恒大新員工入職培訓(xùn)心得-文庫(kù)吧資料
2024-11-04 06:19本頁(yè)面
【正文】 津、重慶、深圳、合肥、濟(jì)南、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、南昌、南京、太原、鄭州、成都、?？?、哈爾濱、武漢、石家莊、長(zhǎng)春、蘭州、南寧、福州、貴陽(yáng)、呼和浩特、西安、昆明、烏魯木齊、銀川、西寧、大連、桂林等4個(gè)直轄市、29個(gè)省會(huì)及重要城市設(shè)立分公司（地區(qū)公司），在全國(guó)147個(gè)主要城市擁有大型項(xiàng)目291個(gè)。這正是恒大始終把企業(yè)精神放在首位，傳承和諧，超越價(jià)值的企業(yè)核心價(jià)值觀，以高效進(jìn)取的企業(yè)文化激發(fā)著每位員工的人生價(jià)值，同時(shí)配合一流的管理體系，有效的超越和自我超越激勵(lì)機(jī)制，形成自上而下的刻苦工作作風(fēng)和積極向上的態(tài)度。我們恒大集團(tuán)從一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的房地產(chǎn)公司，迅速成為了中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的一根標(biāo)桿，一面旗幟。啟東工程一部：紀(jì)愛(ài)華 第四篇：恒大新員工入職心得體會(huì)加盟恒大 共創(chuàng)輝煌恒大入職培訓(xùn)心得體會(huì)來(lái)到恒大公司快兩個(gè)月的時(shí)間里，在公司的組織下，我參加了新一期的新員工入職培訓(xùn)。同時(shí)一并感謝所有關(guān)心和支持本次培訓(xùn)的同事，感謝你們給予我們的關(guān)愛(ài)。不斷完善自己，努力成為一名優(yōu)秀的恒大員工。在工作學(xué)習(xí)中善于歸納總結(jié)，將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合。在四天充實(shí)的入職培訓(xùn)中，恒大精神深深感染到我我很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中，并以成為恒大人而深深自豪。時(shí)刻緊記緊密型集團(tuán)化管理模式，做到嚴(yán)于律己。恒大對(duì)全體員工提出的修身要求，為員工們指引著嚴(yán)于律己的前進(jìn)方向，我們工作、生活、學(xué)習(xí)中都應(yīng)該對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，追求完美，要經(jīng)得起任何誘惑，做到作風(fēng)扎實(shí)、精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效。我們選擇了恒大公司，從某種意義上來(lái)說(shuō)就是選擇了恒大的企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。通過(guò)這次培訓(xùn)更加堅(jiān)定了我作為一名恒大新員工的自豪感感與歸屬感，堅(jiān)定了我對(duì)恒大的信念。首先，能夠擁有這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我十分感激。通過(guò)這次培訓(xùn)了解公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化，員工基本素質(zhì)與修身準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、行政管理、人事管理、監(jiān)察管理、信息化辦公等。培訓(xùn)已結(jié)束，感想頗多，受益匪淺，培訓(xùn)講師的字里行間都潛藏著值得仔細(xì)揣摩和學(xué)習(xí)的精髓。恒大采用的密集型集團(tuán)化管理模式，實(shí)現(xiàn)了 “三個(gè)確保”，即確保每一個(gè)不成熟的地區(qū)公司不走彎路、降低風(fēng)險(xiǎn)；確保精品模式復(fù)制到全國(guó)各樓盤，從根源上實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)的領(lǐng)袖地位；確保企業(yè)文化成功傳承到全國(guó)各個(gè)地區(qū)公司，各個(gè)樓盤，全國(guó)員工都能秉持恒大作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)與持續(xù)發(fā)展。第三，公司密集型集團(tuán)化管理模式實(shí)施非常成功。從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的計(jì)劃，無(wú)不彰顯出恒大的穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng)，以及開(kāi)拓進(jìn)取的精神，讓我們看到，恒大今天的成就絕不是偶然。其次，對(duì)恒大的發(fā)展歷程感觸頗深。短短的兩個(gè)月時(shí)間，我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中，落在實(shí)處，無(wú)時(shí)無(wú)處不體現(xiàn)恒大人的精神風(fēng)貌和行事風(fēng)格。這一切，
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