【正文】 以統(tǒng)計與分析。企業(yè)同時應(yīng)把培訓(xùn)作為管理的機會和途徑，以及完成任務(wù)的方法和手段，圍繞企業(yè)的任務(wù)和目標來實施培訓(xùn)，并通過培訓(xùn)溝通上下級的聯(lián)系，掌握工作進展狀況，達成相互理解與支持，共同不斷提高工作績效。培訓(xùn)是管理的前提、培訓(xùn)是管理的手段。（行政監(jiān)督、行政監(jiān)察、審計監(jiān)督、法制監(jiān)督、社會監(jiān)督)1關(guān)于稅收制度及其實施1關(guān)于政府采購1關(guān)于依法行政1關(guān)于現(xiàn)代行政方法的實施1關(guān)于我國行政管理效率的現(xiàn)狀及分析1關(guān)于公共部門的績效管理1關(guān)于城市社區(qū)管理1關(guān)于社會保障與公共安全1關(guān)于行政改革的實施與現(xiàn)狀（政府再造、電子政府等)關(guān)于非政府組織、非營利組織的現(xiàn)狀及管理 組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)對行政機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的調(diào)查關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者的專業(yè)背景的調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)研究領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)測評中的定量分析關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)行為與組織凝聚力的關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)決策失誤的原因探討及影響的調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)角色與危機處理關(guān)于激勵理論在實踐中的應(yīng)用電子政務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢的調(diào)查認知理論的應(yīng)用1關(guān)于態(tài)度改變理論的運用1個性與成就關(guān)系的調(diào)查1關(guān)于人才選用和培養(yǎng)1某組織管理干部需要結(jié)構(gòu)的調(diào)查1“需要層次論”對改進思想政治工作的啟示1關(guān)于某單位的現(xiàn)行獎勵制度1“雙因素理論”與調(diào)動積極性1“挫折理論”與運用1關(guān)于物質(zhì)激勵與精神激勵 對當前信訪工作實施情況的調(diào)查與看法2領(lǐng)導(dǎo)者的工作效率2領(lǐng)導(dǎo)行為理論在管理中的運用 行政法學(xué) 1．我代理的一起行政訴訟案件 2．我?guī)椭鉀Q的一起行政糾紛 3．關(guān)于交通處罰情況調(diào)查 4．市容環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)法情況調(diào)查 5．環(huán)境保護執(zhí)法情況調(diào)查 6．我旁聽的一起行政訴訟案件 7．基層政府行政執(zhí)法情況調(diào)查 8．城市拆遷行政執(zhí)法情況的調(diào)查 社區(qū)管理 公共政策 （如七部委、八項政策引發(fā)的平抑房價政策及房地產(chǎn)市 場反映)（如天津市外環(huán)線從“收費”——“不收費”的政策性變化)并寫出專項政策調(diào)查 “第三部門”調(diào)查（可限定這類組織的行業(yè)類別，如“天津廣告行業(yè)協(xié) 會調(diào)查”、“天津社會收容、救濟工作中的非政府組織情況調(diào)查”)，天津公眾社會參與度調(diào)查 （或事件）的聽證會調(diào)查 （可再化小為“xxxxx 區(qū)人大政研室調(diào)研”)（如xxxx 區(qū)政府所屬的信息中心調(diào)查) “某一專項政策”的調(diào)查報告（如“群眾體 育政策”)：（1）當前黨的知識分子政策調(diào)查（2）當前“新華僑”政策調(diào)查（3）當前天津“臺屬”政策調(diào)查（4）在津臺灣就讀大學(xué)生的政策調(diào)查（5）天津少數(shù)民族人口流動的現(xiàn)狀、影響及政策調(diào)查（6）天津自由職業(yè)人員的情況調(diào)查（7）在津臺商企業(yè)政策調(diào)研（8）關(guān)于國企部分人員“一次性經(jīng)濟償”退休政策的調(diào)查（9）關(guān)于城市拆遷過程中的“補償”政策調(diào)查（10）津郊“失地”農(nóng)民的經(jīng)濟補償政策調(diào)查篇二：電大行政管理畢業(yè)社會調(diào)查報告關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)職工的調(diào)查報告年級： 