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正文內(nèi)容

組織部招新流程策劃-文庫吧資料

2024-10-29 06:23本頁面
  

【正文】 型的需要,選拔各自的干事。以現(xiàn)場面試提問的方式,各組織部成員對參加復(fù)試的人選進(jìn)行打分及批注。經(jīng)部門內(nèi)部商議后,由部長發(fā)短信告知通過初試的人員參加復(fù)試的時(shí)間及地點(diǎn)。剩余一名組織部成員于面試地點(diǎn)門外進(jìn)行面試路線指引。為每一個(gè)寢室留下一張部門宣傳單并告知報(bào)名及面試的時(shí)間、地點(diǎn)(已在宣傳單上標(biāo)明),并給有意愿的同學(xué)發(fā)報(bào)名表,向其說明需在初試時(shí)攜帶填寫完全的報(bào)名表進(jìn)行面試。(2)利用新生大會(huì)讓全體大一新生對組織部有初步的了解,并發(fā)放詳細(xì)的宣傳單。 15人 待定 (1)通過9月14日的迎新,以聊天交流的方式做初步的宣傳,使部分大一新生對組織部職能有初步的認(rèn)識并獲得本部門部長及各個(gè)委員的聯(lián)系電話方便進(jìn)一步了解或報(bào)名。保證院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,使學(xué)生會(huì)工作能夠高效開展,同時(shí)使組織部展現(xiàn)出全新的有創(chuàng)新力和吸引力的新面貌。,之后將由組織部的部長或者副部和部內(nèi)人員來對其進(jìn)行提問,回答問題限時(shí),問題盡量靈活多變,主要考察的是面試者的反應(yīng)能力以及分析能力,如果進(jìn)入組織部該從哪些方面進(jìn)行努力,應(yīng)當(dāng)怎樣工作等等問題。,以及怎樣進(jìn)行面試等問題,以便申請人進(jìn)行面試。,配合招新人員的介紹,供給前來咨詢的人員參考。:待定:招新期間,申請人寫一份自薦書,再根據(jù)組織部具體安排的時(shí)間參加面試。,更為了我們部門有足夠的后備力量,為以后的新老交替奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),保持我們組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性,從而更好地服務(wù)于師生三.招新細(xì)則:我系11級新生:,有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),辦事能力強(qiáng),談吐大方,具備一定的交際能力。電氣系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部:袁振興第三篇:組織部招新策劃組織部招新策劃學(xué)生會(huì)組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。(二)、面試部分先由面試者進(jìn)行簡單的自我介紹,根據(jù)不同面試者的不同心態(tài)與表現(xiàn),在事先準(zhǔn)備好的五百道面試題庫中適當(dāng)抽取合適的題目對面試者進(jìn)行提問,注意觀察面試者的面部表情,說話是否流暢,以及反應(yīng)能力等,擇優(yōu)錄取。申請人到各班班長處領(lǐng)取報(bào)名表,填寫完畢交給班班長,再由各班班長統(tǒng)一上交到學(xué)生會(huì)辦公室3409。如本部門報(bào)名人數(shù)過多可推薦一些人員去往其他部門,若本部門報(bào)名人數(shù)不太理想,可適當(dāng)進(jìn)入新生寢室進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。(注意語言得體。并在動(dòng)員大會(huì)上對我部門進(jìn)行大肆宣傳。(注意:不得打擾新生軍訓(xùn))(3)在新生軍訓(xùn)期間在學(xué)院食堂門前設(shè)置我系學(xué)生會(huì)招新宣傳點(diǎn),并在宣傳點(diǎn)安排本部門人員為本部門吸納人才。(注意禮貌待人。待考核期滿后轉(zhuǎn)正。(三)招新形式申請人向各班班長領(lǐng)取報(bào)名表填寫我部門,填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取上交學(xué)生會(huì)辦公室3409。有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。三、招新小組:成員:姓名職務(wù)聯(lián)系方式尹宗超部長趙燕秋干事劉飛干事袁振興干事張強(qiáng)干事齊永鳳干事四、招新細(xì)則:(一)、招新對象12級電氣系新生(二)、招新要求承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。我們迎來了電氣系新的生命力,有了他們我們學(xué)生會(huì)都將迎來新的希望和動(dòng)力!大浪淘沙,我們期待金子的光芒。電氣系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部:袁振興第二篇:組織部招新流程策劃組織部招新草案電氣系學(xué)生會(huì)組織部招新方案計(jì)劃書組織部:袁振興1電氣工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)電氣系學(xué)生會(huì)組織部招新方案一、招新背景:俗話說長江后浪推前浪,一代更比一代強(qiáng)。(二)、面試部分先由面試者進(jìn)行簡單的自我介紹,根據(jù)不同面試者的不同心態(tài)與表現(xiàn),在事先準(zhǔn)
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