【正文】 應 F、勞動力市場無序 正確答案： ABCEF 、學習求職擇業(yè)的相關知識 1 大學生職業(yè)發(fā)展課程主要包括哪些？（）A、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃 B、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導 C、大學生就業(yè)指導 D、大學生心理健康 正確答案： ABC、求職擇業(yè)中的技能與技巧(上)1 一份完整的求職材料一般由哪幾部分組成？（A、封面 B、求職信 C、簡歷 D、附件正確答案： ABCD、求職擇業(yè)中的技能與技巧(中)）1 面試中最可能問的問題有哪些？（）A、你是誰？ B、你為什么來？ C、你能為我們干什么？D、我們?yōu)槭裁匆x擇你（你的優(yōu)勢是什么）？ E、你有什么問題要問我們嗎？ 正確答案： ABCDE、求職擇業(yè)中的心態(tài)與情緒管理 1 求職擇業(yè)中常見的不良心態(tài)有哪些？ A、攀比心理 B、自卑 C、搖擺不定 D、等靠要E、自負（盲目求高）正確答案： ABCDE第三篇：超星爾雅就業(yè)指導2019課后習題答案超星爾雅就業(yè)指導（雷五明雷輝）：【多選題】從邏輯上講,本課程包括哪幾個部分內(nèi)容？（）A、就業(yè)觀念B、就業(yè)政策C、就業(yè)技巧D、就業(yè)心理E、職場適應我的答案：ABCDE【判斷題】狹義的就業(yè)指導，是給要求就業(yè)的勞動者傳遞就業(yè)信息，做勞動者和用人單位溝通的橋梁。造假amp。依賴下列關于打破依賴的敘述不正確的是？ A、尋求幫助是行為 B、依賴是一種消極心態(tài) C、獨立自主者才能最終贏得成功 D、依賴是一種積極心態(tài) 正確答案： D、低就amp。廣種博/薄收amp。自卑amp。B、好的心情就會有好的結果C、雖然心情不會影響行為，但是好心情總是好的 D、做好準備會奠定好的基礎 正確答案： A、緊張amp。A、畢業(yè)生自帶； B、用人單位自??；C、不是所有用人單位都可以接收檔案； D、只有政府部門可以接收畢業(yè)生檔案 正確答案： C、就業(yè)協(xié)議VS勞動合同就業(yè)協(xié)議與勞動合同：（）。自卑者可以變得自信，自負者也可以回落到自信。自卑者不能變得自信，自負者難以回落到自信。自卑者可以變得自信，自負者也能回落到自信。自卑者可以變得自信，自負者難以回落到自信。D、找工作不是一種工作，也不需要早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準備的頭腦。B、找工作雖然一種工作，但無需早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準備的頭腦。B、不需要了解 C、僅僅表示尊重D、只是為了幫助自己回答面試問題 正確答案： A、什么是無人領導小組面試 1 下列哪些是無人領導小組面試需要考查要素方面？ A、求職者的組織行為、洞察力 B、求職者的傾聽、說服力 C、求職者的感染力、團隊意識 D、求職者的成熟度 正確答案： ABCD、無領導小組面試的流程 1 關于“無領導小組面試”，下面說法錯誤的是（）A、領導者勝出的幾率較大，所以都應該充當領導者角色B、討論過程中，需要注意與其他成員的配合，而不是一個人獨自表現(xiàn) C、如果對于論題不熟悉，就應該盡可能少說話，以免犯錯誤 D、在討論過程中，應該盡可能選擇自己擅長的角色 正確答案： AC、壓力面試 1 壓力面試主要考察的是面試者的（）A、心理承受能力 B、抗高壓能力 C、應變能力 D、專業(yè)知識 正確答案： ABC、結構化面試 1 結構化面試的最大特點是（）。