【正文】 床睡呀真正做到了以人為本、以心換心來構(gòu)建和諧社會呀。上午這一課主要有兩個目的：其一讓大家對富源物業(yè)公司機構(gòu)設置、企業(yè)文化建設、公司運作模式以及企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)有個了解；第二讓大家適應環(huán)境，緩沖一下。恩施富源物業(yè)管理有限責任公司是目前恩施州物業(yè)管理企業(yè)中，物業(yè)管理范圍最寬，面積最大，基礎最好，起點最高、綜合實力最強物業(yè)管理企業(yè)。做好每一件事情都是我們應該的，我相信，在公司領導下，在各部門、中心配合下，財務工作會更出色，公司會走的更遠。保證按照“三重一大”的精神對沒個項目進行決策審批，根據(jù)計劃保質(zhì)保量的完成每個項目投資，這保證了公司的每一筆資金的運用，計劃財務可以說是公司財務的一個控制點。對無計劃、超計劃的支出嚴格控制。同時更加了解了計劃財務崗。財務通過努力為企業(yè)搭建電算化管理的平臺，為企業(yè)管理智能化、信息化不斷探索。隨著企業(yè)規(guī)模擴大，企業(yè)信息量增加，僅僅依靠財務力量和財務核算工具難以達到日益精益的核算要求，大量的財務信息需要財務人員的手工臺帳來記錄，各部門的信息得不到共享，各部門的信息在手工傳遞的過程中不及時而且經(jīng)常出錯，財務人員需要花費大量的精力來反復的核對驗證數(shù)據(jù)，工作效率低下，工作重復，造成人員浪費。財務對一些崗位定期調(diào)崗，選擇優(yōu)秀和出眾的到重要崗位，努力提高財務人員的整體素質(zhì)和能力。經(jīng)過對公司對財務的了解，內(nèi)部考核是對所有財務人員工作提升和進步的助推劑，只有查錯防弊，工作才有進步，全員才得以提高。對于業(yè)務內(nèi)控制度的完備，詳細擬定了銷售收款制度、采購付款制度、生產(chǎn)核算制度、財務管理制度、融資擔保制度等一系列制度規(guī)定。嚴格的制度是企業(yè)管理先進和規(guī)范的前提，公司在不斷改革，組織機構(gòu)在不斷調(diào)整，少不了一個完備的業(yè)務流程。 我被委派到公司財務部實習已有兩個月了，切身感受到異樣的工作氛圍：工作忙、節(jié)奏快、時間緊、壓力大。這個學生就是最后成為古希臘另一個大哲學家的柏拉圖。又過了一個月，蘇格拉底又問，這回，堅持下來的學生只有八成。大家能做到嗎?”學生們都笑了。每個人把胳膊盡量往前甩，然后再盡量往后甩。一件事你沒有堅持一年你沒有資格做評價，沒有堅持三年沒有資格說了解。通過對移動公司一步步的認識，也已逐漸融入到這個大家庭中了，慢慢了解了公司的工作機制與流程，習慣了公司的工作氛圍，更加體會到了部門間、團隊間、同事間協(xié)調(diào)的重要性。檢測中心包括坯料磁性能檢測、投影（影像投影，三坐標投影）、煙霧、濕熱、磁損、跌落、親水試驗、拉力試驗、ICP成分檢測、極光粒度檢測、高低溫沖擊試驗、pct試驗、金像試驗等。尺寸檢驗標準參見技術(shù)規(guī)格或加工圖紙。黑片檢驗是將加工過的半成品進行檢驗，根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)量不同要進行抽樣檢驗和全檢。充磁包裝首先由包裝人員進行充磁外觀檢測，下面還要由品質(zhì)部進行抽樣檢測，合格后轉(zhuǎn)入包裝進行飽合充磁，然后在進行裝盒和裝箱貼標簽，轉(zhuǎn)入品質(zhì)部出貨檢驗，最后入庫。為了使產(chǎn)品具有更高的實用性，還要對它進行電鍍，電鍍是利用電解作用使釹鐵硼產(chǎn)品表面鍍上一層金屬膜的工藝，從而使得產(chǎn)品具有良好的抗氧化性、耐腐蝕性、耐磨性等優(yōu)點。這能夠使產(chǎn)品達到很高的質(zhì)量精度。一般磨加工完成的產(chǎn)品都要送到黑片進行檢驗，無心磨的產(chǎn)品要進行光柱檢分。烘干后送黑片檢驗。在切割過程中要不斷的對刀片上噴灑潤滑油，對刀片進行冷卻、潤滑及排屑。2．氫碎是將熔煉好的甩片，通過加溫、加壓的方式，使金屬合金與氫發(fā)生反應，通過吸氫和脫氫的過程使其發(fā)生物理反映，來破碎……………………………………………………………………………………………………………………….