freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

交通局行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案-文庫吧資料

2024-11-04 00:00本頁面
  

【正文】 個(gè)環(huán)節(jié):確認(rèn)執(zhí)法主體資格。二、進(jìn)一步確定交通行政執(zhí)法責(zé)任制的核心和內(nèi)容交通行政執(zhí)法責(zé)任制的核心,就是根據(jù)市人民政府“三定”確定的我市交通部門行政管理的職能,結(jié)合現(xiàn)有各項(xiàng)交通法律、法規(guī)、規(guī)章的具體規(guī)定或通過加快地方交通立法,建立完善交通行政執(zhí)法部門內(nèi)部以行政首長責(zé)任為核心的執(zhí)法責(zé)任體系,并把責(zé)任層層分解,落實(shí)到交通執(zhí)法機(jī)構(gòu)內(nèi)部各部門、各層級的各個(gè)執(zhí)法人員,明確責(zé)任范圍、執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法目標(biāo),制定考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,認(rèn)真實(shí)施,提高行政執(zhí)法的到位率,同時(shí)將考核結(jié)果與執(zhí)法人員的任用、公務(wù)員考核、事業(yè)單位的考核結(jié)合起來。實(shí)行交通行政執(zhí)法責(zé)任制,有利于交通管理部門轉(zhuǎn)變職能,提高工作效率,加強(qiáng)廉政建設(shè),從而保證國家憲法和各項(xiàng)交通法律、法規(guī)和規(guī)章在本行政區(qū)域內(nèi)正確有效地實(shí)施,維護(hù)國家利益和公民、法人及其他組織的合法權(quán)益,進(jìn)一步提高交通執(zhí)法水平,增強(qiáng)交通行政執(zhí)法整體效能,改善交通執(zhí)法的社會(huì)效果,推動(dòng)依法治市工作的開展。一、認(rèn)真宣講實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制的目的和意義行政執(zhí)法責(zé)任制是以各行政執(zhí)法部門對于同級人民政府,在其內(nèi)部各行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)層級之間的以執(zhí)法崗位責(zé)任和工作目標(biāo)為核心的工作考核制度。第三篇:交通局行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制是一項(xiàng)事關(guān)全局的重要工作。市局行政執(zhí)法責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組將制定定期考核評議的具體標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲辦法,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和表彰先進(jìn),調(diào)動(dòng)各單位落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制的積極性。聘請一批各范圍廣泛的交通行政執(zhí)法監(jiān)督員,定期聽取他們的意見和建議,改進(jìn)交通執(zhí)法工作。各度審驗(yàn)和執(zhí)法人員檔案制度。建立違法責(zé)任追究制度。市局將組織各單位開展互查互評,加強(qiáng)行政執(zhí)法的互相檢查監(jiān)督。定期請基層單位和人民群眾進(jìn)行評議,廣泛了解群眾呼聲,掌握行政執(zhí)法工作存在的問題。推進(jìn)執(zhí)法考核評議制度。對違反法律規(guī)定的行政行為視為無效,并追究其責(zé)任。實(shí)施行政執(zhí)法公示制度。同時(shí),建立和完善行政復(fù)議和行政應(yīng)訴的程序,做到既要嚴(yán)格執(zhí)法,又要防止和減少行政處罰的不當(dāng)或錯(cuò)誤。各單位要制定秉公執(zhí)法,文明服務(wù)的保障措施。通過分解,達(dá)到把法律規(guī)定的執(zhí)法任務(wù)一條不漏地落實(shí)到具體的執(zhí)法機(jī)構(gòu)、執(zhí)法崗位。各執(zhí)法單位要堅(jiān)持權(quán)責(zé)一致原則,建立以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任為核心的執(zhí)法責(zé)任制,進(jìn)行執(zhí)法任務(wù)的分解和量化,確定每個(gè)執(zhí)法部門、執(zhí)法主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法科室和執(zhí)法崗位執(zhí)法人員的執(zhí)法范圍、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法程序和執(zhí)法責(zé)任。對共同主管或協(xié)同執(zhí)行的行政行為,要分解執(zhí)法責(zé)任的主次職責(zé),既要體現(xiàn)相互配合執(zhí)法的全局觀念,又要體現(xiàn)各司其職、各盡其能的原則。清理行政執(zhí)法依據(jù)。對全市所有的交通行政執(zhí)法單位要依據(jù)交通有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章進(jìn)行確認(rèn),逐一界定授權(quán)執(zhí)法單位、委托執(zhí)法單位,由市局統(tǒng)一審查、確認(rèn)和公布。主要抓好四個(gè)環(huán)節(jié):確認(rèn)執(zhí)法主體資格。二、進(jìn)一步確定交通行政執(zhí)法責(zé)任制的核心和內(nèi)容交通行政執(zhí)法責(zé)任制的核心,就是根據(jù)市人民政府“三定”確定的我市交通部門行政管理的職能,結(jié)合現(xiàn)有各項(xiàng)交通法律、法規(guī)、規(guī)章的具體規(guī)定或通過加快地方交通立法,建立完善交通行政執(zhí)法部門內(nèi)部以行政首長責(zé)任為核心的執(zhí)法責(zé)任體系,并把責(zé)任層層分解,落實(shí)到交通執(zhí)法機(jī)構(gòu)內(nèi)部各部門、各層級的各個(gè)執(zhí)法人員,明確責(zé)任范圍、執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法目標(biāo),制定考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,認(rèn)真實(shí)施,提高行政執(zhí)法的到位率,同時(shí)將考核結(jié)果與執(zhí)法人員的任用、公務(wù)員考核、事業(yè)單位的考核結(jié)合起來。實(shí)行交通行政執(zhí)法責(zé)任制,有利于交通管理部門轉(zhuǎn)變職能,提高工作效率,加強(qiáng)廉政建設(shè),從而保證國家憲法和各項(xiàng)交通法律、法規(guī)和規(guī)章在本行政區(qū)域內(nèi)正確有效地實(shí)施,維護(hù)國家利益和公民、法人及其他組織的合法權(quán)益,進(jìn)一步提高交通執(zhí)法水平,增強(qiáng)交通行政執(zhí)法整體效能,改善交通執(zhí)法的社會(huì)效果,推動(dòng)依法治市工作的開展。