20xx組織部招新計劃-文庫吧資料
2024-10-25 03:53本頁面
【正文】 6）會后，各成員攜帶面試記錄，探討面試成員。4）會場開始，前后門關(guān)閉，團學隊在室內(nèi)坐好，新生在外等候，排好順序進教室進行自我介紹。3）6:10準時開始。XXX負責寫標題，XXX負責會場秩序和紀律。：1）2010年9月X日（星期2）晚上6:00在地點待定，11級老成員5：45攜帶筆記本和筆都到場。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。再進行面試，初步篩選之后，再進行第二次面試。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應(yīng)多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學院服務(wù)同學。第三篇：組織部招新計劃組織部招新計劃金秋的鄭州信息職業(yè)技術(shù)學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的2012級新生，做好招新計劃準備工作，迎接又一批新生力量，給我們的系團委學生會注入新鮮的血液，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系團委學生會的工作帶來新的活力和希望！一、招新目的為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，積極配合學院領(lǐng)導和系領(lǐng)導下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學院而奮斗。D、你曾經(jīng)是否做過關(guān)于團的工作？E、你認為你競選我們部門你自身的優(yōu)勢在哪里？F、在組織部這樣一個常規(guī)部門，你認為在日常的工作中應(yīng)該注意一些什么?G、如果你現(xiàn)在已經(jīng)是一名干事，你應(yīng)該怎樣做好你的工作？H、當工作與學習發(fā)生沖突時，你會如何選擇？ 四． 面試后相關(guān)工作通知面試新生，對其表現(xiàn)進行評價，并對落選者進行鼓勵，改進不足之處，并希望其今后繼續(xù)支持學生會各部門工作。B、你對團工作的認識。面試：面試時所有參加面試的同學隨機決定順序，進行2分鐘的自我介紹和演講。、基層宣傳：利用新生軍訓期間，深入學生內(nèi)部，為新生答疑解惑，讓新生更好的了解學生會，也更好的了解組織部，向?qū)W生會靠攏。、海報宣傳：再學院的展板上貼上有關(guān)部門介紹的展板，讓更多的大一新生更充分的了解我們這個團隊。初步篩選之后，由組織部根據(jù)具體時間安排進行面試。、掌握簡單的電腦操作技巧，能夠熟練的處理表格文檔。、有一定的自我鍛煉，自我管理意識。二． 招新細則：：2011級全體國際
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