【正文】 因素。一方面，非公經(jīng)濟(jì)組織大都呈現(xiàn)“多、散、小、雜”的特點(diǎn)，相當(dāng)一部分成立黨組織的條件不成熟，“有黨員無組織”或“有單位無黨員”的現(xiàn)象普遍存在。少數(shù)基層黨組織對加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的認(rèn)識不高，認(rèn)為非公經(jīng)濟(jì)組織單位小，企業(yè)開業(yè)、歇業(yè)比較頻繁，黨員人數(shù)少、抓不抓黨建工作意義不大；認(rèn)為過多強(qiáng)調(diào)黨建工作會影響經(jīng)營者的積極性，影響企業(yè)自身發(fā)展。二、存在問題及原因通過調(diào)研分析，可以看出，我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，經(jīng)過幾年來的積極探索和實(shí)踐，雖然取得了一定的成績，但與上級提出的目標(biāo)任務(wù)相比還存在一定的差距；非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和方法措施等，與當(dāng)前我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的形勢還存在不相適應(yīng)的方面。各非公企業(yè)黨組織因勢利導(dǎo)，注重發(fā)揮非公企業(yè)愿意承擔(dān)社會義務(wù)、推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的責(zé)任和使命，以自身的發(fā)展回報(bào)社會。充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的凝聚力和號召力，積極探索非公企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)和選人留人的新機(jī)制。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育和社會主義榮辱觀教育等有利契機(jī)，積極探索非公經(jīng)濟(jì)組織三個文明建設(shè)的新形式。近3年來，共發(fā)展非公黨員38名，其中業(yè)主黨員6名。三是采取多種措施，壯大企業(yè)黨員隊(duì)伍。始終堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)非公企業(yè)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展，大膽探索非公企業(yè)黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際豐富活動內(nèi)容、增強(qiáng)吸引力和凝聚力的方式方法。例如黃河集團(tuán)包裝車間黨支部發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)車間員工開展“我為旺季做貢獻(xiàn)活動”，超額完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，被評為“生產(chǎn)經(jīng)營先進(jìn)單位”，受到公司的重獎。積極探索、大膽實(shí)踐，不斷創(chuàng)新非公經(jīng)濟(jì)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑一是創(chuàng)新活動載體，搭建黨員發(fā)揮作用的平臺。三是突出組建，不斷夯實(shí)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作基礎(chǔ)。二是深入調(diào)查，做到底子清、情況明。成立了區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期不定期的聽取匯報(bào)、研究工作，提出加強(qiáng)工作的指導(dǎo)性意見。總的看，我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，通過全區(qū)各級黨組織的共同努力，取得了一定的成效，為促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了較好的政治保證作用。在3184家私營企業(yè)中，共有黨員467人，建立黨委2家，支部53家，其中，單獨(dú)建立51家，聯(lián)合建立2家，僅有個別黨員的31家，沒有黨員的3098家，共選派黨建工作指導(dǎo)員60名。”近日，我們以十七大精神為指導(dǎo)，結(jié)合區(qū)情實(shí)際，采取聽取匯報(bào)、召開座談會、走訪企業(yè)等形式，對我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作情況進(jìn)行了專題調(diào)查，并針對現(xiàn)狀和實(shí)際開展分析研討，提出一些對策建議。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，大力加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，對于增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重要的意義。第四篇：關(guān)于加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考關(guān)于加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展黨的建設(shè)工作，是擴(kuò)大和增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的重要保證，是新時期拓展黨的建設(shè)的新領(lǐng)域，是實(shí)踐“三個代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略要求。對非公企業(yè)黨員交納的黨費(fèi)，可大部分或全部返還給企業(yè)黨組織，作為活動經(jīng)費(fèi)；市委、各縣區(qū)委可分別從分管黨費(fèi)中劃出一定比例的費(fèi)用，作為非公企業(yè)黨建活動經(jīng)費(fèi)。建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。根據(jù)非公企業(yè)黨建工作要求，明確各級黨組織抓非公企業(yè)黨建工作責(zé)任，落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人職責(zé)，層層簽定責(zé)任書，真正做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。同時，建議增加相關(guān)黨委黨務(wù)部門負(fù)責(zé)非公企業(yè)黨建工作人員編制，并落實(shí)職級等相關(guān)待遇，增強(qiáng)黨務(wù)工作的吸引力，使黨務(wù)干部全身心投入非公企業(yè)黨建工作中。非公企業(yè)黨工委可設(shè)在工業(yè)和信息化局。建立專門非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部非公企業(yè)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。從完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制入手，在推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作正?；?、制度化、規(guī)范化上下功夫形成齊抓共管的工作格局。四是突出作用發(fā)揮。加強(qiáng)制度建設(shè)。企業(yè)黨務(wù)工作者因履行職責(zé)遭受不公正待遇時，上級黨組織和政府有關(guān)部門要及時介入解決，當(dāng)他們工作和生活有困難時，要給予幫助。明確黨務(wù)工作者在企業(yè)中的地位、待遇。中央和省委應(yīng)研究制定相關(guān)法規(guī)，明確非公企業(yè)黨組織的地位，制定相關(guān)制度，提出明確意見，使企業(yè)黨建工作有章可循，便于黨組織理直氣壯地開展工作。