【正文】 司法機(jī)關(guān)予以處理。(五)在校外頂崗實(shí)習(xí)中，學(xué)生不僅要接受崗位技能的訓(xùn)練，還要接受和學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)單位管理制度、企業(yè)文化、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)校雙重制度管理。若遇到問題，應(yīng)及時(shí)與指導(dǎo)老師或輔導(dǎo)員聯(lián)系，由汽車工程學(xué)院與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決。個(gè)別學(xué)生確因特殊情況，中途調(diào)換實(shí)習(xí)單位的，須本人提出書面申請，報(bào)汽車工程學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)工作小組批準(zhǔn)。(二)對于正常安排的校外頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理。第九條實(shí)習(xí)生職責(zé)(一)校外頂崗實(shí)習(xí)是教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分，所有學(xué)生都必須按專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的要求按時(shí)參加校外頂崗實(shí)習(xí)。(十一)汽車工程學(xué)院要與實(shí)習(xí)單位協(xié)商，允許實(shí)習(xí)期間學(xué)生集中一段時(shí)間返校，完成畢業(yè)答辯或參加考證以及辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)等。(九)將校外頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書及時(shí)報(bào)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行備案。(七)校內(nèi)、外指導(dǎo)教師的選派和管理工作。(五)加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)教育、培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生明確校外頂崗實(shí)習(xí)的目的和意義。實(shí)習(xí)內(nèi)容和方法及步驟等，并上報(bào)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心和教務(wù)處。(三)制定校外頂崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃，包括：校外頂崗實(shí)習(xí)的目的與要求。就業(yè)科長負(fù)責(zé)汽車工程學(xué)院學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)工作的具體事宜。第二章組織機(jī)構(gòu)第七條汽車工程學(xué)院成立由院長為第一責(zé)任人的頂崗實(shí)習(xí)工作小組，人員由就業(yè)指導(dǎo)科長、專業(yè)帶頭人、教研室主任、骨干教師、畢業(yè)班輔導(dǎo)員等組成。第五條不得通過中介機(jī)構(gòu)代理、組織、安排和管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作,不得以盈利為導(dǎo)向，嚴(yán)禁各級部門利用學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)為資源進(jìn)行牟利。第三條頂崗實(shí)習(xí)單位要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動環(huán)境。第二條學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)，由學(xué)院安排，同時(shí)允許學(xué)生(畢業(yè)生)自行安排實(shí)習(xí)單位。為進(jìn)一步落實(shí)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16)的精神，全面貫徹黨的教育方針，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路，全面培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才，同時(shí)規(guī)范我院頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)工作，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本辦法。本表復(fù)印兩份，系、畢業(yè)生各執(zhí)一份，原件交系部存檔。未被錄用的學(xué)生由頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室負(fù)責(zé)再推薦就業(yè)。1在外實(shí)習(xí)期間不允許外出游玩、酗酒、賭博等活動。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，認(rèn)真完成好實(shí)習(xí)任務(wù)，用心鉆研，注意將在學(xué)校所學(xué)知識和專業(yè)技能與崗位能力的轉(zhuǎn)換，真正實(shí)現(xiàn)零距離對接。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，集體住宿的學(xué)生，不得外宿。學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)期間，系部和實(shí)習(xí)單位要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行德育、安全教育、法制和企業(yè)規(guī)章制度教育。學(xué)生自己聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位必須經(jīng)系核實(shí)確認(rèn)后，方可去頂崗實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)鑒定做為學(xué)生本學(xué)年的學(xué)習(xí)成績存入檔案，并做為就業(yè)安排的重要依據(jù)。實(shí)習(xí)學(xué)生認(rèn)真做好實(shí)習(xí)筆記，實(shí)習(xí)結(jié)束后，要寫出個(gè)人書面總結(jié)。對違反校外實(shí)習(xí)規(guī)定的學(xué)生，實(shí)習(xí)單位和帶隊(duì)教師有權(quán)停止其實(shí)習(xí)，并及時(shí)通報(bào)系部頂崗實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)人。系部和實(shí)習(xí)單位共同負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理，系部根據(jù)需要安排帶隊(duì)老師，協(xié)同實(shí)習(xí)單位安排好學(xué)生的實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容、作息時(shí)間等。如有請假，必須取得證明，經(jīng)企業(yè)主管部門和指導(dǎo)教師批準(zhǔn)，否則按曠課處理。為進(jìn)一步完善工學(xué)結(jié)合、校企合作的辦學(xué)模式，加強(qiáng)實(shí)習(xí)的組織管理，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的管理工作，特制定學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定。召開由校、企相關(guān)人員，部分教師，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生共同參加的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)總結(jié)會。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束或臨近結(jié)束時(shí)，根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的具體表現(xiàn)及評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，按比例評選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生，樹立典型，充分調(diào)動廣大學(xué)生的積極性。若因特殊原因中途轉(zhuǎn)換單位，必須事先征得原實(shí)習(xí)單位和學(xué)校管理教師同意，及時(shí)在學(xué)校管理教師處做好登記工作，并于七日內(nèi)重新辦理有關(guān)實(shí)習(xí)手續(xù)。學(xué)生在單位實(shí)習(xí)地點(diǎn)以外發(fā)生任何意外或因個(gè)人原因（如酗酒、打架、上網(wǎng)、游泳）或違反安全操作規(guī)程引起的意外傷害事故，后果由本人自負(fù)。學(xué)生事假或病假必須以書面形式提出，三天（含三天）以內(nèi)由實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師和學(xué)校實(shí)習(xí)管理教師共同簽批并通知家長知曉此事。學(xué)生必須尊重企業(yè)指導(dǎo)教師、工程技術(shù)人員、工人師傅，做到謙虛謹(jǐn)慎，虛心學(xué)習(xí)，勤勤懇懇，吃苦耐勞。學(xué)生必須參加學(xué)校與實(shí)習(xí)單位組織的安全教育培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全管理制度，嚴(yán)禁違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)。四、頂崗實(shí)習(xí)期間對學(xué)生的管理實(shí)習(xí)期間，學(xué)生的一切活動應(yīng)納入所在實(shí)習(xí)單位的統(tǒng)一管理。通過安全教育培訓(xùn)，不僅強(qiáng)化了學(xué)生的安全防患意識，還使學(xué)生掌握很多安全防護(hù)常識與安全技術(shù)知識。學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)單位前，由學(xué)校教務(wù)科、教學(xué)部組織學(xué)生參加安全教育與勞動紀(jì)律教育培訓(xùn)，參加入廠前的安全技術(shù)培訓(xùn)。實(shí)習(xí)期間若遇突發(fā)事件，應(yīng)立即與學(xué)校實(shí)習(xí)管理教師、指導(dǎo)教師取得聯(lián)系，積極采取措施，共同研究解決方案。企業(yè)指導(dǎo)教師實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)入各實(shí)習(xí)基地后，由教務(wù)科指派學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、管理教師進(jìn)入各實(shí)習(xí)基地開展實(shí)習(xí)指導(dǎo)及管理工作，同時(shí)協(xié)調(diào)聘請企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。（7）負(fù)責(zé)推薦實(shí)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，并組織召開有關(guān)人員參加的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作座談會議。（5）實(shí)習(xí)結(jié)束前10天，負(fù)責(zé)收繳學(xué)生的實(shí)習(xí)手冊（包含實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告等）、“頂崗實(shí)習(xí)成績綜合評定表”（包含“頂崗實(shí)習(xí)鑒定意見”）。