及切片和線切割，二車間主要是磨加工、打孔和線切割。毛坯生產(chǎn)工藝流程大體上可以分為：配料→熔煉→氫碎→ 氣流磨→壓制成型→燒結(jié)，生產(chǎn)機械有甩帶爐、顎破機、中破機、氫碎爐、氣流磨、成型壓機、等靜壓和燒結(jié)爐。整個公司生產(chǎn)此類產(chǎn)品的流程主要分為熔煉、氫碎、制粉、成型、燒結(jié)、磨切加工、電鍍。我們公司的主打產(chǎn)品燒結(jié)釹鐵硼磁鐵是屬于稀土類磁鐵的一種，它據(jù)有體積小，重量輕和磁性強的特點。第二篇：公司實習報告……………………………………………………………………………………………………………………….公司實習報告時間很快，不經(jīng)意間來到大地熊已經(jīng)過去三個月了，在這三個月里，經(jīng)過我在各個部門的實習我感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同。５．要將相線（也稱火線）進開關，不要使用“一線一地制”。３．要嚴格按照用電器具的容量選用適當截面的電線，不要盲目增加用電器具，使電線超負荷運行。我們也了解到了對用戶來說的安全用電十大準則：１．要使用功率大的家電（如空調(diào)器等），須先到供電部門申請報裝擴容，不要私自在原有的線路上增加用電器具。⑩負荷管理：對客戶端電力負荷的監(jiān)測與控制以及用電信息采集、分析并反饋。⑧電表運行：客戶端計量裝置的日常管理及新裝、更換與拆除工作。⑥營銷稽查：根據(jù)公司營銷稽查政策及上級有關文件規(guī)定，負責制定、部署稽查計劃，并組織實施。④費用催收：對在規(guī)定或協(xié)議期限內(nèi)尚未的客戶進行催繳活動。②客戶服務：以客戶需求為導向，提供全方位的客戶服務方式，向客戶提供一致體驗的服務。并且在為公司取得良好經(jīng)濟效益的同時提高公司的社會效益。（2）營銷部實習在隨后的近一周里我們來到了供電公司的營銷部，在這里我們更加具體的了解和學習了有關營銷部的知識。安全生產(chǎn)工作是全面建設小康社會的重要內(nèi)容，“人人事事保安全”即要求在生活、學習、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設備和電力職工的安全。這幾天對安規(guī)的學習使我了解到電力生產(chǎn)現(xiàn)場保證人身安全、電網(wǎng)安全和設備安全的基本要求的同時，也讓我在思想上安全的警鐘長鳴。新參加電氣工作的人員、實習人員和臨時參加勞動的人員（管理人員、非全日制工等），應經(jīng)過安全知識教育后，方可下現(xiàn)場參加指定的工作，并不得單獨的工作。高壓設備接地時，室內(nèi)不準接近故障點4m以內(nèi)，室外不準接近故障點8m以內(nèi)。保證安全的技術(shù)措施是：停電；驗電；接地；懸掛標示牌和裝設遮攔（圍欄）。二、實習內(nèi)容（1）安全規(guī)程學習來到這里的前幾天，我們進行了安規(guī)學習。② 畢業(yè)實習期間，學生應每日填寫實習日志，內(nèi)容包括：實習時間、地點、單位、內(nèi)容、收獲和體會，也可摘抄實習實測數(shù)據(jù)資料。年，%；公司連續(xù)實現(xiàn)第6個安全年。先后榮獲“全國文明單位”、“全國五一勞動獎狀”、“全省國有工業(yè)企業(yè)改革攻堅工作先進單位”等稱號。66千伏（含農(nóng)網(wǎng)）變電站780座，變電容量1568萬千伏安，線路長度16088公里。截至20xx年末，全民員工26820人。通過理論與實際的結(jié)合、學校與社會的溝通，進一步提高同學們的思想覺悟、業(yè)務水平，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便培養(yǎng)自己成為能夠主動適應社會主義現(xiàn)代化建設需要的高素質(zhì)復合型人才，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備。培訓評估培訓部的老師每天要對培訓情況進行總結(jié)，即每天把培訓情況反饋到各個區(qū)上，讓區(qū)上的人員管理員了解學員的學習情況。