【正文】 負(fù)責(zé)好學(xué)生宿舍的防火、防盜工作，對(duì)消防栓、滅火器進(jìn)行定期性的檢查，防止損壞、丟失和被盜現(xiàn)象的發(fā)生。三、除學(xué)生家長(zhǎng)外，校外人員不得進(jìn)入宿舍樓（男家長(zhǎng)不得上女生樓），違者一次扣5元；晚間嚴(yán)禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣20元；嚴(yán)禁男女生互串宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣30元。；按規(guī)定時(shí)間執(zhí)行關(guān)鎖封閉宿舍區(qū)大門等工作，配合有關(guān)部門對(duì)學(xué)生翻越墻門、夜不歸宿等違紀(jì)行為進(jìn)行查處。并督促關(guān)電視和關(guān)燈。7)、協(xié)助員工宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的督促檢查評(píng)比工作，對(duì)員工經(jīng)常進(jìn)行宣傳引導(dǎo)工作，要杜絕起哄事件的發(fā)生。再次，由于我們樓的特殊情況，人員流動(dòng)較大，有很多不確定因素，我采取讓勞動(dòng)周的同學(xué)每天三次檢查，勤工助學(xué)同學(xué)隨時(shí)抽查實(shí)住人數(shù)等方法，努力做到樓內(nèi)人數(shù)基本清楚。當(dāng)然，我也深知我的工作還有諸多不足，有待改進(jìn)，比如：宿舍樓內(nèi)特別是樓梯處小廣告泛濫成災(zāi)，嚴(yán)重影響本樓的整潔美觀，我們應(yīng)該想辦法徹底杜絕。每周由各樓層長(zhǎng)自發(fā)組織定時(shí)對(duì)各崗進(jìn)行年終評(píng)優(yōu)，不合格的將以口頭勸說(shuō)，扣發(fā)工資等多種形式進(jìn)行合理處理。我們平時(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作學(xué)習(xí)積極進(jìn)取，倡導(dǎo)求實(shí)精神，不要認(rèn)為個(gè)別學(xué)生捉住我們平時(shí)工作出現(xiàn)管理的錯(cuò)誤，不要為了受到影響就對(duì)工作的不積極性，要用實(shí)際情況地協(xié)調(diào)心理壓力，做好個(gè)人思想問(wèn)題。要求室長(zhǎng)嚴(yán)格控制晚就寢紀(jì)律，還利用班會(huì)課進(jìn)行投票，評(píng)出本班內(nèi)部最差宿舍，把先進(jìn)宿舍評(píng)比與期末考試獎(jiǎng)勵(lì)相掛鉤。但是還有許多不足之處，主要是：查房不十分到位，不細(xì)致，沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的一天三查方的要求。二、加強(qiáng)衛(wèi)生打掃工作。對(duì)學(xué)生宿舍實(shí)行夜間巡查、值班制度，督促學(xué)生遵守住宿紀(jì)律，按時(shí)作息。二、崗位職責(zé)在學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的清潔、保潔和環(huán)境衛(wèi)生，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。（二）人員進(jìn)出管理規(guī)定認(rèn)真查驗(yàn)學(xué)生胸牌，嚴(yán)禁外來(lái)人員及異性進(jìn)入學(xué)生公寓（公務(wù)人員除外）。一、指導(dǎo)思想以人為本、強(qiáng)化管理、節(jié)約經(jīng)費(fèi)、誠(chéng)信服務(wù)，加強(qiáng)學(xué)生公寓安全、秩序管理，保持宿舍、公共衛(wèi)生清潔，改善日常維修服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)生提供安全、舒適的生活環(huán)境。中斷或掛止電話，應(yīng)先征得對(duì)方同意；在迎新接待工作中，應(yīng)該說(shuō)：“請(qǐng)?zhí)顚憽薄罢?qǐng)繳費(fèi)”，“請(qǐng)您聽(tīng)我詳細(xì)解釋一下好嗎？”，“你的手續(xù)已辦好，請(qǐng)校對(duì)”，“請(qǐng)保管好你的物品”，“請(qǐng)您不要著急，你申請(qǐng)的事項(xiàng)我將請(qǐng)示一下”；（五）服務(wù)禁語(yǔ) 禁止使用“不知道”，“你去問(wèn)XX”，“不行，重填”，“有牌子，自己看”,“快點(diǎn)，要下班了”，“已經(jīng)告訴你了，還不懂”，“沒(méi)看我正忙嗎？”，“有意見(jiàn)找領(lǐng)導(dǎo)去”以及其他不規(guī)范、不文明用語(yǔ)。本崗位管理目標(biāo)任務(wù)書(shū)一式兩份，學(xué)保處與崗位責(zé)任人各執(zhí)一份。認(rèn)真為落實(shí)正安四中安全工作實(shí)行責(zé)任落實(shí)到人制度，校長(zhǎng)為學(xué)校安全工作的第一負(fù)責(zé)人，當(dāng)班人員為直接責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本責(zé)任狀一式二份，學(xué)校一份，宿管負(fù)責(zé)人一份。