學(xué)校教師考勤制度范文大全(專業(yè)版)
【正文】 七、集體活動。事假需寫“請假條”。值崗時遲到早退除扣發(fā)值崗工資外，還處以值班工資一倍的罰款。上午78點、下午放學(xué)前10分至放學(xué)后10分教師到指定地點履行簽到手續(xù)，一次記1分。缺勤教師，在年度考核、晉升職稱、評優(yōu)時，按相關(guān)規(guī)定扣分。教師一到校簽到，行政值周在8：30接收簽到冊，做好當(dāng)日考勤。制度面前人人平等，不論親疏，一視同仁。上班期間有急事需處理臨時耽擱兩小時者可不計缺勤，但須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn)，同時安排好工作后方可離開。教師有事必須請假，一月內(nèi)無請假記10分計算，一月內(nèi)請假半天以內(nèi)記9分，一月內(nèi)請假一天的記8分計算，以此類推。七、沒有履行請假手續(xù)或請假未批準(zhǔn)而離開工作崗位的一律按曠工處理。學(xué)習(xí)假：凡經(jīng)學(xué)校允許的在職學(xué)習(xí)，不算事假。包括全體會、聽課、教科研、衛(wèi)生大掃除、外出培訓(xùn)、。值班時。事后補(bǔ)回。六、集體公益活動請假一次扣款10元。（二）積分計算方法:教師必須按學(xué)校的作息時間上下班，教職工坐班時間以學(xué)校作息時間為準(zhǔn)。（1）病假、事假、遲到、早退與曠工列入績效考核；（2）事假、遲到、早退和曠工在期末按實計算；（3）全年遲到、早退、曠工累計3天者，當(dāng)年不能參加評優(yōu)；（4）全年累計曠工15天者，報縣教育局除名，按自動離職處理。三、嚴(yán)格考勤：作好登記，作為教師績效考核和期末出勤考核依據(jù)。學(xué)校集會做到：不遲到、不開小會、不打瞌睡、不看書報、不帶孩子、不在會場接聽電話，手機(jī)設(shè)置震動狀態(tài)。六、國家有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定，不計缺勤，享受出滿勤獎的假期有：婚假5天。學(xué)校會議參加一次記5分，有遲到早退（2分鐘以上）只記2分。曠工屬于嚴(yán)重違紀(jì)違約行為,曠工超過一天的按《惠湖中英文學(xué)校教師管理條例》的規(guī)定進(jìn)行處理。教職工出勤情況，學(xué)校每月公布總結(jié)一次。八、本月無扣分者，獎勵全勤獎1分；根據(jù)工作需要，按照學(xué)校要求加班者，每天獎勵1分。要求干部教師按時掛牌上崗，做好值班記錄，盡職盡責(zé)。特殊假3天以內(nèi)學(xué)校批準(zhǔn)，3天以上報中心校批準(zhǔn)。五、學(xué)校例會（周三、日）請假
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1