【正文】 資水平、待遇相對(duì)行政管理者較低，有的內(nèi)心存在一種不平，這種思想和情緒往往就會(huì)滲透到工作中，因此提高黨務(wù)工作者待遇，對(duì)于促使他們更好地發(fā)揮作用亦有重要意義。同時(shí)，移植企業(yè)家到國(guó)內(nèi)知名院校培訓(xùn)的方式，費(fèi)用由縣財(cái)政承擔(dān)、每期培訓(xùn)不少于兩周，切實(shí)抓好黨務(wù)工作者的院校培訓(xùn)。第二要抓培養(yǎng)。三是外聘。二是下派。在選配過(guò)程中，可采取“三個(gè)一批”的方式進(jìn)行。選好配好企業(yè)黨務(wù)工作者是抓好黨建工作的前提條件。他們的能力素質(zhì)不強(qiáng)、思想認(rèn)識(shí)不到位，直接影響到黨建工作的開(kāi)展。抓好黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。因此，在這些企業(yè)，要引導(dǎo)企業(yè)在招聘員工時(shí)，有計(jì)劃地優(yōu)先錄用黨員，待黨員足量之后，再跟進(jìn)建立黨組織。對(duì)新落戶的企業(yè)，要及時(shí)跟進(jìn)，派駐工作人員，一手抓企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，一手抓企業(yè)黨組織組建，并實(shí)行跟蹤指導(dǎo)，確保落戶一個(gè)，組建一個(gè)；組建一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。企業(yè)要想發(fā)展，光靠企業(yè)本身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)還不行，還要靠黨組織作用的發(fā)揮，通過(guò)黨建工作的開(kāi)展，把黨員職工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，關(guān)鍵崗位有黨員，重要工作黨員扛，特別在企業(yè)困難時(shí)期，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員作用，增強(qiáng)黨員職工信心，使企業(yè)上下形成攻堅(jiān)克難、加快發(fā)展的共識(shí)，讓企業(yè)家切實(shí)感受到黨的工作效果。還要在同等條件下，對(duì)重視黨建、支持黨建的企業(yè)家優(yōu)先考慮人大代表、政協(xié)委員人選，提高他們政治待遇。幾年來(lái)，我們縣每年年底都要召開(kāi)綜合表彰大會(huì)，其中有一項(xiàng)就是對(duì)納稅大戶的企業(yè)主進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，抓好黨建工作，能夠凝聚力量，鼓舞士氣，對(duì)企業(yè)發(fā)展也是非常重要的。第一，要切實(shí)加強(qiáng)思想教育。有些企業(yè)不能正確處理好黨組織活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間的關(guān)系，要么是只抓生產(chǎn)不搞活動(dòng)，特別是生產(chǎn)集中期，黨組織活動(dòng)基本進(jìn)入停滯階段；要么是生產(chǎn)與活動(dòng)兩層皮、單打一，其實(shí)質(zhì)還是把黨組織活動(dòng)置于從屬地位，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到開(kāi)展活動(dòng)對(duì)增強(qiáng)黨員和職工凝聚力、推動(dòng)發(fā)展的重要性，自然也找不到二者的最佳結(jié)合點(diǎn)，也就不能收到良好效果。主要原因是受利益因素影響，有的黨員追求現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)利益的取向較重，從一個(gè)企業(yè)跳槽到另一個(gè)企業(yè)的現(xiàn)象似乎成為自然，由于每個(gè)企業(yè)在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面都有相對(duì)獨(dú)立想法和做法，這種黨員加速流動(dòng)的問(wèn)題就給企業(yè)黨員管理工作增加了難度。四是黨員隊(duì)伍仍存在一些急待解決的問(wèn)題。三是黨務(wù)工作者素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。另一種情況是企業(yè)發(fā)展的不好，黨建工作開(kāi)展起來(lái)難度就大，當(dāng)然黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展一定會(huì)起到促進(jìn)和保障作用，這是一個(gè)核心和根本問(wèn)題。經(jīng)營(yíng)情況不佳的企業(yè)，主要表現(xiàn)是“沒(méi)心思”考慮組建黨組織事宜。雖然規(guī)模以上企業(yè)大多建立了黨組織，但還有一些中小企業(yè)沒(méi)有建立黨組織，主要反映在新企業(yè)和經(jīng)營(yíng)情況不好的企業(yè)上。有的存在“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”思想，認(rèn)為企業(yè)發(fā)展才是第一生命，追求效益最大化是企業(yè)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展只靠加強(qiáng)管理和搞好經(jīng)營(yíng)就能奏效，無(wú)需下大氣力抓黨 2 的建設(shè)，由于認(rèn)識(shí)上存在偏差，導(dǎo)致對(duì)黨建工作不夠熱心、不夠支持。二、存在的主要問(wèn)題一是個(gè)別企業(yè)主對(duì)黨建工作保障企業(yè)發(fā)展的作用認(rèn)識(shí)不深。