專業(yè)： 姓名：學(xué)校：關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)職工的調(diào)查報告調(diào)查目的：培訓(xùn)不僅通過員工自覺性、積極性、創(chuàng)造性的提高而增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益，而且增強員工本人的素質(zhì)和能力，使員工受益。（考核、獎勵、工資、保險、福利、回避等)有關(guān)機關(guān)行政的任務(wù)、內(nèi)容、職責(zé)等的調(diào)查關(guān)于行政決策體制（領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)、公民磋商與參與系統(tǒng)、專家咨詢系統(tǒng)、信息支持系統(tǒng)）與程序調(diào)查關(guān)于公共部門行政執(zhí)行主要環(huán)節(jié)實施情況的調(diào)查。第四篇：電大行政管理社會調(diào)查報告篇一：電大行政管理調(diào)查報告參考題目 電大行政管理調(diào)查報告參考題目 1．關(guān)于社會保障有關(guān)問題（選擇某一具體問題）的調(diào)查 2．關(guān)于城市流動人口管理調(diào)查 3．中國社會問題（選擇某一具體問題）調(diào)查 4．中國老年人問題（選擇某一具體問題）的社會調(diào)查 5．中國婚姻家庭問題（選擇某一具體問題）調(diào)查 6．獨生子女教育問題（選擇某一具體問題）調(diào)查 7．關(guān)于某個企事業(yè)單位經(jīng)營管理情況的調(diào)查關(guān)于家庭養(yǎng)老情況的調(diào)查關(guān)于社會保障制度若干問題的調(diào)查 10．關(guān)于解決城鎮(zhèn)失業(yè)人員的就業(yè)問題的調(diào)查1關(guān)于下崗職工培訓(xùn)、再就業(yè)等若干問題的調(diào)查1關(guān)于人才流動的情況的調(diào)查 公共關(guān)系方向 1．政府公關(guān)工作的現(xiàn)狀調(diào)查 2．公關(guān)從業(yè)人員素質(zhì)調(diào)查 3．我國企業(yè)公關(guān)的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢調(diào)查 公共倫理學(xué) 1．政府信任關(guān)系調(diào)查 2．勤政為民典型調(diào)查 行政管理學(xué)關(guān)于政府管理的基本職能及其我國政府職能的轉(zhuǎn)變關(guān)于政府部門或機構(gòu)的現(xiàn)狀及改革關(guān)于政府人事行政機關(guān)及人員的現(xiàn)狀及改革關(guān)于公共部門人力資源管理與人力資源開發(fā)國家公務(wù)員任用與更新制度。五、調(diào)查體會此次在中陽縣金羅鎮(zhèn)政府的社會實踐，收獲頗多。最后，對于直接與外部信息系統(tǒng)相聯(lián)的部分，也要針對不同情況分別加以考慮。實際上在整個電子政務(wù)系統(tǒng)中，位于此層次的應(yīng)用系統(tǒng)也是承載信息最多，工作模型和處理流程最復(fù)雜的。首先，對于核心應(yīng)用系統(tǒng)和關(guān)鍵政務(wù)環(huán)節(jié)，必須確保在各類實施方案中的技術(shù)自主性。從目前信息技術(shù)發(fā)展的情況來看，絕大多數(shù)的關(guān)鍵技術(shù)外省市已經(jīng)掌握，也可進行總結(jié)引用或購買。，解決好技術(shù)的先進性與自主性的關(guān)系。網(wǎng)絡(luò)的開放性在給生活帶來諸多方便的同時，也給社會生活的許多方面帶來了很多不穩(wěn)定的因素，尤其是作為社會管理者的政府，一旦其網(wǎng)絡(luò)遭到惡意攻擊，很可能給社會帶來災(zāi)難性的損失。具體過程：撥號進入政府的政務(wù)服務(wù)智能服務(wù)器，連通服務(wù)器和個人終端；語音提示和顯示屏提示，進入政務(wù)類型受理界面；選擇服務(wù)類型，顯示屏輸出處理結(jié)果。