正確答案： ABCDE作業(yè)標題：撰寫簡歷前的準備撰寫簡歷前需要做哪些準備工作（）A、自我評估 B、了解分析招聘要求 C、收集面試技巧 D、準備面試服裝 正確答案： AB作業(yè)標題：簡歷的要素以下不屬于簡歷的構成要素的是（）A、教育背景 B、實踐經(jīng)歷 C、期待薪酬 D、求職意向 正確答案： C作業(yè)標題：個人信息求職簡歷中個人信息撰寫的原則是（）A、Ａ簡潔 B、Ｂ突出優(yōu)勢信息 C、Ｃ盡可能詳細 D、Ｄ直觀 正確答案： ABD作業(yè)標題：求職意向求職簡歷中個人信息撰寫的原則是（）A、簡潔 B、突出優(yōu)勢信息 C、盡可能詳細 D、直觀正確答案： ABD作業(yè)標題：實踐經(jīng)歷求職簡歷中“工作/實踐經(jīng)歷”的撰寫遵循哪些原則可以凸顯出個人能力？（A、數(shù)字描述 B、動詞開頭 C、體現(xiàn)關鍵詞 D、三三法則）正確答案： ABCD作業(yè)標題：獲獎情況在撰寫個人技能水平時，需注意（）A、與職位相關B、技能水平要有一定分量 C、技能越多越好 D、體現(xiàn)含金量 正確答案： ABD作業(yè)標題：其他個人信息下列對簡歷中都需要寫“興趣愛好”、“個人評價”哪些敘述是錯誤的？ A、一般情況可以不寫B(tài)、如果需要寫則能突出與應聘公司的相關性 C、如果需要寫則能突出與工作崗位的相關性D、寫不寫都不能則能突出與應聘公司或工作崗位的相關性 正確答案： D作業(yè)標題：如何讓你的簡歷更出眾“STAR”法則中的“T”指的是（）A、目標任務 B、原則 C、時間 D、行動方案 正確答案： A作業(yè)標題：簡歷的規(guī)格關于簡歷的篇幅下面述說正確的是（A、一頁為佳B、如果兩頁第二頁要超過23 C、多多益善 D、兩頁以上 正確答案： AB）作業(yè)標題：什么是禮儀 禮儀禮節(jié)的作用至少有哪幾個？ A、表示友好 B、表達尊重 C、表現(xiàn)修養(yǎng) 正確答案： ABC作業(yè)標題：面試前的物質準備面試之前需要做好的物質準備不包括哪一個？（A、相關證件 B、紙筆 C、照片 D、紅包E、公文包或文件夾 正確答案： D作業(yè)標題：握手學問大 1 關于面試中的握手哪幾個說法正確？ A、總是主動握手 B、握住一分鐘以上）C、中指朝上 D、有一定力度 E、握手時保持目光接觸 正確答案： DE、身體語言的運用回答面試問題是不能做的小動作包括哪些？ A、玩弄小指甲 B、擺弄衣角 C、隨意伸懶腰 D、打哈欠正確答案： ABCD、面試結束時的禮儀 1 面試結束時哪些禮節(jié)很有必要？（）A、致謝 B、道別C、雙手接收名片（如果有）D、物歸原處（如椅子）正確答案： ABCD、面試結束之后的禮儀面試過后可以通過哪些方式表示感謝？（A、手機短信 B、電子郵件 C、電話正確答案： ABC、復試或試用中的禮儀復試或試用中有哪些注意事項？（A、適當?shù)淖晕姨宦叮?B、公平競爭；C、尊重同輩、敬重前輩； D、少問為什么多問怎么做 正確答案： ABCD））、什么是面試 1 下列屬于企業(yè)面試考核的內(nèi)容的是？ A、儀表風度、專業(yè)知識 B、實習實踐經(jīng)驗、語言表達能力 C、綜合分析能力、應變能力 D、人際交往能力、工作態(tài)度E、自控及情緒穩(wěn)定性、上進心和進取心、求職動機。（）我的答案：√ 得分： 求職擇業(yè)中的心態(tài)與情緒管理已完成 成績： 1 【多選題】求職擇業(yè)中常見的不良心態(tài)有哪些？（）A、攀比心理 B、自卑 C、搖擺不定 D、等靠要E、自負（盲目求高）我的答案：ABCDE 得分： 第二篇：2016超星爾雅就業(yè)指導答案作業(yè)標題：課程導入從邏輯上講,本課程包括哪幾個部分內(nèi)容？（）A、就業(yè)觀念 B、就業(yè)政策 C、就業(yè)技巧 D、就業(yè)心理 E、職場適應 正確答案： ABCDE作業(yè)標題：認清當前的就業(yè)形勢2015年我國高等教育毛入學率將達到多少？（A、15% B、25% C、35% D、45% 正確答案： C作業(yè)標題：轉變與更新就業(yè)觀）1 當代大學生應當樹立的就業(yè)觀包括哪些？