制度執(zhí)行年實(shí)施方案-在線瀏覽
2024-11-04 01:57本頁(yè)面
【正文】 全過程監(jiān)控。四是加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉制度執(zhí)行情況的督查責(zé)。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為開展好制度執(zhí)行年活動(dòng)，特成立此項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。四、工作要求一是要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”的責(zé)任，親自掛帥，親自動(dòng)員，帶頭學(xué)習(xí)，定期聽取匯報(bào)，認(rèn)真抓好整改，確?；顒?dòng)扎實(shí)開展。各科室各人員要妥善處理開展“制度執(zhí)行年”活動(dòng)與其他工作的關(guān)系，做到科學(xué)安排、統(tǒng)籌兼顧、互相促進(jìn)。三是要注重實(shí)際效果，防止形式主義。要堅(jiān)持邊查邊改，注重實(shí)際效果，堅(jiān)決防止思想不重視、工作走過場(chǎng)、擺花架子、做表面章、應(yīng)付檢查等題。第二篇：“制度執(zhí)行年”活動(dòng)實(shí)施方案天鎮(zhèn)縣文安信用社“制度執(zhí)行年”活動(dòng)實(shí)施方案根據(jù)《關(guān)于深入開展“制度執(zhí)行年”活動(dòng)的通知》（晉銀監(jiān)辦發(fā)[2014]67號(hào)）和《山西省農(nóng)村信用社深入開展“制度執(zhí)行年”活動(dòng)實(shí)施方案》文件要求，為進(jìn)一步提高文安信用社內(nèi)控和案防制度執(zhí)行力，促進(jìn)文安信用社安全穩(wěn)健運(yùn)行，制定本方案。二、工作目標(biāo)通過有效開展“制度執(zhí)行年”活動(dòng)，使文安信用社員工的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)明顯得到提高，執(zhí)行力不斷增強(qiáng)，有章不循、違規(guī)操作等突出問題得到有效解決，內(nèi)控和案防制度得到進(jìn)一步健全和規(guī)范，逐漸提高案件防控的制度化、規(guī)范化水平，全面形成用制度規(guī)范行為、靠制度用人管人的機(jī)制，從而全面提升文安信用社綜合競(jìng)爭(zhēng)力。組長(zhǎng)：王勇副組長(zhǎng)：祁江平成員：張苗苗 張飛雨 王健敏 孫麗四、方法步驟和時(shí)間安排（一）準(zhǔn)備階段（2014年5月31日—6月7日）文安信用社要做好以下五項(xiàng)準(zhǔn)備工作：落實(shí)好“制度執(zhí)行年”工作活動(dòng)小組，主要負(fù)責(zé)人要親自負(fù)責(zé)，指定專人具體負(fù)責(zé)，明確工作職責(zé)和任務(wù)要求。按照縣聯(lián)社實(shí)施方案制定具體的實(shí)施細(xì)則，要把每項(xiàng)工作細(xì)化到人，要制定落實(shí)每項(xiàng)工作的保障措施，確?！爸贫葓?zhí)行年”活動(dòng)取得實(shí)效。按照省聯(lián)社梳理的銀監(jiān)會(huì)案件防控有關(guān)制度以及農(nóng)村信用社自身內(nèi)控、案防制度和各項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查內(nèi)容作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容和對(duì)照檢查的依據(jù)。集中學(xué)習(xí)不得少于2次；每個(gè)專業(yè)專題培訓(xùn)不得少于1次；員工每天自學(xué)不得少于1學(xué)時(shí)。集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)和自學(xué)情況，認(rèn)真檢查員工學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。自查既要查思想上的問題，又要查操作層面上的問題；既要查有章不循的問題，又要查無章可循或規(guī)章制度不健全、不完善的問題；既要分析存在問題的原因，又要提出解決問題的方法。要全面暴露在制度執(zhí)行方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，要針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題逐筆制定整改措施認(rèn)真整改。結(jié)合檢查發(fā)現(xiàn)的問題對(duì)現(xiàn)有內(nèi)控制度進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)意見一同上報(bào)聯(lián)社各部門，研究解決措施。按照輕重緩急和難易程度，對(duì)內(nèi)控制度進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)已經(jīng)不適應(yīng)實(shí)際發(fā)展要求的規(guī)章制度，該廢止的廢止、該修改的修改；對(duì)新業(yè)務(wù)、新品種的相關(guān)制度，該設(shè)立的設(shè)立；對(duì)無章可循的，要抓緊制定規(guī)范的內(nèi)控制度，防止管理“斷層”，解決風(fēng)險(xiǎn)控制“盲區(qū)”問題。將內(nèi)控制度評(píng)價(jià)結(jié)果于11月10日前上報(bào)聯(lián)社合規(guī)部進(jìn)行審核。五、有關(guān)要求（一）提高認(rèn)識(shí)。負(fù)責(zé)人為“執(zhí)行年”活動(dòng)第一責(zé)任人，要親自抓。（二）周密部署。加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的巡視、督促和檢查，認(rèn)真了解和掌握活動(dòng)的每個(gè)階段進(jìn)展情況，針對(duì)進(jìn)展情況提出推進(jìn)意見，防止出現(xiàn)上熱下冷、走過場(chǎng)、出偏差等問題。文安信用社要高度重視“執(zhí)行年”活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)工作，營(yíng)造開展活動(dòng)的良好氛圍。文安信用社要按照具體的工作分工確定工作責(zé)任，對(duì)于工作流于形式、敷衍了事的員工嚴(yán)厲追究有關(guān)責(zé)任。第三篇：制度執(zhí)行年愛輝區(qū)幸福鄉(xiāng)反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)執(zhí)行情況匯報(bào)幸福鄉(xiāng)按照區(qū)紀(jì)委的要求和部署
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