公眾只需帶上自己的服務(wù)卡，便可以在遍布于大街小巷的任何一臺智能終端上開展政務(wù)活動，如查詢中陽縣金羅鎮(zhèn)政府的政策法規(guī)，在線報稅與納稅，甚至可以與市政府部門進行在線的視頻交流，省去了許多奔波于政府各部門的麻煩，也在一定程度有利于維護民群的尊嚴和漳州市政府的形象。不過，要有技術(shù)支持，使得電子政務(wù)服務(wù)大廳的計算機設(shè)備以及網(wǎng)絡(luò)設(shè)置只能被用于電子政務(wù)建設(shè)，而不能用于其他事項。（三）提高公眾參與程度的策略，為公眾提供方便中陽縣金羅鎮(zhèn)政府可以考慮在一定的區(qū)域內(nèi)建立電子政務(wù)服務(wù)大廳，為公眾參與政務(wù)提供計算機設(shè)備和免費服務(wù)。然而，在傳統(tǒng)的行政模式下信息掌握在少數(shù)人手中，把信息看成是一種權(quán)力的象征。因此，中陽縣金羅鎮(zhèn)政府要制定相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃，建立相應(yīng)的部門機構(gòu)，加強對電子政務(wù)的研究、規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)，并根據(jù)漳州市現(xiàn)狀，制定切實可行的階段性目標。市政機密難保，致使某些部門不敢使用互聯(lián)網(wǎng)。（四）網(wǎng)絡(luò)信息安全問題目前對信息安全構(gòu)成威脅的既有自然因素也有人為因素，主要有火災(zāi)等自然災(zāi)害、硬件故障、嚴重誤操作、數(shù)據(jù)泄露、盜用、偽造、假冒、故意對數(shù)據(jù)或程序破壞、病毒、錯誤指向、黑客、特洛伊木馬、搭線竊聽等。二是硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的匱乏。中陽縣金羅鎮(zhèn)政務(wù)電子化的過程中公眾的參與程度并不令人滿意的主要原因包括兩個方面：一是信息技術(shù)和計算機操作技能的缺乏。要發(fā)揮電子政務(wù)的作用就要從信息如何廣泛共享和深層次挖掘入手，發(fā)揮信息的最大效用，這就必須突破傳統(tǒng)政務(wù)模式下的信息分割的不利局面，加快信息本身的整合和共享。同時，缺乏規(guī)范和標準也使得信息流通不暢，資源無法共享和信息孤島，影響了跨部門、跨區(qū)域共性業(yè)務(wù)的處理。三、中陽縣金羅鎮(zhèn)電子政務(wù)建設(shè)存在的問題（一）電子政務(wù)的規(guī)劃和標準缺乏統(tǒng)一性目前，中陽縣金羅鎮(zhèn)電子政務(wù)的發(fā)展缺乏宏觀規(guī)劃，沒有提出明確的發(fā)展目標。同時，外網(wǎng)建設(shè)也取得顯著成效。（三）著力加強政府內(nèi)外信息網(wǎng)建設(shè)在內(nèi)網(wǎng)建設(shè)中，中陽縣金羅鎮(zhèn)率先于去年6月中旬基本建設(shè)完成并組織了驗收，在同行啟動建設(shè)的其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)中首先完成任務(wù)。（二）著力加強政府公眾信息網(wǎng)建設(shè)中陽縣金羅鎮(zhèn)政府公眾信息網(wǎng)于2009年國慶開通。投資規(guī)模在100萬～1000萬之間的項目占30%；而投資規(guī)模在1000萬以上的項目占9%二、中陽縣金羅鎮(zhèn)電子政務(wù)建設(shè)的成功經(jīng)驗（一）著力加強政務(wù)信息網(wǎng)建設(shè)中陽縣金羅鎮(zhèn)政府于2012年1月共投資約220萬元完成該鎮(zhèn)政務(wù)信息網(wǎng)建設(shè)并投入使用，比其他設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前了近一年，受到上級部門的表彰。投資預(yù)算在100萬～1000萬之間的項目占43%；投資規(guī)模在1000萬以上的項目占36%，其中11%的項目投資規(guī)模在5000萬以上，內(nèi)網(wǎng)建設(shè)項目中，投資規(guī)模在100萬以下的項目占20%。（一）中陽縣金羅鎮(zhèn)政府規(guī)劃的2012年～2013年信息化建設(shè)重點項目中，投資規(guī)模在100萬以下的項目占33%；投資預(yù)算在100萬～1000萬之間的項目占40%；投資規(guī)模在1000萬以上的項目占27%，其中6%的信息化建設(shè)項目投資規(guī)模在5000萬以上。隨著以微電子技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的信息時代的到來,政府的工作手段和工作方式必須進行改革。