制度執(zhí)行年實施方案-文庫吧資料
2024-11-04 01:57本頁面
【正文】 敗為重點，通過完善制度、創(chuàng)新制度、落實制度，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。著力抓好制度執(zhí)行效果的評估，以強化管控為手段的科學(xué)防控機制。不斷增加反腐倡廉工作的科技含量，提高反腐倡廉制度建設(shè)規(guī)范化、程序化和科學(xué)化水平，深入探索“制度＋科技”預(yù)防腐敗的有效途徑和辦法。突出教育重點，整合教育資源，創(chuàng)新教育方式，形成黨員干部自覺執(zhí)行制度、社會群眾主動參與監(jiān)督制度執(zhí)行的良好氛圍。進一步提高認(rèn)識，落實責(zé)任，不斷提升制度執(zhí)行力，確保懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)取得實實在在的成效，為加快我鄉(xiāng)發(fā)展提供有力的制度保障。按照重大事項報告制度有關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時向聯(lián)社報告。（四）落實責(zé)任。（三）輿論引導(dǎo)。文安信用社要將“執(zhí)行年”活動與各項改革工作和經(jīng)營管理工作相結(jié)合，進一步處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與防范風(fēng)險關(guān)系，精心組織，統(tǒng)籌兼顧，兩手抓、兩手硬。通過深化學(xué)習(xí)，自查自糾，樹立全員內(nèi)控意識和案件防范意識，使遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營成為員工自覺行動，從而形成良好的內(nèi)部控制環(huán)境，促進內(nèi)部控制有效運行。文安信用社全體職工要在聯(lián)社統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合銀監(jiān)局“2014年案件防控和安全保衛(wèi)會議”要求，認(rèn)真做好“執(zhí)行年”活動。要結(jié)合自查和內(nèi)控制度評價工作形成“執(zhí)行年”活動總結(jié)報告，報告應(yīng)包括取得的效果、存在的問題和下一步工作安排，于11月20日送聯(lián)社合規(guī)科匯總。內(nèi)控制度評價要覆蓋所有風(fēng)險點，貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程，確保內(nèi)控制度的充分性、合規(guī)性、有效性和適用性。（四）總結(jié)提高階段（2014年9月1日—11月30日）依據(jù)自查情況和內(nèi)控制度評價意見，重點做好內(nèi)控制度建設(shè)情況的梳理、匯總、分析、評價、完善工作，仔細(xì)查擺存在的突出問題，剖析問題根源，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行清理。自查情況形成報告，詳細(xì)報告自查發(fā)現(xiàn)的問題以及問題整改情況，于8月20日前上報聯(lián)社合規(guī)科匯總。要做到邊查邊糾，查找徹底，糾正到位。（三）自查自糾階段（2014年7月1日—8月31日）文安信用社對照制度的規(guī)定、要求，制定具體的檢查方案，由主任王勇組織人員進行自查，自查業(yè)務(wù)覆蓋面要達(dá)到100%，業(yè)務(wù)檢查時限截止到2014年7月30日。學(xué)習(xí)要有專門筆記，學(xué)習(xí)結(jié)束后要有心得體會。（二）學(xué)習(xí)階段（2014年6月8日—6月30日）文安信用社制定具體的學(xué)習(xí)方案，及時督促組織員工采取集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會案件防控有關(guān)制度和省聯(lián)社內(nèi)控、案防制度。文安信用社在2014年6月8日下午17時準(zhǔn)時召開動員會議，要求全體員工參加會議，具體傳達(dá)銀監(jiān)會指導(dǎo)方案和省聯(lián)社實施方案以及“執(zhí)行年”活動具體工作安排。組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會銀監(jiān)會指導(dǎo)方案和省聯(lián)社實施方案，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自講解、親自授課，達(dá)到全員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，為“制度執(zhí)行年”活動順利開展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立文安信用社“制度執(zhí)行年”活動小組。一、指導(dǎo)思想緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型提質(zhì)”的總體部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以各項內(nèi)控和案防制度為標(biāo)準(zhǔn)，以提升制度執(zhí)行力為目的，嚴(yán)格責(zé)任、上下聯(lián)動、全員參與，自下而上自查自糾，強化內(nèi)控，規(guī)范經(jīng)營管理，排除風(fēng)險隱患，自上而下突出重點，深度排查，完善制度，健全內(nèi)控，建立長效機制，樹立“合規(guī)創(chuàng)造價值，違規(guī)就是風(fēng)險”的理念，堅守不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性風(fēng)險底線，為全縣農(nóng)村信用社“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型提質(zhì)”奠定良好的基礎(chǔ)。對推而不動、查而不改、邊查邊犯的要嚴(yán)肅處理，確?！爸贫葓?zhí)行年”活動取得實實在在的成效。開展“制度執(zhí)行年”活動，要著重在抓題整
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