【正文】 剖析查擺重點，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員緊密結(jié)合各自崗職責(zé)和思想、作風(fēng)、工作實際，找準剖析查擺的重點問題，分層次、有針對性地剖析查擺，切實增強剖析查擺的實效性。個別同志不說真話，不講原則，對待錯誤觀點不敢駁斥，對待錯誤行為不敢批評，對待腐敗現(xiàn)象不敢斗爭，回避矛盾，推脫責(zé)任，不敢擔當，甘做“太平官、無能官、混混官”；四是全局觀念和協(xié)作意識不強，局部利益和團隊利益至上，搞上有政策、下有對策，有利的就執(zhí)行，無利的就不執(zhí)行，影響整體工作；五是疏于學(xué)習(xí)和思考，政策理論水平不高，工作思路不清，創(chuàng)新意識差；六是心思不在干事上，熱衷于迎來送往，吃喝玩樂，鋪張浪費；七是衙門作風(fēng)嚴重，門難進，臉難看，話難聽，事難辦；八是廉潔從政意識差，“吃拿卡要報”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為；九是不深入，不調(diào)查，不研究，拍腦袋決策，想當然辦事。創(chuàng)業(yè)激情開始衰退，負重拼搏精神有所弱化，工作中患得患失、得過且過，沒有把主要精力用在工作上，無所用心、不思進?。欢锹穆毮芰Σ粡?，工作效率低下，工作質(zhì)量不高，不求有功但求無過，只求過得去，不求過得硬；三是思想保守不進取。三、剖析查擺重點大剖析、大查擺的重點是：是否存在思想、能力、工作平庸的問題，是否存在學(xué)習(xí)、做事、深入、創(chuàng)新懶怠的問題，是否存在紀律、作風(fēng)、形象散漫的問題。為扎實推進此階段工作，根據(jù)《中共永城市委關(guān)于開展“三治三提”推進作風(fēng)建設(shè)專項活動實施意見》（永發(fā)【2011】7號）有關(guān)精神，現(xiàn)制定剖析查擺階段實施方案如下：一、總體要求 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照《中共永城市委關(guān)于開展“三治三提”推進作風(fēng)建設(shè)專項活動實施意見》要求，堅持把解決盡心盡力問題作為此階段工作重點，對照在其位、謀其政、盡其責(zé)、善其事和不辜負組織重托、群眾期盼的目標要求，深入開展大剖析、大查擺活動，為下一步制定和落實整改措施、切實解決長期以來存在的“慵、懶、散”問題打下良好的基礎(chǔ)。我局在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)榍?、快、實行為還有一定距離，還需要我局上下不斷學(xué)習(xí)，繼續(xù)克服自身缺點，嚴格要求自己，及時查找自身不足，為更好的工作打好基礎(chǔ)，為和諧、平安新永城建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。遵守工作紀律，杜絕自由散漫，認真履行自己的崗位職責(zé)、努力工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，配合各個科室同志或其他部門的工作，提高工作效率。這些問題都是我局在查擺階段努力克服和改正的缺點，針對于此，局“三治三提”專項活動辦公室提出，在以后工作中要做到以下幾點：一、在工作中，積極投入到轉(zhuǎn)變安監(jiān)工作作風(fēng)、改變執(zhí)法人員形象，提高效率促發(fā)展，樹立服務(wù)意識，提高辦事效率，務(wù)求工作高效，求真務(wù)實。對庸、懶、散，在工作中要對癥下藥，嚴格講庸、懶、散現(xiàn)象在我局上下或多或少都存在。雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)榍?、快、實行為還有一定距離，還需要我長期學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點，嚴格要求自己，及時查找自身不足，為更好的工作打好基礎(chǔ)為醫(yī)院建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。遵守工作紀律，杜絕自由散漫，認真履行自己的崗位職責(zé)、努力工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，配合各個科室同志或其他部門的工作，提高工作效率。那么這些問題是我怎么去克服和改正這些缺點，這就要求在平時的工作中要做到以下幾點：一、在工作中，積極投入到轉(zhuǎn)變醫(yī)院工作作風(fēng)、改變醫(yī)院工作形象，提高效率促發(fā)展，樹立服務(wù)意識，提高辦事效率，務(wù)求工作高效，求真務(wù)實。認真學(xué)習(xí)“三治三提”專項活動文件精神，在“三治三提”專項活動剖析查擺階段大力整治干部隊伍中存在的“得過且過”、有令不行，有禁不止、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題，以治庸提能、治懶增效、治散聚力，努力增強干部隊伍的責(zé)任意識，在我局上下形成求真務(wù)實、奮勇爭先、干事積極的良好環(huán)境和氛圍，形成優(yōu)勝劣汰、能上庸下的用人導(dǎo)向，為推動社會經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供有力的組織保證和作風(fēng)保障。