（）A、就業(yè)主體意識 B、職業(yè)規(guī)劃意識 C、能力本位意識 D、競爭意識 正確答案： ABCD作業(yè)標題：興趣與職業(yè)的關聯(lián)關于興趣描述正確的有哪幾個？（）A、興趣是人們從事某項活動的積極情緒狀態(tài) B、興趣可以轉變?yōu)闃啡?C、興趣影響績效D、興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境 正確答案： ABCD作業(yè)標題：能力與職業(yè)的匹配智力與能力的關系包括哪些？（）A、智力是能力的基礎 B、能力是智力的表現(xiàn)形式 C、高智商者必定能力強 D、職業(yè)能力強的人必定高智商 正確答案： AB作業(yè)標題：性格與職業(yè)的吻合關于興趣描述正確的有哪幾個？（）A、興趣是人們從事某項活動的積極情緒狀態(tài) B、興趣可以轉變?yōu)闃啡?C、興趣影響績效D、興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境 正確答案： ABCD作業(yè)標題：專業(yè)與職業(yè)專業(yè)與職業(yè)的關系有哪些？（）A、專業(yè)指向職業(yè) B、同一個專業(yè)的畢業(yè)生可從事不同職業(yè) C、專業(yè)數(shù)遠大于職業(yè)數(shù) D、兩者無關 正確答案： ABC作業(yè)標題：待遇與機遇大學畢業(yè)生應當如何看待待遇和機遇？（A、待遇第一； B、兩者兼顧； C、坐等機遇； D、藐視待遇 正確答案： B作業(yè)標題：小單位與大單位聽完該節(jié)課，你認為（）A、大單位小單位各有優(yōu)勢 B、學歷越高能力越強 C、學歷主要代表學習能力 D、求職只進大單位）正確答案： AC作業(yè)標題：如何邁出求職第一步應屆畢業(yè)生求職的第一步是 A、寫簡歷 B、求職信C、市場調查，了解企業(yè)需求 D、學習面試技巧 正確答案： C作業(yè)標題：就業(yè)信息的內(nèi)容廣義的就業(yè)信息的內(nèi)容包括（A、社會信息 B、供求信息 C、個人基本信息 D、學校概況 正確答案： AB作業(yè)標題：就業(yè)信息搜索原則）以下不屬于就業(yè)信息收集原則的是（）A、真實性原則 B、就近性原則 C、完整性原則 D、針對性原則 正確答案： B作業(yè)標題：就業(yè)信息收集方法就業(yè)信息的收集方法主要包括（A、學校就業(yè)中心 B、熟人提供 C、網(wǎng)絡查詢 D、參加當?shù)卣衅笗?正確答案： ABCD作業(yè)標題：如何解讀招聘簡章企業(yè)招聘簡章一般包括（）A、工作職責）B、任職要求 C、公司簡介 D、業(yè)務介紹 正確答案： ABCD作業(yè)標題：了解就業(yè)信息的途徑大部分企業(yè)招聘員工的首要渠道是（）A、網(wǎng)絡招聘 B、舉辦招聘會 C、熟人推薦 D、社會招聘 正確答案： A作業(yè)標題：校園招聘下列哪些選項不屬于參加校園專場招聘會的注意事項？ A、事先了解用人單位； B、認真聽企業(yè)宣講； C、了解需求崗位、應聘要求； D、制作個性化求職簡歷； E、可以應聘不同崗位； F、注意儀表； 正確答案： E作業(yè)標題：大型招聘會參加大型招聘會的技巧是（）A、觀、聽、問 B、觀、聽、遞、記 C、觀、聽、問、遞 D、觀、聽、問、遞、記 正確答案： D作業(yè)標題：通過網(wǎng)絡獲得就業(yè)信息網(wǎng)絡就業(yè)信息的特點是（）A、信息量大 B、真實性高 C、種類齊全 D、網(wǎng)申的必要通道 正確答案： ACD作業(yè)標題：通過人際資源獲取就業(yè)資源下列關于理性看待社會關系在求職過程中的作用敘述不正確的是？ A、正確認識社會關系B、利用社會關系求職不是走后門，而是起到信息獲取、推薦的作用；不能過分依賴社會關系，求職歸根結底是自己的事情，要發(fā)揮自身的主觀能動性。