【正文】 18年黨支部組織生活會個人發(fā)言材料今天，我以一個普通黨員的身份參加☆局黨支部的組織生活會。以上是我個人在民主生活會自我批評的發(fā)言，不足之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們予以指出。今后，本人將認真處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，不論工作再忙，每天抽出一定時間，多看看相關(guān)業(yè)務(wù)書籍、多查閱相關(guān)資料，盡快適應(yīng)本職工作。加大干部教育培訓(xùn)力度和培訓(xùn)方面的協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、督察和管理，大膽工作方面。今后，本人將通過學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗和方法，多和其他同事溝通、請教，多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，進一步改進工作方式方法，創(chuàng)新工作思路，拓寬工作面，提高工作質(zhì)量和效果。組織干訓(xùn)和干部監(jiān)督室，工作量大，對著地區(qū)三個科室，并且業(yè)務(wù)性強，瑣事多，尤其是組織這一塊工作，很多方面一天兩天都完成不了。這是組織生活會重要的后續(xù)工作，也是保證組織生活會不走過場的重要措施。需上級組織幫助解決的，應(yīng)提出建議，并及時向上級報告。凡是能夠解決的問題，都應(yīng)當提出解決措施。要在會后把制定改進措施，明確整改重點，落實整改責(zé)任作為組織生活會的一項重要內(nèi)容來對待。專題組織生活會后，黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)專題組織生活會的情況，認真修改整改措施，進一步明確努力方向。要有驟然臨之而不驚，無故加之而不怒的涵養(yǎng)和胸懷，虛心聽取可能出現(xiàn)的一些令人難堪或“殺傷力”較強的意見，不能有反感、抵觸和對立情緒，不能老虎屁股摸不得，一觸即發(fā)，怒從心起，冷言相對。要以十分感激的心情、謙躬熱忱的姿態(tài)，歡迎同志們對自己提出批評。對照其他同志身上存在的突出問題，在自己身上找表現(xiàn)、找責(zé)任、找原因、找教訓(xùn)、找警示，防微杜漸，防范于未然。既要分清是非，又要推功攬過。五是在批評同志時，要堅持團結(jié)——批評——團結(jié)的原則，從團結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評和自我批評，在新的基礎(chǔ)上達到新的團結(jié)。三是開展批評與自我批評，核心的問題是堅持以人為本，糾正自己和同志身上影響進步的突出問題，卸掉包袱，輕裝前進，全面發(fā)展，健康成長。三、在認真開展批評與自我批評的過程中，要強化六種意識： 一是開展批評與自我批評，根本的目的是為了解決自身存在的突出問題，提高黨的執(zhí)政能力和先進性，更好地落實團場、連隊的發(fā)展目標，而不是“跟誰過不去”，“讓誰下不了臺”，更不是要制造和產(chǎn)生新的矛盾和問題，大家一定要有這個大局意識。五是克服避重就輕傾向，避免批評過程中只談枝節(jié)問題，不談要害問題，只搞“自選動作”，不搞“規(guī)定動作”。三是克服形式化傾向，有些批評意見屬普遍存在問題，“你有我有他也有”，諸如“理論學(xué)習(xí)不夠”、“工作方法有待進一步提高”等。在開展批評與自我批評時要努力克服五種不良傾向：一是克服庸俗化傾向，有些批評看似缺點實為優(yōu)點，看似批評實為表揚，甚至庸俗化為“吹捧與自我吹捧”，諸如“整天忙于工作，很少拿出專門時間調(diào)查研究”。因此，我們要從堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的高度，進一步做好統(tǒng)一思想、提高認識的工作，針對存在問題，采取有效措施，徹底消除部分黨員中存在的消極應(yīng)付，甚至認為組織生活會是“整人”、“互相揭短”、擔心開不好會激化矛盾、搞亂班子等錯誤思想認識，要通過深入細致的思想準備、工作準備，堅持程序，嚴格要求，高標準、高質(zhì)量地開好專題組織生活會。下面我就開好專題組織生活會講幾點意見：一、要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深刻領(lǐng)會召開專題組織生活會的重要意義。為官之初，謹慎小心，隨著職務(wù)升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭。認真反思，主要是宗旨意識淡化，群眾觀點不牢，沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”，沒有真正把群眾滿意當做衡量工作的標準，沒有把群眾利益當做干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。(三)宗旨意識不強。但隨著年齡增長，放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時刻警醒警惕。(二)黨性修養(yǎng)放松。自認為長期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。(一)理想信念不牢。生活條件好了，物質(zhì)豐富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬頭了，總想穿點貴的、用點好的，對一些“小節(jié)、細節(jié)”不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。(六)生活紀律方面。三是責(zé)任上存在模糊。二是意識上存在淡薄。(五)廉潔紀律方面一是認識上存在偏差。接到工作任務(wù)后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有時刻高標準嚴格要求自己。面對工作上的熱點、難點問題，有畏難情緒，缺乏擔當精神，不敢大膽工作，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。尤其是市委城市工作會后，深感自己責(zé)任重大，等不得，坐不住。(四)工作紀律方面一是眼界格局不高。二是批評與自我批評不夠直接。而涉及其他口的議題，怕有越權(quán)之嫌，很少發(fā)言，甚至不發(fā)言。對不屬于自己分管的事情，很少過問，不愿多說，缺乏從全局角度看問題、解決問題的意識兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭。認為自己是本地人，對基層情況比較了解，日常調(diào)查研究，只注重了解自己想要了解的問題，到項目一線時間多，到基層農(nóng)村少，沒有真正和群眾打成一片，沒有做到從群眾里來，到群眾里去。這些問題暴露出自己的工作落實不夠，關(guān)心群眾不夠，解決民生問題不夠。比如，老城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后，部分背街小巷道路坑洼不平，沒有路燈，居民出行很不方便。(二)群眾紀律方面一是服務(wù)群眾不到位。政治立場是堅定的，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。比如，網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無主義問題，雖然感覺很荒謬、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性。二是政治鑒別力不夠強。(一)政治紀律方面一是理論學(xué)習(xí)不夠全面、深入、系統(tǒng)。二、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容：。3.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要增強針對性，“學(xué)”要帶著問題學(xué)，“做”要針對問題改?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常。要進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責(zé)任制，激勵基層黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證。各地區(qū)各部門各單位要結(jié)合實際確定學(xué)習(xí)方式，為基層留出空間。要把思想建設(shè)放在首位，教育引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題，努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育(以下簡稱“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育)，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。會議達到了溝通思想、統(tǒng)一認識、增進理解、凝聚共識的目的。三是建立監(jiān)督平臺，成立醫(yī)院工作推進落實監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，對推進不力的工作責(zé)任人和出現(xiàn)作風(fēng)問題的責(zé)任部門要問責(zé)。本次民主生活會在加強班子作風(fēng)建設(shè)、建立健全制度方面達成三條共識，一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子有效溝通機制。顏虹副校長同時對于醫(yī)院中層干部調(diào)整、人才培養(yǎng)與引進、人才儲備、醫(yī)教研各項指標提升、醫(yī)務(wù)人員工作安全等方面也提出建議。五是學(xué)科布局要有目標，對優(yōu)勢學(xué)科群發(fā)展一定要拿出有力舉措，推動學(xué)科建設(shè)和創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展。三是要下大力氣搞好物理空間的拓展，要