【摘要】第一篇:實訓報告要求 實習(實訓)報告書內(nèi)容要求: 實習報告中應涵蓋如下內(nèi)容:第一部分實習的基本概況 內(nèi)容包括:時間、地點、人員、理論指導(重點)、實習內(nèi)容、過程(重點) 第二部分實習感受(總...
2024-11-02 12:23
【摘要】第一篇:實驗實訓要求 : 能夠以進口商的角色,根據(jù)公司的實際業(yè)務范圍和需求,用正確的格式撰寫詢購產(chǎn)品的信函;能夠以出口商的角色,對進口商的詢盤予以答復,撰寫產(chǎn)品報盤的信函;掌握詢盤和報盤中重點詞的...
2024-10-29 03:04
【摘要】第一篇:實訓課要求 實訓課要求 一、教師要求 1、教師要熟悉實訓課題相關的理論知識、實訓設備的使用和注意事項、實訓內(nèi)容、過程及考核方式。 2、教師根據(jù)實訓課題盡量應用項目化教學設計實訓過程,一...
2024-11-02 12:02
【摘要】第一篇:創(chuàng)業(yè)實訓要求 各位同學,12月5號下午,我們最后一次實崗課了,課上需要把考核時要做的ppt準備好(我們課上進行簡單的模擬)。12月5號,把作業(yè)都交上來。 1、當你求職或者思考創(chuàng)業(yè)想法時,可...
2024-10-29 01:29
【摘要】第一篇:導游實訓作業(yè) 泰國皇家理工大學“7Day’sStudyTour” 旅游行程安排 成員:熊淦劉亞趙曉玲單譚桃趙鳳 2010年11月 第一天 上午行程安排:時間:8:00—8:30(早...
2024-11-04 04:34
【摘要】第一篇:simtrade實訓作業(yè) 國際貿(mào)易綜合實訓報 實訓內(nèi)容 這次在simtrade這個虛擬貿(mào)易平臺中,我們通過扮演不同的角色,熟練掌握各種業(yè)務技巧,了解到國際貿(mào)易的物流、資金流和業(yè)務流的運作...
2024-11-03 22:23
【摘要】第一篇:《測量實訓》作業(yè) 測量實訓(實際訓練) 1.圖根平面控制 每組在預定范圍內(nèi)選定7~8點,組成閉合導線,并對導線點進行標志和編號。按圖根導線測量的技術要求進行測角和量邊,最后算出各導線點的...
2024-10-01 05:45
【摘要】第一篇:專業(yè)實訓報告要求 專業(yè)實訓報告要求 一,時間方式要求 1,交報告時間:2013年10月25日; 2,要求紙質(zhì)版和電子版實訓報告各一份,交各班學委處; 二,內(nèi)容要求: 1,表格需要填...
2024-11-03 23:07
【摘要】第一篇:實習(實訓)格式要求 : 學校名稱 (小一號,宋體,居中) 實習(實訓)報告 (一號,黑體,居中) 實習實訓科目 系部: 專業(yè): 班級: 姓名: 實習實訓地點: 指導教...
2024-11-05 22:02
【摘要】第一篇:plc實訓報告要求 2012~2013第一學期,第十八周訓練題目:PLC控制技術應用 指導老師:唐春霞陳慶華 報告內(nèi)容: 1、實訓任務:PLC高級指令應用 2、實訓設備:TVT-90...
2024-11-15 00:28
【摘要】第一篇:實訓學生管理要求 3月實訓學生管理要求 :學生憑上崗證可進入宿舍;不要隨意出入教學區(qū);晚自習時間可去階梯教室觀看電影。 :到班主任處登記后,憑上崗證和外出申請單方可出校;晚上19:00以...
【摘要】第一篇:實訓項目及要求 實訓項目:記賬憑證的填制 學時:24學時 班級:會計電算化專業(yè)M11011-13 地點:多媒體教室、計算機機房 學分:1學分 實訓目的:對于企業(yè)一般的經(jīng)濟業(yè)務,能進...
【摘要】第一篇:實訓報告格式要求 峴山文化廣場園林工程施工方案(標題宋體小二加 黑) 班級、姓名 (以下為正文宋體小四,,標題加黑) 一、實施總方案 (不寫)(不寫)(不寫)(不寫)(不寫) (...
2024-11-12 01:23
【摘要】第一篇:商務寫作實訓作業(yè) 情景模擬寫作實訓 一、請閱讀下文,分析其毛病,并寫出修改稿。 XX面試通知 XX先生: 最近的一段時期里,我們公司的工作人員一直在招聘有關人員,看到你的來信,我們很...
2024-11-04 02:32
【摘要】12工商123《崗前綜合實訓》課程作業(yè)要求一、意義與要求,《崗前綜合實訓》是《頂崗實習》和《畢業(yè)綜合實踐》課程的前奏。為方便大三期間聯(lián)系實習單位與確定崗位,經(jīng)學院研究把下學期《崗前綜合實訓》提前到本學期末集中完成,鞏固專業(yè)課理論知識,深入企業(yè)與崗位,為大三期間《頂崗實習》和《畢業(yè)綜合設計》打基礎,課堂上與任課教師協(xié)商確定一個熟悉的企業(yè)單位,了解公司內(nèi)部管理實際情況。提交人力資源調(diào)
2025-03-31 00:52