【正文】 面我處理得還不錯。擔任辦公室主任以來，我的工作一變而為上傳下達，溝通領導和群眾，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務。我告誡自己，作為一個經過部隊多年培養(yǎng)的共產黨員，做事要上不愧黨，下不欺民，這是我競爭這個崗位的思想基礎。無論在哪個崗位，我都本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態(tài)，作到了克盡職守，不事張揚，無私奉獻。我曾經在部隊服過十三年兵役，長期的軍旅生涯養(yǎng)成了我“特別能吃苦，特別能奉獻”的品質。兩年多寶貴的工作實踐中，我積累了豐富的工作經驗，總結出了一整套較為實用的工作方法，這是我競爭這個崗位的現實基礎。第一，輕車熟路，具有豐富的實際工作經驗。擺好自己的位置是相當重要的。它的工作主要包括以下三方面：一是為局領導當好參謀，及時準確的提供決策所需的數字和資料；二是為全局事務當好總管，千頭萬緒，無一遺落；三是為一線員工當好后勤，盡心竭力，搞好服務。首先，談談我對這個崗位的認識。對我來說，也是一次人生的挑戰(zhàn)，是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。所以，我會把安全工作當成第三篇：綜合辦公室主任競聘演講辭(煙草)綜合辦公室主任競聘演講辭(煙草）各位領導、各位同事：大家好！隨著煙草行業(yè)人事制度改革的不斷深入，市局推出了在縣級局（營銷部）實行股級崗位競爭上崗，一般崗位雙向選擇的改革新舉措。在我們煙草局的歷史上，曾經有過沉痛的教訓。三、加強安全管理，堅決杜絕責任事故。當前和以后相當長的一段時間，我將會對職工食堂下大力氣進行改進，利用一切條件作盡可能的資金和管理的傾斜，給緊張奮戰(zhàn)在一線的職工創(chuàng)造一個既豐富又儉省的就餐環(huán)境。我的想法在是汽車、檢修到招待的記錄、審批、簽字，都要制訂嚴格的手續(xù)，杜絕一切浪費。把經費控制在低水平的范圍之內，就能節(jié)省有限的資金，用于發(fā)展生產經營和改善職工生活。二、壓縮經費開支，加強后勤管理，改善職工生活。獎懲要兌現，測算要準確，紀律要嚴格，辦事要透明。調整，方能保持它的先進性和科學性。擺好自己的位置是相當重要的。它的工作主要包括以下三方面：一是為局領導當好參謀，及時準確的提供決策所需的數字和資料；二是為全局事務當好總管，千頭萬緒，無一遺落；三是為一線員工當好后勤，盡心竭力，搞好服務。首先，談談我對這個崗位的認識。對我來說，也是一次人生的挑戰(zhàn)，是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒?? 尊敬的領導，同志們：大家好！隨著煙草行業(yè)人事制度改革的不斷深入，市局推出了在縣級局（營銷部）實行崗位競爭上崗活動，一般崗位雙向選擇的改革新舉措。無論競聘結果如何，我都會正確對待，絕不“因一時之得意而自夸其能”，也不“因一時之失意而自墜其志”，無論在什么崗位，我一樣會認真做好工作，以更高的標準要求自己，進一步完善自己。樹立“參謀、服務”思想，做好后勤保障的基礎上，作為一個的共產黨員，永遠保持率先垂范，廉潔自律的工作作風,這是我競爭這個崗位的思想基礎。我都本著“吃苦耐勞,嚴于律己”的心態(tài)，作到了克盡職守，不事張揚，無私奉獻?？傊C合辦公室主任既要有全局的胸懷，又要有服從的意識。它的工作主要包括以下三方面：一是當好領導的參謀，為領導決策提供信息、[綜合辦公室主任競聘演講辭(煙草）(共2篇)]出謀劃策。首先，談談我對這個崗位的認識。對我來說，是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。我的演講完了，謝謝大家。如果我的競爭失敗了，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的成功。另外，對司機和車輛加強管理，嚴禁酒后駕車，嚴禁非駕駛人員駕車，嚴禁無手續(xù)出車，對車輛要進行嚴格的定期保養(yǎng)維護，杜絕交通事故。一著不慎，就會給工作帶來巨大的損失，一次事故，就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。安全工作，應當是綜合辦公室工作的重中之重。此外，隨著辦公樓的落成，辦公硬件條件的改善，“職工之家”和“圖書閱覽室”也將結束空有其名的歷史，成為廣大煙草群眾業(yè)余放松思想和陶冶情操的樂園。當然在節(jié)約的前提下，該花的錢一定要花到位。綜合辦公室作為具體的執(zhí)行者，無疑在這里起著舉足輕重的作用。２００４，我局的經費開支管理嚴格，運作科學，在全市名列前矛，２００５年繼續(xù)保持著這個勢頭。在從嚴管理的同時，我將堅持“以人為本”，并注重硬件設施的改善，努力為廣大職工營造團結、協調、優(yōu)美的工作環(huán)境。但是從另一方面來說，有了好的制度，不嚴格的執(zhí)行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，我準備將“高標準、嚴要求”作為新的綜合辦公室的行為指南。對于一個企業(yè)來說，所謂的規(guī)矩就是一系列嚴密的規(guī)章制度。最后，談談如果競爭上崗獲得成功的話，我相應的工作思路：一、完善現有的制度，加大執(zhí)行力度，以制度促管理。我覺得掌握好了這幾條原則，關鍵是抱定一個“誠”字，是會得到職工群眾的信認和擁護的。即對同事冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，對突發(fā)情況剛柔適度，當斷則斷，不搞優(yōu)柔寡斷。二年多來的工作實踐，我覺得在這些方面我處理得還不錯。擔任辦公室主任以來，我的工作一變而為上傳下達，溝通