澠池縣電大2013春行政管理專科社會調(diào)查報告趙 勇第三篇：電大行政管理專業(yè)社會調(diào)查報告關(guān)于對中陽縣金羅鎮(zhèn)電子政務(wù)建設(shè)情況的調(diào)查報告張林喜關(guān)于對中陽縣金羅鎮(zhèn)電子政務(wù)建設(shè)情況的調(diào)查報告為了深入了解中陽縣金羅鎮(zhèn)電子政務(wù)建設(shè)的相關(guān)情況，我于2012年3月1日至2012年3月20日對中陽縣金羅鎮(zhèn)的電子政務(wù)建設(shè)進行了深入的調(diào)查。五、調(diào)查體會此次在澠池縣A鎮(zhèn)政府的社會實踐，收獲頗多。最后，對于直接與外部信息系統(tǒng)相聯(lián)的部分，也要針對不同情況分別加以考慮。實際上在整個電子政務(wù)系統(tǒng)中，位于此層次的應(yīng)用系統(tǒng)也是承載信息最多，工作模型和處理流程最復(fù)雜的。首先，對于核心應(yīng)用系統(tǒng)和關(guān)鍵政務(wù)環(huán)節(jié)，必須確保在各類實施方案中的技術(shù)自主性。從目前信息技術(shù)發(fā)展的情況來看，絕大多數(shù)的關(guān)鍵技術(shù)外省市已經(jīng)掌握，也可進行總結(jié)引用或購買。，解決好技術(shù)的先進性與自主性的關(guān)系。網(wǎng)絡(luò)的開放性在給生活帶來諸多方便的同時，也給社會生活的許多方面帶來了很多不穩(wěn)定的因素，尤其是作為社會管理者的政府，一旦其網(wǎng)絡(luò)遭到惡意攻擊，很可能給社會帶來災(zāi)難性的損失。具體過程：撥號進入政府的政務(wù)服務(wù)智能服務(wù)器，連通服務(wù)器和個人終端；語音提示和顯示屏提示，進入政務(wù)類型受理界面；選擇服務(wù)類型，顯示屏輸出處理結(jié)果。公眾只需帶上自己的服務(wù)卡，便可以在遍布于大街小巷的任何一臺智能終端上開展政務(wù)活動，如查詢澠池縣A鎮(zhèn)政府的政策法規(guī)，在線報稅與納稅，甚至可以與市政府部門進行在線的視頻交流，省去了許多奔波于政府各部門的麻煩，也在一定程度有利于維護民群的尊嚴和澠池縣政府的形象。不過，要有技術(shù)支持，使得電子政務(wù)服務(wù)大廳的計算機設(shè)備以及網(wǎng)絡(luò)設(shè)置只能被用于電子政務(wù)建設(shè)，而不能用于其他事項。（三）提高公眾參與程度的策略，為公眾提供方便澠池縣A鎮(zhèn)政府可以考慮在一定的區(qū)域內(nèi)建立電子政務(wù)服務(wù)大廳，為公眾參與政務(wù)提供計算機設(shè)備和免費服務(wù)。然而，在傳統(tǒng)的行政模式下信息掌握在少數(shù)人手中，把信息看成是一種權(quán)力的象征。因此，澠池縣A鎮(zhèn)政府要制定相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃，建立相應(yīng)的部門機構(gòu)，加強對電子政務(wù)的研究、規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)，并根據(jù)漳州市現(xiàn)狀，制定切實可行的階段性目標。市政機密難保，致使某些部門不敢使用互聯(lián)網(wǎng)。（四）網(wǎng)絡(luò)信息安全問題 目前對信息安全構(gòu)成威脅的既有自然因素也有人為因素，主要有火災(zāi)等自然災(zāi)害、硬件故障、嚴重誤操作、數(shù)據(jù)泄露、盜用、偽造、假冒、故意對數(shù)據(jù)或程序破壞、病毒、錯誤指向、黑客、特洛伊木馬、搭線竊聽等。二是硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的匱乏。澠池縣A鎮(zhèn)政務(wù)電子化的過程中公眾的參與程度并不令人滿意的主要原因包括兩個方面：一是信息技術(shù)和計算機操作技能的缺乏。要發(fā)揮電子政務(wù)的作用就要從信息如何廣泛共享和深層次挖掘入手，發(fā)揮信息的最大效用，這就必須突破傳統(tǒng)政務(wù)模式下的信息分割的不利局面，加快信息本身的整合和共享。同時，缺乏規(guī)范和標準也使得信息流通不暢，資源無法共享和信息孤島，影響了跨部門、跨區(qū)域共性業(yè)務(wù)的處理。三、澠池縣A鎮(zhèn)電子政務(wù)建設(shè)存在的問題（一）電子政務(wù)的規(guī)劃和標準缺乏統(tǒng)一性目前，澠池縣A鎮(zhèn)電子政務(wù)的發(fā)展缺乏宏觀規(guī)劃，沒有提出明確的發(fā)展目標。同時，外網(wǎng)建設(shè)也取得顯著成效。（三）著力加強政府內(nèi)外信息網(wǎng)建設(shè)在內(nèi)網(wǎng)