在非公企業(yè)登記、年檢時，對黨員情況進(jìn)行調(diào)查，多渠道了解、掌握詳盡而準(zhǔn)確的注冊企業(yè)及正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的黨員職工情況，對具備條件的非公企業(yè)同步建立黨的組織，對暫不具備建立黨組織條件的，采取聯(lián)合、掛靠等形式建立黨的組織，防止產(chǎn)生黨建工作新的空白點(diǎn)，保證黨建工作長期有效推進(jìn)?？紤]工作的連續(xù)性，建議以兩年為一個周期。建立非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員制度。開展發(fā)放“黨員證”工作，黨員證記載黨員的基本情況、參加活動情況和黨費(fèi)交納情況，在哪里工作就在哪里參加活動，在哪里活動就在哪里交納黨費(fèi)，在本地流動無需接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，只實(shí)行黨員登記制度。加強(qiáng)流動黨員的管理。按照發(fā)展黨員的十六字方針，積極抓好在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線的優(yōu)秀分子、科技人員的積極分子、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵崗位的先進(jìn)分子中發(fā)展黨員工作，特別要抓好政治素質(zhì)好、群眾威信高的高層次管理人員的培養(yǎng)發(fā)展工作，提高企業(yè)決策管理層中的黨員比例。一方面，要求非公企業(yè)按照有黨員活動室、有黨員電教設(shè)備、有黨旗懸掛、有黨建學(xué)習(xí)讀物、有黨建工作制度的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨組織活動陣地，搭建非公企業(yè)黨組織開展活動、發(fā)揮作用的平臺；另一方面，積極開展聯(lián)手共建活動，通過加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨員服務(wù)中心和村、社區(qū)黨員活動中心建設(shè)，積極為非公企業(yè)黨組織和黨員提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展活動的設(shè)施和場所。第三，要加大對企業(yè)黨務(wù)工作者的教育、培訓(xùn)力度，將教育培訓(xùn)與企業(yè)管理、企業(yè)文化等結(jié)合起來，融入綜合素質(zhì)培訓(xùn)之中，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。從解決黨的力量薄弱問題入手，在不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面上下功夫抓好非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。四是積極營造良好的非公企業(yè)黨建工作社會輿論環(huán)境。強(qiáng)化對黨員的理想信念和宗旨教育。加強(qiáng)對非公企業(yè)主的宣傳教育。從解決思想認(rèn)識問題入手，在營造重視和促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作的良好氛圍上下功夫抓好各級黨組織特別是主要領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識的轉(zhuǎn)變。近期，我們組織相關(guān)人員深入基層、深入一線，就加強(qiáng)新形勢下非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了研究思考。督促黨員職工按照有關(guān)規(guī)定，及時辦理好組織關(guān)系的第三篇：關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的思考關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的思考近年來，吉林遼源市非公企業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著越來越重要的角色。各基層黨委要結(jié)合非公企業(yè)的特點(diǎn)，建立健全“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員、黨員教育管理等各項(xiàng)制度，使黨組織的活動做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。要選拔企業(yè)主和員工信任的黨員，特別是企業(yè)高級管理人員擔(dān)任黨組織書記，也可以聘請離退休黨務(wù)工作者擔(dān)任或者向社會公開招聘黨務(wù)干部。四、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)非公企業(yè)黨組織要有所作為，必須不斷夯實(shí)自身建設(shè)這一基礎(chǔ)，只有這樣，黨組織才能真正成為企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，成為企業(yè)員工的政治核心。其次，要關(guān)心員工的生產(chǎn)生活。首先，要維護(hù)員工的合法權(quán)益。開展?fàn)巹?chuàng)文明企業(yè)主活動，教育、引導(dǎo)企業(yè)主克服冷淡心理，增強(qiáng)支持黨組織和黨員開展黨建活動的積極性。開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀黨務(wù)干部活動，引導(dǎo)企業(yè)黨務(wù)干部，克服畏難思想，增強(qiáng)做好非公企業(yè)黨建工作的責(zé)任感。二是要將企業(yè)黨建工作與創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來。一是要將企業(yè)黨建工作與群團(tuán)組織建設(shè)結(jié)合起來。二、主動發(fā)揮自身優(yōu)勢，搞好黨建活動非公企業(yè)黨建工作沒有現(xiàn)成的模式可以照搬照用，只有開拓創(chuàng)新，才能走出一條新路子。因此，推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作必須認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，夯實(shí)黨在非公企業(yè)領(lǐng)域的組織基礎(chǔ)。加強(qiáng)非公企業(yè)黨建的對策建議一、加大發(fā)展黨員力度，壯大隊(duì)伍力量黨員是基層黨組織的細(xì)胞，是搞好黨建工作的基礎(chǔ)和前提。四是完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，把非公企業(yè)黨員、黨務(wù)干部的培訓(xùn)納入各級黨委黨員干部培訓(xùn)規(guī)劃。三是構(gòu)建一個全面覆蓋的黨建網(wǎng)絡(luò)。二是創(chuàng)新黨員管理的方式方法。注重把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正，善于與業(yè)主合作，從事行政管理的黨員選任為黨組織負(fù)責(zé)人。（六）重點(diǎn)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力。五是加強(qiáng)黨員活動陣地建設(shè)，對有困難的非公企業(yè)，財(cái)政要采取適當(dāng)?shù)姆绞竭m度補(bǔ)貼。三是建立多元化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，通過財(cái)政撥付、黨費(fèi)返還、企業(yè)預(yù)算等方式落實(shí)經(jīng)費(fèi)，保證活動的正常開展。一是形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門密切配合的齊抓共管工作格局。把加強(qiáng)精神文明工作寓于形式多樣、豐富多彩的員工文化娛樂活動之中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)好廣大員工。二是發(fā)揮黨員骨干帶頭作用，組織黨員在攻堅(jiān)任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。緊緊圍繞 “加快發(fā)展抓黨建, 抓好黨建促發(fā)展