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宿舍管理員責任狀-文庫吧資料

2024-11-04 04:31本頁面
  

【正文】 也和宿舍學生相互交流,逐步了解學生的生活問題以及思想動態(tài),有利于宿管會在今后開展工作。在學院領導和后勤的支持、關心下,在新學期里我們宿管會成立以來,我們宿管會在學院后勤指導下開展了一系工作,在院領導和生活輔導員協(xié)助下,努力引導宿管會成員不斷學習,給公寓學生做思想工作,得到院領導和生活輔導員的認可,現將我們宿管會在這一個多月的學習、工作總結如下:一、加強學習,提高自身素質修養(yǎng)作為我們宿管會這一塊,首先要各成員學習宿舍管理規(guī)度,只有提高自身修養(yǎng),從自身行為做起,才能有資格去管理學生。進而把自己的工作做得更好??傊鶕W校有關學生宿舍衛(wèi)生的要求和學生宿舍的安排,我班采取了以上幾點做法,在室長學生干部、宿舍區(qū)管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績,上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍,這份成績我班全體師生為之感到驕傲。根據學校領導、學校宿舍區(qū)生活管理員每周對學生宿舍進行不定期抽查,嚴格檢查的結果,對表現差的宿舍進行曝光,并與評優(yōu)相結合。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查,能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現象;同時通過深入到同學中,和同學談心,及時發(fā)現宿舍內部問題,解決問題,了解學生的思想動向,防患于未然。積極與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通,及時了解本班宿舍存在的問題,并積極配合宿舍管理員老師及時解決問題。充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。室長一般都是班級干部。” 兩年不到的班主任工作經歷中發(fā)現,對學生的一些具體細節(jié)要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的,還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透,例如可以利用晚上查宿舍的時間去講,在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好,哪些地方還存在問題,具體的哪些事情落實到那些人頭上等等;要求每位寄宿生以宿舍為家,宿舍內部一定要團結,晚自修后回宿舍后,決不把垃圾隨地扔,以方便第二天的值日生,做到“我為人人,人人為我”;每周早上還利用一定的時間去抽查,提醒值日生該注意哪些問題;利用周末大掃除的機會,對符合要求的床位進行拍照,不符合要求的也進行拍照,利用下一節(jié)班會課展示,進而做到及時整改。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。于是,在開學的第一個月我?guī)缀鯐皶r親自到位督促宿舍管理。如果沒有目標,寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向,就會三天兩天的出問題,有時甚至會出大的問題,有了明確的目標,寄宿生在宿舍就會知道什么能做,什么事情不能做,什么事情要做的較好,什么事情要做的出色。篇二:明確目標,讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向;學期開始的好習慣至關重要。總之:自己有決心和信心,爭取把6號樓辦成宿管中心的團結和諧樓。對勤工助學同學和勞動周同學的要求還不十分到位,講得多,檢查少,總結少。在工作中,自己以身作則,親自帶領同學一起打掃衛(wèi)生,發(fā)現死角及時處理,經常巡查,保持清潔,一定做到:團結、愛護、教育學生,把學生當做自己的親人。抓好勤工助學和勞動周學生的工作。立狀人:簽狀人:年月日第四篇:宿舍管理員工作總結宿舍管理員工作總結篇一:宿舍管理員工作總結范文 半年來,認真貫徹每星期的會議精神,防火安全的重點,處處嚴格要求自己,自覺堅守工作崗位,有事請假,從無曠工現象。七、加強暴風暴雨及假日期間的巡舍檢查工作,發(fā)現情況及時匯報,并現場監(jiān)督不得離開崗位。五、宿舍管理員必需堅持一日三查,(上午第一節(jié)、下午第一節(jié)、晚自習每節(jié)逐宿舍檢查)發(fā)現病號及時匯報,并做好記錄。非住宿生(包括走讀生、學生家長、其他閑雜人員)未經允許不得進入宿舍,更不得在學生宿舍就寢。廁所、污溝及一些死角處經常消毒,禁止蠅、菌蔓延滋生。督促檢查各室值日生打掃工作,確保室內外清潔無雜物。按時開、關宿舍大門,按時開、熄燈,堅持公物日日查,及時記載匯報制度。