我們開(kāi)展了“三建三送”活動(dòng)，即要求非公企業(yè)建一個(gè)黨員活動(dòng)室、建一個(gè)黨建宣傳專(zhuān)欄、建一套黨建工作制度，為非公企業(yè)送一塊黨組織牌匾、送一面黨旗、送一套黨建圖書(shū)，努力實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨的工作有組織、有場(chǎng)地、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有制度、有作用的“六有”目標(biāo)。注意在非公企業(yè)黨組織中選配好書(shū)記，通過(guò)重點(diǎn)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，促進(jìn)非公企業(yè)黨組織書(shū)記履行好職責(zé)，抓好黨的工作和活動(dòng)開(kāi)展。我們組織引導(dǎo)企業(yè)黨組織和黨員緊緊把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，廣泛開(kāi)展了“為企業(yè)做貢獻(xiàn)、為黨旗添光彩”、“一個(gè)黨員一面旗”、“爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”、“崗位立功”、提合理化建議等載體活動(dòng)，在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的應(yīng)有作用。（三）采取措施，發(fā)揮好非公企業(yè)黨組織和黨員的作用主要是做到“三抓”。三是結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展實(shí)際，加快區(qū)域性非公企業(yè)黨組織組建步伐。二是對(duì)因條件不具備建立黨組織的企業(yè)，重點(diǎn)抓好黨的工作覆蓋。一是對(duì)具備建立黨組織條件的企業(yè)，重點(diǎn)抓好黨組織覆蓋?？h委把非公企業(yè)黨建工作情況作為基層黨建工作“百分考核”責(zé)任制的重要內(nèi)容，每年進(jìn)行考核，督促基層黨委扎實(shí)抓好非公企業(yè)黨建工作。制定下發(fā)了加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作實(shí)施意見(jiàn)，召開(kāi)了全縣非公企業(yè)黨建工作會(huì)議，并做到在每年初召開(kāi)縣委工作會(huì)議上把非公企業(yè)黨建工作作為重點(diǎn)進(jìn)行部署，確保全縣非公企業(yè)黨建工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施地深入開(kāi)展。成立了非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了非公企業(yè)黨工委，建立了組織、統(tǒng)戰(zhàn)、工商、工商聯(lián)等部門(mén)和單位聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)了對(duì)全縣非公黨建工作的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步總結(jié)非公企業(yè)黨建經(jīng)驗(yàn)，查找工作中存在的問(wèn)題，研究探索新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建的新思路、新對(duì)策，近日，我們又對(duì)全縣非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了一次專(zhuān)題調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、我縣非公企業(yè)黨建工作的主要做法（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，把非公企業(yè)黨建工作擺到突出位置來(lái)抓縣委不斷加大非公企業(yè)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度。在非公企業(yè)中應(yīng)建已建率達(dá)到100%，選派黨建工作指導(dǎo)員175人，黨的工作覆蓋率達(dá)到100%。第三篇：非公企業(yè)黨建工作調(diào)查與思考關(guān)于我縣非公企業(yè)黨建工作的調(diào)查與思考阜蒙縣有非公企業(yè)407個(gè)，其中規(guī)模以上企業(yè)66個(gè)(包括有黨員的企業(yè)47個(gè)，沒(méi)有黨員的企業(yè)19個(gè))，從業(yè)人員總數(shù)6512人，黨員總數(shù)427人。按照“黨群工作一體化”的思路，健全一個(gè)黨組織、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)互動(dòng)的組織網(wǎng)絡(luò)。改變“集中學(xué)習(xí), 讀書(shū)讀報(bào)”的學(xué)習(xí)形式,通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，學(xué)習(xí)知識(shí)，交流感情，營(yíng)造溫馨之家。堅(jiān)持把發(fā)展黨員的對(duì)象重點(diǎn)放在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技骨干、一線優(yōu)秀職工上。一是選好配強(qiáng)黨組織班子。六是建立黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助企業(yè)解決難題。四是探索建立黨務(wù)干部保障基金，解決黨務(wù)干部的后顧之憂。二是實(shí)行目標(biāo)管理,把非公黨建任務(wù)列入各級(jí)黨組織書(shū)記黨建工作述職和考核的范圍。（五）著力健全各項(xiàng)工作機(jī)制，提升非公黨建工作科學(xué)化水平。