抓好勤工助學(xué)和勞動(dòng)周學(xué)生的工作?！?兩年不到的班主任工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)，對(duì)學(xué)生的一些具體細(xì)節(jié)要求單單憑班會(huì)課講一下是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要利用其他一些可以利用的時(shí)間去宣傳滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時(shí)間去講，在熄燈之前也可以跟他們說(shuō)哪些地方做的好，哪些地方還存在問(wèn)題，具體的哪些事情落實(shí)到那些人頭上等等；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內(nèi)部一定要團(tuán)結(jié)，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“我為人人，人人為我”；每周早上還利用一定的時(shí)間去抽查，提醒值日生該注意哪些問(wèn)題；利用周末大掃除的機(jī)會(huì)，對(duì)符合要求的床位進(jìn)行拍照，不符合要求的也進(jìn)行拍照，利用下一節(jié)班會(huì)課展示，進(jìn)而做到及時(shí)整改。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持、關(guān)心下，在新學(xué)期里我們宿管會(huì)成立以來(lái)，我們宿管會(huì)在學(xué)院后勤指導(dǎo)下開(kāi)展了一系工作，在院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員協(xié)助下，努力引導(dǎo)宿管會(huì)成員不斷學(xué)習(xí)，給公寓學(xué)生做思想工作，得到院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員的認(rèn)可，現(xiàn)將我們宿管會(huì)在這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)、工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)作為我們宿管會(huì)這一塊，首先要各成員學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)度，只有提高自身修養(yǎng)，從自身行為做起，才能有資格去管理學(xué)生。篇四： 宿舍管理員年終總結(jié)：時(shí)光荏苒，回首這半年的工作，短暫但充實(shí)。五、公物及宿舍內(nèi)設(shè)施 公共設(shè)施有各層長(zhǎng)隨時(shí)檢查，及時(shí)上報(bào)給我，宿舍設(shè)施的保修可在值班處報(bào)修本上登記，可方便同學(xué)們隨時(shí)報(bào)修。對(duì)于勤工助學(xué)的同學(xué)，可分出一名樓長(zhǎng)，對(duì)于樓長(zhǎng)要用于放手去讓他干，把權(quán)力和責(zé)任要讓他承擔(dān)起來(lái)，讓他負(fù)責(zé)整個(gè)樓的安全工作，一方面指導(dǎo)干活的同學(xué)能夠明白自己該干什么，該管什么，該怎么干，使得各項(xiàng)工作都責(zé)任到個(gè)人，個(gè)個(gè)單元都有人負(fù)責(zé)，并且每星期對(duì)衛(wèi)生進(jìn)行系統(tǒng)的檢查，并且在每次例會(huì)上作出排名，指出不足；另一方面督促他們堅(jiān)持每天都對(duì)自己的區(qū)域清潔一次，并及時(shí)的指出不足；最后要做好簽到工作，堅(jiān)持每日必簽。特別對(duì)非本樓和外來(lái)人員私自進(jìn)入宿舍住宿、逗留要查詢證件進(jìn)行登記，對(duì)攜帶大件物品進(jìn)入宿舍人員要查問(wèn)清楚，對(duì)可疑人員要及時(shí)報(bào)告。宿舍管理員每天在員工上班后，檢查每一個(gè)房間內(nèi)的衛(wèi)生及員工疊被子情況，并檢查電視、燈、水是否關(guān)上，將未打掃衛(wèi)生、未關(guān)電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來(lái)，并按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》予以扣罰，并將扣罰單上交人力資源部。嚴(yán)格按照工作時(shí)間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗；認(rèn)真做好值班記錄。宿舍管理員崗位職責(zé)學(xué)生宿舍管理員主要工作職責(zé)：對(duì)住宿學(xué)生的教育、管理；保障學(xué)生人身、個(gè)人物品的安全；維護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)學(xué)校財(cái)產(chǎn)、設(shè)施的安全；宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃、保潔；學(xué)生用水用電等各項(xiàng)服務(wù)工作。