本責任狀一式二份,學校一份,宿管負責人一份。9學校發(fā)生重大事故,當事人要及時妥善處理(事故發(fā)生后,如有傷亡人員,要盡一切可能及時、積極、努力進行搶救治療工作。宿舍管理員因事要離開工作崗位,要事先向領導請假,經獲準并做好交接班后才能離開工作崗位,到校后要找領導消假。發(fā)現公物受損要及時維修;發(fā)現公物被破壞,要及時調查責任人,責令責任人恢復原狀或賠償,并及時向領導匯報。5教育學生講究個人衛(wèi)生,引導學生自我教育、自我管理,指導學生整理內務,保持宿舍清潔。及時與監(jiān)護人或班主任聯系,并作好相應記錄。宿舍管理員每天要堅持做到“六到”宿舍查房,發(fā)現問題立即解決,并及時匯報。嚴格外來人員登記制度,禁止外來人員(含外宿學生)隨意出入學生宿舍;禁止異性學生隨意出入學生宿舍。認真為落實正安四中安全工作實行責任落實到人制度,校長為學校安全工作的第一負責人,當班人員為直接責任人,分管領導及相關人員視具體情況承擔相應的責任。本崗位管理目標任務書一式兩份,學生處與崗位責任人各執(zhí)一份。五、獎懲辦法經學生處考核,每月服務質量良好以上者,全額兌現當月工資;經學生處考核,發(fā)現存在服務質量問題者,則視情節(jié)予以扣5~10元/次;如發(fā)生責任事故或重大師生投訴,則扣發(fā)資金50元/次至全部;發(fā)現或抓獲偷盜者,獎勵50~100元/次;發(fā)現或清除重大安全隱患者,獎勵50~100元/次;其它見義勇為的行為,獎勵50~100元/次;認真履行職責,用心為學生服務,得到學生及有關單位(電話或書面)表揚的,獎勵20~100元/次;工作中善于思考,有創(chuàng)新性思維,以書面形式提出合理化建議和意見并被采納,獎勵20~100元;為學保處取得榮譽,獎勵20~100元。四、服務規(guī)范(一)儀容儀表工作時間必須按規(guī)定佩證上崗,著裝整潔;工作時間必須堅守崗位,儀表舉止要端莊、大方、文明、禮貌,行姿穩(wěn)重。拖抹時,要隨時清洗拖把,以保持地面清潔;廁所、洗涮間墻面嚴禁用水管沖洗,用干濕拖布擦抹干凈,地面嚴禁用水管大水沖洗,應邊用水沖洗邊用拖布拖抹干凈,以節(jié)約用水;扶手及欄桿:備抹布一塊,將其洗凈,自上而下擦拭樓梯扶手及欄桿,擦拭時,要隨時清潔抹布;要隨時注意保持墻面、宣傳板的干凈;1要對消防栓、滅火器等器材保持清潔,使之無灰塵、無污垢,發(fā)現問題及時上報;每天檢查,每周打掃一次;1工作時間加強巡視檢查樓內衛(wèi)生,保持樓內清潔,檢查公共設施是否能正常使用,發(fā)現問題及時報修。三、工作規(guī)范按時上、下班,不遲到、不早退。嚴格要求自己,遵紀守法,遵守各項規(guī)章制度,講文明、講禮貌,聽從領導,團結同志,接受學生和教職工監(jiān)督;每天定時對所屬區(qū)域進行全面的清潔保潔工作,發(fā)現垃圾及時清理。一、指導思想以人為本、強化管理、節(jié)約經費、誠信服務,加強學生公寓安全、秩序管理,保持宿舍、公共衛(wèi)生清潔,改善日常維修服務質量,為學生提供安全、舒適的生活環(huán)境。本崗位管理目標任務書一式兩份,學保處與崗位責任人各執(zhí)一份。七、考核辦法上班遲到、早退扣10元/次,時間超過15分鐘以上按曠工處理;請事假需提前一天辦理手續(xù),并征得學保處批準,未經批準自行休假的按曠工處理;替班人員需自行安排,并報學保處同意。(4)違規(guī)違紀行為,是否有學生規(guī)定上課時間不參加上課、晚歸、夜不歸宿、吵架、賭博、是否隨手關門等一系列違規(guī)違紀行為;上述檢查結果,每天分類建檔,第一時間在公寓黑板張榜公布,報學保處、系和相關部門。樓內各應急出口鑰匙要有明顯標志掛在值班室明顯位置。宿舍樓房間鑰匙每個房間備用1把鑰匙;其它鑰匙由學生自己保管;各樓值班員對備用鑰匙實行統(tǒng)一管理,每15天核查鑰匙的數量和標簽,發(fā)現鑰匙數量減少或標簽模糊不清,應重新配備或貼上新的標簽,以便識別;學生對房間鑰匙只有使用權,未經允許不準私自更換房間門鎖,若發(fā)現更換,值班員要及時報告學保處予以處理;學生因特殊原因需要取用備用鑰匙時,須向值班人員申請借(領)用,值班人員在核對其身份無誤后,方可將鑰匙交給借(領)用人,并在鑰匙領用登記簿上作好記錄,鑰匙歸還后登記歸還時間;檢查房間內務衛(wèi)生、安全和公物的工作人員,取用和歸還鑰匙時,應作好鑰匙使用記錄;除上述兩類人員外,其他人員一律不許借用備用鑰匙;學生不在寢室期間,維修人員需進維修,必須由值班員負責帶領開門,并監(jiān)督維修情況,搞好相互協(xié)作;外來維修人員進公寓維修,必須出據相關部門證明,否則不得進公寓維修。(四)交接班管理規(guī)定交接班前當班人員必須填寫好各項登記記錄,并做好在崗期間的各項登記;交接班時,下班人員要把本班的工作情況詳細交代給下一班,以便下一班開展工作;鑰匙、臺帳、工具等物品要
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