要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，解決在工作上存在的一些問題。要堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下不斷創(chuàng)新，銳意進取。一方面是在獲得自己正當利益的時候，絕不能損害集體的利益，另一方面，更應(yīng)該立足本職多作貢獻。要積極鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強新形勢下做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的實際能力，尤其是要對安全生產(chǎn)的法律知識多學(xué)一些，在工作中不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，努力做好黨風(fēng)廉政建德和作風(fēng)中找出自已與先進典型的差距? 設(shè)和反腐敗工作，切實提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。加強自己的主人翁意識，全身心為其服務(wù)。加強自身建設(shè)。二是近年來，局領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)機關(guān)干部職工提合理化建議時，自己不夠主動，也沒提出好的和建設(shè)性的意見和建議。關(guān)心全局發(fā)展不夠，缺乏為局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提建設(shè)性意見的主動性。具體表現(xiàn)為：一是在工作上有時候和同事之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。和不足。二是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。有時候認識事物帶有盲目性。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時不我待的使命感和危機感。三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。二是學(xué)習(xí)的深度不足。具體表現(xiàn)為：一是自覺主動抽時間學(xué)習(xí)不夠。二、存在的問題從自己在安監(jiān)局工作的近段時間來看，從相關(guān)要求上看，還存在很多的問題和不足。三是對比先進典型自查。聽取同事意見，對工作、生活中的不足積極自查。認真學(xué)習(xí)市、縣相關(guān)文件精神，領(lǐng)會實施“開展軟環(huán)境建設(shè) “三治三提升”活動”的各項要求，結(jié)合工作實際及治庸問責(zé)的10個突出問題查找，找出自己在學(xué)習(xí)、工作等方面的“庸、懶、散”現(xiàn)象。一、自查方式根據(jù)《關(guān)于在全縣開展軟環(huán)境建設(shè) “三治三提升”活動的實施方案》的要求，結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管本職工作，多方式查找問題。雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)榍凇⒖?、實行為還有一定距離，還需要我長期學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點，嚴格要求自己，及時查找自身不足，為更好的工作打好基礎(chǔ)為醫(yī)院建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。遵守工作紀律，杜絕自由散漫，認真履行自己的崗位職責(zé)、努力工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，配合各個科室同志或其他部門的工作，提高工作效率。那么這些問題是我怎么去克服和改正這些缺點，這就要求在平時的工作中要做到以下幾點：一、在工作中，積極投入到轉(zhuǎn)變醫(yī)院工作作風(fēng)、改變醫(yī)院工作形象，提高效率促發(fā)展，樹立服務(wù)意識，提高辦事效率，務(wù)求工作高效，求真務(wù)實。第三篇：三治三提剖析查擺階段自查報告三治三提剖析查擺階段自查報告認真學(xué)習(xí)“三治三提”專項活動文件精神，在“三治三提”專項活動剖析查擺階段大力整治干部隊伍中存在的“得過且過”、有令不行，有禁不止、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題，以治庸提能、治懶增效、治散聚力，努力增強干部隊伍的責(zé)任意識，在我局上下形成求真務(wù)實、奮勇爭先、干事積極的良好環(huán)境和氛圍，形成優(yōu)勝劣汰、能上庸下的用人導(dǎo)向，為推動社會經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供有力的組織保證和作風(fēng)保障。在今后的工作中我決心真心實意地改，無保留地改，努力豐富自己知識儲備，提升責(zé)杜漸，清正廉潔，拒腐防變；要管好自己，管好家屬子女，要堅持經(jīng)常自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，勤政為民，在