一、認(rèn)真宣講實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制的目的和意義行政執(zhí)法責(zé)任制是以各行政執(zhí)法部門對于同級人民政府,在其內(nèi)部各行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)層級之間的以執(zhí)法崗位責(zé)任和工作目標(biāo)為核心的工作考核制度。第二篇:交通局行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制是一項(xiàng)事關(guān)全局的重要工作。市局行政執(zhí)法責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組將制定定期考核評議的具體標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲辦法,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和表彰先進(jìn),調(diào)動(dòng)各單位落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制的積極性。聘請一批各范圍廣泛的交通行政執(zhí)法監(jiān)督員,定期聽取他們的意見和建議,改進(jìn)交通執(zhí)法工作。在交通系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督方面:按照《交通行政執(zhí)法監(jiān)督管理規(guī)定》的規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實(shí)《交通部關(guān)于發(fā)布<交通行政執(zhí)法檢查制度>等七項(xiàng)制度的通知》的精神,建立執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度,完善交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查機(jī)制,結(jié)合《交通行政執(zhí)法證》換證工作,建立起執(zhí)法人員數(shù)據(jù)庫,實(shí)行執(zhí)法人員年度審驗(yàn)和執(zhí)法人員檔案制度。為積極穩(wěn)妥地推行執(zhí)法責(zé)任制,市局將要會(huì)同市有關(guān)部門加強(qiáng)調(diào)查研究和指導(dǎo),及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),研究解決責(zé)任實(shí)施過程中的新情況和新問題,保證這項(xiàng)工作的順利開展。市交通局成立推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組(詳見附件一)。各執(zhí)法單位要高度重視,把這項(xiàng)工作擺到重要位置。由市局全面總結(jié)推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作情況,研究確定全市交通行政執(zhí)法責(zé)任制方案,制定“交通行政執(zhí)法責(zé)任書”將交通行政執(zhí)法全面納入實(shí)行責(zé)任獎(jiǎng)懲考核制度之中,使交通行政執(zhí)法責(zé)任制制度化、規(guī)范化,確保交通行政執(zhí)法行為合法、規(guī)范、有效,推進(jìn)全市交通行政管理工作的開展。具體安排是:1)8月初,全局進(jìn)行執(zhí)法大檢查工作的部署;2)9月組成檢查組進(jìn)行互查;3)10月,全局召開交通行政執(zhí)法總結(jié)表彰大會(huì),宣布大檢查結(jié)果,表彰行政執(zhí)法好的單位和個(gè)人。為檢驗(yàn)交通行政執(zhí)法責(zé)任制的試行情況,市局將以執(zhí)法責(zé)任制為主要內(nèi)容開展全局行政執(zhí)法工作大檢查。第二階段:7—10月為檢查階段。局政策法規(guī)處做好本局有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的匯總、分解和有關(guān)制度的起草工作。2)4月召開全市交通法制工作會(huì)議,推廣市港航監(jiān)督處、市公路運(yùn)輸管理處、市公路管理處推行行政執(zhí)法責(zé)任制經(jīng)驗(yàn),對交通行政執(zhí)法責(zé)任制工作進(jìn)行部署。本階段的方法是抓典型經(jīng)驗(yàn)與普遍制定相結(jié)合。建立本局執(zhí)法工作統(tǒng)計(jì)制度,做好行政處罰起數(shù)、罰沒款金額、執(zhí)法隊(duì)伍的基本狀況等項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)工作;建立本局罰沒財(cái)物收繳管理制度,嚴(yán)格罰沒財(cái)物管理,實(shí)施交通行政處罰罰款決定與罰款收繳相分離制度;建立本局社會(huì)監(jiān)督制度,做到執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法結(jié)果公開,設(shè)立舉報(bào)電話,處理群眾來信來訪和聘請社會(huì)監(jiān)督員;建立本局法制宣傳工作制度,提高群眾自覺守法的意識。堅(jiān)決糾正濫用職權(quán)、執(zhí)法犯法、徇私枉法等現(xiàn)象,逐步建立一支“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍,達(dá)到有法必依、只法必嚴(yán)、違法必究的要求,不斷提高交通執(zhí)法水平,在群眾中逐步樹立良好的交通執(zhí)法形象,維護(hù)交通法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。各單位要根據(jù)各自的工作性質(zhì)和特點(diǎn),在近階段采取有效措施加強(qiáng)對執(zhí)法人員的整頓和培訓(xùn)教育,認(rèn)真組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)黨的十五大報(bào)告,并運(yùn)用學(xué)、查、議、改等方法,組織執(zhí)法人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)本單位負(fù)責(zé)實(shí)施的法律、法規(guī)和規(guī)章,聯(lián)系工作實(shí)際對照檢查存在的問題,研究落實(shí)改進(jìn)措施,以達(dá)到熟練掌握和運(yùn)用與本職工作相關(guān)的法律法規(guī),提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和政治素質(zhì),依法履行職責(zé)。因此,各單位必須高度重視。各單位賠償損失后,要責(zé)令有故意或者重大過失的責(zé)任者承擔(dān)部分或者全部賠償費(fèi)用。各
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1