20xx法定節(jié)假日-文庫(kù)吧資料
2024-11-03 22:21本頁(yè)面
【正文】 以利用法定節(jié)假日、周休日、補(bǔ)休、調(diào)休回家休假一次。利用出公差機(jī)會(huì)可以回家休周休、補(bǔ)休或調(diào)休假24小時(shí)。二、在省內(nèi)的外派員工，每月可以利用法定節(jié)假日、年休假、周休日、補(bǔ)休或調(diào)休回家休假一次。第十九條：外派員工回家休假管理一、本制度所稱(chēng)外派員工是指由集團(tuán)公司聘任為駐地在xx地區(qū)以外市縣的子公司的公司領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)（含副職）職務(wù)并且已婚、其配偶（家庭）住址離子公司駐地100公里以上的員工。第十八條：事假管理一、在法定工作日內(nèi)因辦理私事申請(qǐng)離崗被批準(zhǔn)的為事假；二、事假期間扣除基礎(chǔ)工資，但當(dāng)月無(wú)遲到、早退、病假，事假不超2小時(shí)可不扣工資。公司根據(jù)國(guó)家《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》給予醫(yī)療期。第十六條：工傷假管理員工因公負(fù)傷參照國(guó)家有關(guān)《工傷保險(xiǎn)條例》處理。第十五條：?jiǎn)始俟芾砺毠さ闹毕涤H屬（父母、配偶、子女、兄弟姐妹、配偶的父母）死亡，參照國(guó)家有關(guān)《關(guān)于企業(yè)職工請(qǐng)喪假問(wèn)題的通知》，給予3天以?xún)?nèi)的喪假。兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天，產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假7天；二、根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》有關(guān)規(guī)定，女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)，給予15天的產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予30天產(chǎn)假；三、女職工嬰兒不滿1周歲的，在工作時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次30分鐘。一、申請(qǐng)婚假需憑進(jìn)入公司后領(lǐng)取的結(jié)婚證（復(fù)印件）；二、進(jìn)入公司前領(lǐng)取結(jié)婚證的員工不可申請(qǐng)婚假；三、婚假需一次性休完，遇節(jié)假日及公休假順延；第十四條：產(chǎn)假一、女職工生育，參照《江西省人口與計(jì)劃生育條例》，產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天。五、休假以半天起計(jì)，可分段計(jì)算。八、婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天；以上假日如適逢星期日，除婦女節(jié)不予補(bǔ)假外，均在工作日調(diào)休補(bǔ)假。節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。六、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)：9月30日至10月7日放假調(diào)休，共8天。4月28日（星期六）上班。3月31日（星期六）、4月1日（星期日）上班。1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。2011年12月31日（星期六）上班。第一篇：2012法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，為便于各地區(qū)、各部門(mén)及早合理安排節(jié)假日旅游、交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等有關(guān)工作，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2012年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。一、元旦：2012年1月1日至3日放假調(diào)休，共3天。二、春節(jié)：1月22日至28日放假調(diào)休，共7天。三、清明節(jié)：4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。四、勞動(dòng)節(jié)：4月29日至5月1日放假調(diào)休，共3天。五、端午節(jié)：6月22日至24日放假公休，共3天。9月29日（星期六）上班。國(guó)務(wù)院辦公廳二〇一一年十二月五日節(jié)日 元旦 春節(jié) 清明節(jié) 放假時(shí)間 1月1日~3日 1月22日~28日 4月2日~4日 調(diào)休上班日期 2011年12月31日（周六）1月21日（周六）、1月29日（周日）3月31日、4月1日（周六、日）放假天數(shù) 3天 7天 3天 勞動(dòng)節(jié) 端午節(jié) 中秋 國(guó)慶4月29日~5月1日 6月22日~24日9月30日~10月7日4月28日（周六）無(wú)調(diào)休9月29日（周六）3天 3天8天第二篇：法定節(jié)假日管理法定節(jié)假日管理法定假日是指國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)一休息的節(jié)假日：一、新年，放假1天(1月1日)；二、春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)；三、清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)；四、勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日)；五、端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)；六、中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)；七、國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。第十一條：帶薪年休假管理
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