紀律。二、教育本科人員敬崗愛業(yè)，全心全意為人民服務(wù)。護理部副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。十、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量，一般每月（季）檢查、學習和交流經(jīng)驗一次。督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。七、提請總務(wù)科安排護士生活上有關(guān)問題。對于護理人員發(fā)生的差錯事故，負責組織有關(guān)部門和科室進行調(diào)查，提出處理意見。五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。三、深入科室，對搶救危重患者的工作進行技術(shù)指導。護理部主任工作職責一、在院長領(lǐng)導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。四、負責醫(yī)院綠化、美化及做好污水處理、被服洗滌和太平間管理工作。二、負責水、電、汽的維修和管理。辦公室副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。五、經(jīng)常深入科室，了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時向領(lǐng)導反映，以便改進工作。三、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。辦公室主任工作職責一、在院長、副院長領(lǐng)導下，負責全院的秘書、行政管理工作。七、組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。五、負責全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。三、深入各科室，了解和掌握情況。二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。門診部副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。五、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告工作等，堅持天天清掃、周末大掃除，保持門診清潔衛(wèi)生，傳染病除及時上報外，還要及時消毒，防止院內(nèi)感染。四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。三、負責領(lǐng)導、組織、檢查門診患者的診治和急診、危重、疑難患者的會診和搶救工作。門診部主任工作職責一、在院長領(lǐng)導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。，確保安全，嚴防差錯事故。、醫(yī)院基本用藥目錄，督促本科各級各類人員執(zhí)行。（分管院長）做好藥事委員會的日常工作。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。確定醫(yī)師輪換、值班、會診。組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。定時查房，共同研究解決重危、疑難病例診斷、治療上的問題。制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，及時總結(jié)匯報。做好大外科或大內(nèi)科各科的組織協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、人才培養(yǎng)、組織危急重病人的大科討論或全院討論、貫徹執(zhí)行院部的各項指令性任務(wù)。（4）督促內(nèi)科或外科各二級分科培養(yǎng)技術(shù)骨干，使學科梯隊合理，技術(shù)全面發(fā)展。（2）負責審查科研課題、論文質(zhì)量。（1）安排臨床教學及實習、進修人員的培訓任務(wù)。本人帶頭并督促全科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強管理，嚴防并及時處理醫(yī)療差錯，杜絕醫(yī)療事故。參加門診工作，診治門診疑難病例，督促門診醫(yī)師積極收治病人住院。根據(jù)三級甲等醫(yī)院標準，督促檢查內(nèi)科或外科各二級分科的業(yè)務(wù)發(fā)展和工作計劃的實施和總結(jié)。遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，積極貫徹醫(yī)療衛(wèi)生體制等改革的各項措施及規(guī)定，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。七、組織領(lǐng)導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故
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