然后把班級分成幾個小組，給每個小組提供一張宣紙和幾支彩筆，由他們給自己的小組起名、組歌、口號，選出組長等，再進行一些小活動，既相互競爭又相互協(xié)作。培訓實施每一個培訓班開班的第一個半天都是班務活動。與賓館協(xié)商場地。提前一個星期通知各地區(qū)的人員管理員，讓他們通知各位參訓學員準時到場。他們通常采用面談或問卷的方式了解公司外勤人員需要哪些培訓，再與公司的目標相結(jié)合，制定培訓的內(nèi)容等。公司培訓部的老師為外勤人員構(gòu)建了一個良好的培訓框架。公司的培訓內(nèi)容相當全面，從中國人壽的歷史、禮儀到主顧開拓、條款講解、增員、轉(zhuǎn)介紹到推銷哲學等等。而外勤人員回到各自的區(qū)上還進行單獨的培訓。(二)中國人壽保險公司的培訓體系公司有專業(yè)的梯級培訓體系，包括員工基礎學院、成功創(chuàng)業(yè)學院、高級干部學院、終身進修學院逐級遞進，系統(tǒng)培訓，有專兼職講師講授。第五，推銷工作還有獨特的工作程序和工作要領。第四，推銷工作靈活自由。人身保險是幫助他人追求幸福人生的保證。它不但牽涉到法律、稅金、醫(yī)學、金融投資、社會學方面的知識，還要考慮到客戶家庭情況、收入狀況及未來的經(jīng)濟計劃和投資方向及客戶的心理狀態(tài)和消費習慣。第二，保險工作需要豐富的知識。其次在顧客購買之后，根據(jù)客戶保險需求的變化和新險種的出現(xiàn)，幫助顧客調(diào)整保險方案，確保其財務穩(wěn)定。人身保險的推銷工作具有一些特點第一，推銷工作具有服務性。這就需要我們的人身保險推銷員來為客戶介紹保險產(chǎn)品，引導客戶發(fā)現(xiàn)需求，激發(fā)客戶實現(xiàn)需求，推銷公司的保險產(chǎn)品，提高公司的業(yè)績，提升公司的形象。在中國這樣一個儒教的過度里人們大多忌諱談論這些話題。因此，以經(jīng)營人身保險為主的保險公司所提供的產(chǎn)品就具有無形性、同質(zhì)性、廣泛多樣性和分散性等特性。我實習的部門是該公司的培訓部，培訓部的職責是對本公司的保險推銷人員(即外勤人員或業(yè)務員)進行系統(tǒng)的、專業(yè)的培訓，幫助他們掌握推銷的方法，提高他們的推銷技巧，從而提升公司的業(yè)績。中國人壽連續(xù)8年在保費收入、資產(chǎn)總額、客戶規(guī)模和市場占有率上排名業(yè)界第一。公司實習報告 篇420xx年2月20xx年4月，我在中國人壽保險公司青島分公司進行了為期兩個月的實習。因為老總說過，一個好的估價師，要把握市場，熟知市場，能為一個具體的估價對象劃一個波動線。應重視從業(yè)人員綜合素質(zhì)的培訓，使員工素質(zhì)和公司的整體素質(zhì)呈雙螺旋式上升的狀態(tài)，提高企業(yè)競爭實力。但應處理好產(chǎn)權(quán)分散和相對集中的關系，確保有效決策。管理是評估機構(gòu)增強競爭力的保證，經(jīng)營機構(gòu)的核心是開拓市常經(jīng)營和管理相輔相成，在評估公司的可持續(xù)發(fā)展中，不可或缺。轉(zhuǎn)眼間，我就要回學校上課了，但我知道，實習結(jié)束了，但我的工作生涯還沒真正開始，實習只是一個前奏。后記在實習期間，我對自己的專業(yè)知識及與專業(yè)相關的評估行業(yè)都有了深刻地認識，對社會的人際關系的復雜性也有了一定的感觸。在此期間，我對洛陽市的二手房市場也做了一次了解和摸底。仔細一想，我還有一段時間是在公司的一個二手房部分實習的。如不相符或無法判明的，應把封皮附在文件后面?zhèn)洳椤Ｔ谖募]有登記之前，不要讓無關人員亂動或取走。拆封時應注意以下幾點：，即按信件不同來源進行分類。收方辦公室在接收文件時亦可向發(fā)文單位出具收條。機關各部門之間交換文件，收方的辦公室主任應在對方的宋文簿上簽字。在辦公室內(nèi)，辦公室主任在簽收文件時也很有講究。簽收的情況有兩種：一種是不接觸文件內(nèi)容，只點收多少信封或文件包，即通常所說的“外收發(fā)”。在辦公室內(nèi)，尤其是作為辦公室主任在文件的簽收上一定馬虎不得。18房地產(chǎn)的空間利用全，又有地下空間利用和土地上空間利用權(quán)。16房地產(chǎn)的租賃權(quán)。14已被確定為征用或拆遷范圍內(nèi)的房地產(chǎn)。