宿管員應(yīng)樹(shù)立良好的形象，以身作則，遵紀(jì)守法熟悉所轄宿舍樓內(nèi)的學(xué)生的基本情況，主動(dòng)、熱情、關(guān)心學(xué)生，積極完成各項(xiàng)任務(wù)。深入宿舍了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況，并做好寄宿生思想工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)家、愛(ài)xiao的宣傳，使其樹(shù)立正確的人生觀、世界觀。不檢查或?qū)`紀(jì)不管一次扣5—20元，管理不力一次扣5元；學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣10—20元。、指揮，完成領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門交辦的其它任務(wù)。宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置，以便發(fā)生火災(zāi)時(shí)，能疏導(dǎo)員工，并掌握安全通道大門的鑰匙，會(huì)使用滅火器。9)、負(fù)責(zé)公共環(huán)境的清潔衛(wèi)生的共同管理，做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)(點(diǎn))檢查評(píng)比工作。1)、值班時(shí)要佩戴員工證，堅(jiān)守崗位，精力集中，不干與值班執(zhí)勤無(wú)關(guān)的事，完成和處理好當(dāng)班事務(wù)，交接班時(shí)要寫好交班記錄。保證本樓秩序、安全等各方面井井有條，和諧正常，爭(zhēng)取為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)更溫馨舒心的宿舍環(huán)境。主要是配合學(xué)校的方針政策幫助分配到本樓勞動(dòng)實(shí)踐課學(xué)生順利完成任務(wù)。在宿管會(huì)成立以來(lái)，我們堅(jiān)持執(zhí)行值班制度以及考勤制度，做到責(zé)任到位。積極與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通，及時(shí)了解本班宿舍存在的問(wèn)題，并積極配合宿舍管理員老師及時(shí)解決問(wèn)題。總之：自己有決心和信心，爭(zhēng)取把6號(hào)樓辦成宿管中心的團(tuán)結(jié)和諧樓。廁所、污溝及一些死角處經(jīng)常消毒，禁止蠅、菌蔓延滋生。及時(shí)與監(jiān)護(hù)人或班主任聯(lián)系，并作好相應(yīng)記錄。三、工作規(guī)范按時(shí)上、下班，不遲到、不早退。（四）交接班管理規(guī)定交接班前當(dāng)班人員必須填寫好各項(xiàng)登記記錄，并做好在崗期間的各項(xiàng)登記；交接班時(shí)，下班人員要把本班的工作情況詳細(xì)交代給下一班，以便下一班開(kāi)展工作；鑰匙、臺(tái)帳、工具等物品要交接清楚，并在交接班記錄上簽名；對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，交接雙方必須當(dāng)面說(shuō)明，若交班人離開(kāi)后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班責(zé)任的問(wèn)題，必須立即報(bào)告所轄區(qū)樓組長(zhǎng)和聯(lián)系人處理；需要交班人在崗繼續(xù)處理的問(wèn)題，接班人應(yīng)積極協(xié)助完成；必須按時(shí)交接班，無(wú)特殊情況不得超時(shí)接班；接班人未到，交班人不得擅自離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé)。有特出情況請(qǐng)撥打?qū)W保處辦公室或、學(xué)保處保衛(wèi)科8612667或8612685電話；熟悉本公寓入住學(xué)生情況及公寓建筑結(jié)構(gòu)。四、服務(wù)規(guī)范（一）儀容儀表工作時(shí)間必須按規(guī)定佩證上崗，著裝整潔；工作時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，儀表舉止要端莊、大方、文明、禮貌。六、獎(jiǎng)懲辦法（適用于外聘人員，學(xué)院職工執(zhí)行學(xué)院績(jī)效考核辦法）經(jīng)學(xué)保處考核，每月管理、服務(wù)質(zhì)量良好以上者，則兌現(xiàn)當(dāng)月工資；經(jīng)學(xué)保處考核發(fā)現(xiàn)存在管理、服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題者，則視情節(jié)予以扣分，扣510元/次，以此類推；如發(fā)生安全責(zé)任事故或重大師生投訴，則扣發(fā)工資50元/次至全部；發(fā)現(xiàn)或抓獲偷盜者，獎(jiǎng)勵(lì)50100元/次；發(fā)現(xiàn)或清除重大安全隱患者，獎(jiǎng)勵(lì)50100元/次；其它見(jiàn)義勇為的行為，獎(jiǎng)勵(lì)50—100元/