A、高度：能力B、寬度：興趣、精力 C、信度：對自己的信心 D、長度：生命、行業(yè)我的答案：C 得分： 全面了解我國勞動力市場已完成 成績： 1 【多選題】下列哪些是中國大陸勞動力市場的特點？（）A、民工荒與返鄉(xiāng)潮 B、“富士康”效應 C、“50”問題與結構性失業(yè) D、大學生就業(yè)容易 E、職場馬太效應 F、勞動力市場無序我的答案：ABCEF 得分： 學習求職擇業(yè)的相關知識已完成 成績： 1 【多選題】大學生職業(yè)發(fā)展課程主要包括哪些？（）A、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃 B、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導 C、大學生就業(yè)指導 D、大學生心理健康我的答案：ABC 得分： 學習求職擇業(yè)的相關知識已完成 成績： 1 【單選題】創(chuàng)業(yè)的基本要素不包括（）。過于謹慎已完成 成績： 1 【單選題】下列關于避免過于謹慎描述不正確的是？（）A、動機適度B、謹慎不等于不敢嘗試 C、利用大滿貫療法 D、不敢嘗試我的答案：D 得分： 造就成功的信念已完成 成績： 1 【多選題】觀念與信念的關系是什么？（）A、信念比觀念程度深 B、有某觀念未必有該信念 C、信念衍生觀念D、觀念信念都影響行為我的答案：ABCD 得分： 面試中的心理策略已完成 成績： 1 【多選題】面試中的心理策略都有哪些種類？（）A、自我控制類 B、調整關系類 C、巧問妙答類 D、合理競爭類我的答案：ABCD 得分： 認識與適應新環(huán)境已完成 成績： 1 【多選題】認識企業(yè)主要從哪些方面入手？（）A、企業(yè)文化、用人標準B、成立時間、員工數(shù)量與結構 C、負責人、資本額、營業(yè)額 D、產(chǎn)品、關系企業(yè)、人事制度 我的答案：ABCD 得分： 職場新人如何快速成長（上）已完成 成績： 1 【多選題】以下選項屬于職業(yè)化素養(yǎng)的有？（）A、認真 B、責任心 C、主動性D、團隊合作意識 E、專業(yè)化我的答案：ABCDE 得分： 職場新人如何快速成長（下）已完成 成績： 1 【多選題】如何理解職業(yè)錨？（）A、核心職業(yè)價值觀B、需要3——5年的探索澄清 C、一旦形成比較穩(wěn)定 D、影響職業(yè)決策我的答案：ABCD 得分： 初涉職場記住六個“不”已完成 成績： 1 【單選題】下列哪些選項不可以解釋老板與老師的不一樣？（）A、利益關系不一樣 B、隸屬關系不一樣 C、評價標準不一樣 D、社會屬性不一樣我的答案：D 得分： 辦公室五大基本禮儀已完成 成績： 1 【多選題】辦公室五大禮儀包括哪些？（）A、電話 B、迎送 C、名片 D、介紹 E、握手我的答案：ABCDE 得分： 辦公室十大忌諱已完成 成績： 1 【多選題】下列哪些屬于辦公室的忌諱？（）A、偷聽B、把辦公室當家 C、過分打扮 D、煙酒不離口 E、大聲打電話我的答案：ABCDE 得分： 其他禮儀已完成 成績： 1 【單選題】在圓桌上，最尊貴的座位的位置是（）。造假amp。依賴已完成 成績： 1 【單選題】下列關于打破依賴的敘述不正確的是？（）A、尋求幫助是行為 B、依賴是一種消極心態(tài)C、獨立自主者才能最終贏得成功 D、依賴是一種積極心態(tài)我的答案：D 得分： 低就amp。廣種博/薄收amp。自卑amp。B、好的心情就會有好的結果C、雖然心情不會影響行為，但是好心情總是好的 D、做好準備會奠定好的基礎 我的答案：A 得分： 緊張amp。A、都得遵守國家法律 B、后者效力大于前者 C、就是一回事D、標的可以有區(qū)別我的答案：ABD 得分： 試用期VS見習期已完成 成績： 1 【多選題】關于試用期和見習期正確的說法有哪些？（）A、兩者一回事 B、見習期有強制性 C、見習期可延長 D、試用期可延長我的答案：BC 得分：