12臨時用地或臨時臨時建筑的房地產(chǎn)，可分為未超批準期限的和已超過批準期限的。⑩手續(xù)不完善的房地產(chǎn)。⑧設定了典權(quán)的房地產(chǎn)，即已典當?shù)姆康禺a(chǎn)。⑥附帶有租約的房地產(chǎn)，即已出租的房地產(chǎn)。④部分產(chǎn)權(quán)的房地產(chǎn)。②“干凈”的劃撥土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)的房地產(chǎn)。⑦定期修訂，更新和完善估價標準和規(guī)范。⑤增加信息透明度。③建立政府部門估價與民間估價兩套機制。這一個暑假我在洛陽首佳房地產(chǎn)評估測繪咨詢有限公司總部辦公室內(nèi)，與各級估價師們的接觸也不少，與公司老總也有一定的交流，對這個行業(yè)這個市場也有一定認識，結(jié)合各種材料，我個人對估價行業(yè)現(xiàn)存的問題提出了以下建議：①清理整頓估價機構(gòu)，取消不必要的評估和確認。雖然說，國家從道德和法律上對估價機構(gòu)和估價師都做出了以上規(guī)范，制定了以上責任制，但是就目前而言，中國房地產(chǎn)估價行業(yè)仍然存在著一些問題。但是，法釋【XX】2號司法解釋《最高人民法院關于審理證券市場因虛假陳述引發(fā)的民事賠償案件的若干規(guī)定》，第一次將資產(chǎn)評估機構(gòu)等專業(yè)中介服務機構(gòu)以及負有責任的董事，監(jiān)事和經(jīng)理等高級管理人員，直接責任人，列為虛假陳述證券民事賠償案件的侵權(quán)責任的主體。估價機構(gòu)僅向其訂立合同的相對方承擔違約責任。估價機構(gòu)因違反合同的規(guī)定而對侵權(quán)人應承擔的民事責任，屬于違約責任。如果估價機構(gòu)和估價人員違法從事房地產(chǎn)估價活動，行政主管部門可以依法做出警告，罰款，沒收違法所得以及沒收非法財物，責令停產(chǎn)停業(yè)，暫時或者吊銷許可證照，行政拘留以及法律法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰(如通報批評等)，估價師承辦業(yè)務，由其所在的估價機構(gòu)統(tǒng)一受理并由該估價機構(gòu)與委托人簽訂估價委托合同。作為一名估價人員，就要遵守估價人員的職業(yè)道德規(guī)范。在實習期間我對估價行業(yè)做了一定的了解，對基本的辦公用品的使用有了一定的實際操作能力，同時我做了近10份的報告，就一般的抵押評估報告，根據(jù)市場價值我已經(jīng)能獨立完成，對于大型報告則需要成本法和收益法并用，但仍然需要根據(jù)當時的市場價值來最終定價值。我所在的實習單位是一個很小的公司，位于老城附近，員工一共只有十個人，主要從事房地產(chǎn)抵押評估和拆遷評估。最主要的是為將來走出學校，踏入社會做了良好的鋪墊。通過十周的39。單位指導老師不會像學校老師一樣方方面面都指導到位，并且是主動來教，單位的上級平常忙于自己的工作，作為實習生，最大的學習機會就是自己對上級工作的仔細觀察，詳細記錄和細心實踐，同時要保持不懂就問的好習慣。在整個實習階段，雖然大部分時間能夠獨立完成工作，但是也出現(xiàn)過工作出錯導致不良后果的情況，主要原因在于自己沒有太細心。開設這樣的門店需要資金、需要上級批準，還有許許多多繁瑣的要求，即使得到這樣的回答，我還是不放棄，想要在這里再提一提。我想這樣的由大型連鎖電器公司開設的小型3C門店在現(xiàn)在的市場上應該是少有的，由國美作品牌后盾，影響力、知名度和可信度應該是沒有問題的，甚至可以在整個校園內(nèi)形成3C產(chǎn)品的壟斷。我提出可以在大學校園內(nèi)開設小型的3C門店，門店內(nèi)擺設典型的幾臺樣機，然后將其他機型功能型號錄入pad中，供客戶挑選店內(nèi)沒有但是倉庫中有的產(chǎn)品。就拿大學生來說吧，現(xiàn)在的大學生，可以沒有平板，可以沒有智能機，但是到大一以后，電腦是人手一臺的。所以要從這些其他產(chǎn)品替代不了的功能上下手，所以就能鎖定目標市場。比如，我提出，明確電腦產(chǎn)品的目標市場。剛做電腦科實習生不久，就從主管處了解到電腦銷售的難處，也經(jīng)