公司辦公勞保用品管理規(guī)定09-文庫吧資料
2024-11-02 02:56本頁面
【正文】 司勞保用品配置表》制定采購計劃。該規(guī)定自發(fā)布之日起實行。全體工作人員要加強對公用物資、辦公及勞保用品的使用和保管。行政部有權(quán)控制每位員工的辦公及勞保用品領(lǐng)用總支出。個人的耐用辦公及勞保用品請個人自行保管好，如有丟失，自行采買。領(lǐng)用電腦、打印機的各類耗材等耐用品必須以舊換新。六、領(lǐng)用辦公及勞保用品使用要堅持“厲行節(jié)約、反對浪費”的原則，必須通過行政部辦理登記手續(xù)后方可領(lǐng)取或借用，一般不得私自任意拿用。對于存在質(zhì)量問題的產(chǎn)品，倉庫有權(quán)拒絕接收。2）定量：動態(tài)調(diào)整，保證常用辦公及勞保用品的安全庫存。申購辦公及勞保用品應(yīng)填寫辦公及勞保用品申請單。實物資產(chǎn)如：電腦、筆記本、攝像機、照相機、傳真機、打印機等需填寫《請購單》，由總經(jīng)理審批后方可。三、申請各部門如需辦公及勞保用品，于每月28日寫好申請單，由本部門主管審核，經(jīng)部門經(jīng)理與行政部經(jīng)理審批后，行政部匯總交資材部統(tǒng)一購買。低值易耗品：筆、紙、訂書釘、膠水等；耐用品：訂書機、打孔機、剪刀、美工刀、文件夾、計算器等；實物資產(chǎn)如：電腦、筆記本、攝像機、照相機、傳真機、打印機等；（二）、勞保用品一般防護用品主要有：棉紗手套、帆布手套、毛巾、棉紗、擦機布、口罩、防塵帽、普通工作服、普通勞保皮鞋、耳塞、腳套、水靴、雨衣、粘膠帶等。附件：《許昌恒源發(fā)制品有限公司勞保用品定額表》《勞保用品月份需求及審批表》物流中心2009年4月3日第二篇：辦公及勞保用品管理規(guī)定辦公及勞保用品管理規(guī)定一、目的為使辦公及勞保用品管理合理化，滿足工作需要，合理節(jié)約開支，降低辦公及勞保用品消耗，減少損失和浪費，結(jié)合我公司工作特點，在管理上貫徹“管用結(jié)合，合理調(diào)配，物盡其用”的原則，特制訂本規(guī)定。物流中心倉儲管理部對于節(jié)儉成效突出的員工，將提報公司予以表揚或獎勵。第四條 凡有殘留物的勞保用品（如膠手套、防毒面具、膠鞋等）須實行以舊換新原則。領(lǐng)用時輔料倉庫須嚴(yán)格以各產(chǎn)線或部門提交核定人員名單為準(zhǔn)進行發(fā)放與控制。第四條 發(fā)放時間：每月1～5號（如遇假期，順延）。此標(biāo)準(zhǔn)是以08年度各中心（部門）月總用量之均數(shù)，后續(xù)可依據(jù)年度預(yù)算生產(chǎn)量及部門定崗定編的調(diào)整進行合理修正配額標(biāo)準(zhǔn)。附件：《許昌恒源發(fā)制品有限公司文具用品定額表》《文具用品月份需求及審批表》II、勞保用品部分第一條 為了加強員工勞動保護，保護員工的安全和健康，有利于生產(chǎn)作業(yè)順利進行，同時為公司更好的控制勞保用品消耗成本,規(guī)范公司勞保用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作，制定本規(guī)定。1特批品(不列入辦公用品定額考核)：如印刷品(各類宣傳單、各類表格、文件頭等)，財務(wù)帳本、憑證，彩色墨盒及打印機、U盤、硬盤等，由倉儲管理部設(shè)立“重要文具用品領(lǐng)用記錄卡”,控制其領(lǐng)用狀況。各中心（部門）應(yīng)本著節(jié)約與自愿的原則，可不領(lǐng)用或少領(lǐng)用的應(yīng)盡量不領(lǐng)用或少領(lǐng)用。凡有殘留物的部分辦公用品（如油性
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