三是發(fā)揮核心凝聚作用。一是發(fā)揮參與決策作用，黨組織主動(dòng)收集員工的意見(jiàn)和建議，積極向企業(yè)建言獻(xiàn)策。（四）創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在僅有個(gè)別黨員或沒(méi)有黨員的非公企業(yè)中要加大指導(dǎo)力度，通過(guò)選派黨建工作指導(dǎo)員，成立工、青、婦等群團(tuán)組織，先期開(kāi)展黨的工作，為適時(shí)組建黨組織創(chuàng)造條件。（三）加大黨組織組建力度，著力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。從實(shí)踐來(lái)看，黨組織應(yīng)把著力點(diǎn)放在“引導(dǎo)”和“維護(hù)”上。（二）準(zhǔn)確定位黨組織功能作用，切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要有意識(shí)地邀請(qǐng)一些業(yè)主參加黨組織授牌儀式、組織外出參觀等活動(dòng)，激發(fā)他們的非公黨建工作熱情。一是提高各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)非公黨建工作主動(dòng)性和責(zé)任感。三、進(jìn)一步加強(qiáng)非公黨建工作的幾點(diǎn)思考一年來(lái)的實(shí)踐告訴我們，面對(duì)非公經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，充分發(fā)揮非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，要在以下六個(gè)方面下功夫。三是黨組織活動(dòng)難有作為。二是黨員學(xué)習(xí)不夠。一是少數(shù)黨員觀念淡化。此外，由于經(jīng)費(fèi)缺乏，一些企業(yè)的黨員活動(dòng)受條件限制，無(wú)書(shū)報(bào)可讀，無(wú)資料可看，無(wú)活動(dòng)參加，以及學(xué)習(xí)教育內(nèi)容單調(diào)、方式呆板等等因素，造成了黨員素質(zhì)的提升不夠明顯。（四）黨員的教育管理不到位，減緩了黨員素質(zhì)的提升。二是黨組織在非公企業(yè)的組織定位不夠明確，黨務(wù)工作者在開(kāi)展工作時(shí)會(huì)有所顧忌。（三）體制機(jī)制不健全，制約了黨建工作水平的提高。另外，由于非公企業(yè)黨員人數(shù)較少、素質(zhì)偏低，以及由于福利待遇對(duì)優(yōu)秀黨員的吸引力不強(qiáng)等因素的影響，給黨組織班子配備帶來(lái)不小的難度。由于企業(yè)規(guī)模小，發(fā)展不穩(wěn)定等原因，企業(yè)沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力去抓黨建工作。三是黨員認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為自己多賺點(diǎn)錢(qián)是正經(jīng)事，亮不亮黨員身份，參不參加組織生活無(wú)所謂。一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為非公企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，黨建工作只能求其有，不能求其優(yōu)。二、當(dāng)前非公黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)雖然非公黨建工作取得了初步成效，但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，這些成績(jī)與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比仍有不小的差距，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面。五是以增強(qiáng)影響力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，積極探索發(fā)揮黨組織和黨員作用的途徑，引導(dǎo)非公企業(yè)黨員帶動(dòng)廣大員工在生產(chǎn)崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。三是以擴(kuò)大黨組織覆蓋面為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織組建工作，把非公企業(yè)員工緊密團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?。一是以加?qiáng)對(duì)非公黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)為抓手，建立健全各項(xiàng)工作制度，確保非公黨建工作的順利開(kāi)展。如何加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，成為新時(shí)期黨建工作的一個(gè)重要課題。同時(shí)，要注意發(fā)現(xiàn)、培植和樹(shù)立一批黨建工作的先進(jìn)典型，確立一批黨建工作示范點(diǎn)，指導(dǎo)和推進(jìn)各項(xiàng)工作。三是創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，提高非公企業(yè)黨建工作社會(huì)效能。按照非公企業(yè)形式的不同，分別明確各類(lèi)企業(yè)黨組織職責(zé)、權(quán)利及管理辦法。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。特別是對(duì)組織關(guān)系仍在原單位的那部分黨