學校教師考勤制度范文大全-文庫吧資料
2024-10-31 03:03本頁面
【正文】 、升旗）的到崗情況。陳塅小學2014年9月1日第三篇：學校教師考勤制度學校教師考勤制度為了嚴肅工作紀律，嚴格考勤管理，確保學校教育教學工作的正常進行，讓教師能有序地開展工作，保證學校工作暢通無阻地開展，特制定本考勤制度。每周星期一學校舉行升旗儀式，全體教教師必須按時參加，站在規(guī)定的地點排成隊列進行升旗，參加一次記1分。教師有事必須請假，一月內無請假記10分計算，一月內請假半天以內記9分，一月內請假一天的記8分計算，以此類推。（二）積分計算方法:教師必須按學校的作息時間上下班，教職工坐班時間以學校作息時間為準。每月全?？偡e分。二、獎金津貼：學校每月拿出1200元獎勵全體老師。嚴肅督查學校組織的各種活動（開會、升旗）的到崗情況。第二篇：學校教師考勤制度學校教師考勤制度為了嚴肅工作紀律，嚴格考勤管理，確保學校教育教學工作的正常進行，讓教師能有序地開展工作，保證學校工作暢通無阻地開展，特制定本考勤制度。結合實際，教師子女結婚，準許請假一天在家為子女操辦婚姻，不計缺勤。產假：順產90天，剖腹產105天，寒暑假可順延。上班期間有急事需處理臨時耽擱兩小時者可不計缺勤，但須向學校領導請示批準，同時安排好工作后方可離開。（1）病假、事假、遲到、早退與曠工列入績效考核；（2）事假、遲到、早退和曠工在期末按實計算；（3）全年遲到、早退、曠工累計3天者，當年不能參加評優(yōu)；（4）全年累計曠工15天者，報縣教育局除名，按自動離職處理。五、實行獎懲：每學期（學年）出滿勤的教師在評優(yōu)、晉級、聘任等方面優(yōu)先考慮。補假時間，原則上不得超過一天，事后向相關領導說明原委，以便學校領導看望慰問和查實。非請假不可的病事假，須完善請假手續(xù)，寫出書面請假條（一天以內由校長批準；一周以內由中心校長審批；一周以上病假交縣教育局審批）待批準以后，與班級教師作好銜接，移交有關手續(xù)，將請假條交到校長辦公室后，方可離開工作崗位。教師離校外出，自覺作好登記，如出現(xiàn)疏漏，查實后記入相
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