組織部招新流程策劃(文件)
【正文】 部成員于面試地點(diǎn)門(mén)外進(jìn)行面試路線指引。以現(xiàn)場(chǎng)面試提問(wèn)的方式，各組織部成員對(duì)參加復(fù)試的人選進(jìn)行打分及批注。各委員發(fā)短信通知各自的新干事已正式加入組織部并通知部門(mén)第一次會(huì)議的時(shí)間及地點(diǎn)。二、招新目的本次針對(duì)大一新生的招新工作，旨在補(bǔ)充干事的暫時(shí)性缺口，進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)建，完善團(tuán)的組織架構(gòu)，發(fā)展壯大學(xué)生干部隊(duì)伍。（一）前期宣傳隨院設(shè)立招新宣傳點(diǎn)由各副部長(zhǎng)依照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排，在新生宿舍等地設(shè)立金融學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新宣傳點(diǎn)，并編制值班表，按照值班表輪換進(jìn)行定點(diǎn)宣傳。具體安排:宣講會(huì)演講：時(shí)間大概3至4分鐘，期間將通過(guò)念演講稿與PPT的輔助展示對(duì)我們組織部進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)潔而又全面的介紹。其中內(nèi)容主要包括：① 介紹我們副部和歷屆組織部成員對(duì)組織部的認(rèn)識(shí)，通過(guò)他們向新生呈現(xiàn)一個(gè)真實(shí)而又溫馨的組織部家庭。調(diào)研實(shí)踐部：鄒宇曦、檀雪君、曹林浩負(fù)責(zé)宣講會(huì)宣講視頻的制作，并針對(duì)調(diào)研實(shí)踐部的特色設(shè)計(jì)適合調(diào)研實(shí)踐部的二輪筆試試題；培訓(xùn)部：劉暢、張款慧、梁俊杰負(fù)責(zé)宣講會(huì)宣講ppt的制作，以及相關(guān)的場(chǎng)地申請(qǐng)，并針對(duì)培訓(xùn)部的特色設(shè)計(jì)適合培訓(xùn)部的二輪筆試試題；至于新生手冊(cè)的編寫(xiě)宣傳以及招新點(diǎn)的宣傳將根據(jù)團(tuán)委學(xué)生會(huì)方面的招新安排再進(jìn)行下一步的分工。宣講視頻需與技術(shù)人員先聯(lián)系，各位副部請(qǐng)準(zhǔn)備好各自部分，已確定口號(hào)“就愛(ài)組織部”，并于9月15號(hào)前做好宣講會(huì)視頻。（2）二輪筆試①將基層、調(diào)研和培訓(xùn)三部門(mén)所命的題目整合為一份試卷，對(duì)被測(cè)試者的公文素養(yǎng)、思想態(tài)度、創(chuàng)新能力等進(jìn)行考察。③ 第二天晚上所有小組將帶著小組合作完成的成果參加答辯以及壓力面試。實(shí)習(xí)階段我部將堅(jiān)持人才全面發(fā)展、打通使用的原則，以一個(gè)副部帶4名左右實(shí)習(xí)干事為基礎(chǔ)，在完成大組織部任務(wù)的前提下，讓實(shí)習(xí)干事充分了解組織部各分部門(mén)工作情況，并對(duì)重點(diǎn)對(duì)象、專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行著重培養(yǎng)。為了落實(shí)部門(mén)專(zhuān)業(yè)化、工作高效化的目標(biāo)，在實(shí)習(xí)期結(jié)束后，由實(shí)習(xí)干事提交留部志愿的申請(qǐng)，在三個(gè)部門(mén)中選擇心儀的部門(mén)。如一輪面試中有個(gè)別新生時(shí)間不方便，則可以另找時(shí)間對(duì)他單獨(dú)面試。3．新生報(bào)名情況不好、不及預(yù)期。解決方案：由負(fù)責(zé)的副部進(jìn)行溝通交流、了解情況，堅(jiān)持尊重干事的原則，視情況而定。也可請(qǐng)已報(bào)名者到同學(xué)中宣傳。解決方案：嚴(yán)把考核關(guān)，篩選出最優(yōu)秀的人才。（三）突發(fā)情況1．測(cè)試安排與新生有時(shí)間沖突。副部們根據(jù)實(shí)習(xí)干事各自的特點(diǎn)及能力安排適度工作，平時(shí)需經(jīng)常與自己的干事進(jìn)行交流，幫助干事們快速熟悉工作，了解組織部，適應(yīng)大學(xué)生活。各小組于第二日晚參與答辯展示，展示形式不限，但均需交活動(dòng)設(shè)計(jì)電子稿一份。（3）三輪團(tuán)隊(duì)合作測(cè)試① 將受測(cè)試者進(jìn)行分組，每組六人（人數(shù)可以根據(jù)實(shí)際情況略作調(diào)整，但應(yīng)保證每組人數(shù)相等），同時(shí)邀請(qǐng)組織部以前的干事們以組員的身份參與到各個(gè)小組中，在合作中考察新生們的能力并私下記錄。負(fù)責(zé)宣講稿編寫(xiě)和PPT制作的人員需經(jīng)常交流，保證PPT放映與講稿同步。并暫定于9月10號(hào)前刷選出完整的一套試題。③ 組織部各位師兄師姐對(duì)學(xué)弟學(xué)妹們的寄語(yǔ)，溫馨而又輕松。② 加入組織部能夠得到的收獲：其中包括加入組織部對(duì)你的人際交往的提高，人際圈的擴(kuò)大、對(duì)基本的社交禮儀的了解、公文寫(xiě)作能力的提高、組織活動(dòng)能力的提高、電腦辦公軟件掌握程度的提高等等。金融學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一宣講會(huì)宣講會(huì)作為我團(tuán)委學(xué)生會(huì)向新生們展示自我的最重要的途徑，有著非凡的意義。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力，鼓勵(lì)大學(xué)生除在校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)和奉獻(xiàn)精神。他們睿智、
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