組織部招新流程策劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 精神。② 加入組織部能夠得到的收獲：其中包括加入組織部對(duì)你的人際交往的提高，人際圈的擴(kuò)大、對(duì)基本的社交禮儀的了解、公文寫作能力的提高、組織活動(dòng)能力的提高、電腦辦公軟件掌握程度的提高等等。并暫定于9月10號(hào)前刷選出完整的一套試題。（3）三輪團(tuán)隊(duì)合作測(cè)試① 將受測(cè)試者進(jìn)行分組，每組六人（人數(shù)可以根據(jù)實(shí)際情況略作調(diào)整，但應(yīng)保證每組人數(shù)相等），同時(shí)邀請(qǐng)組織部以前的干事們以組員的身份參與到各個(gè)小組中，在合作中考察新生們的能力并私下記錄。副部們根據(jù)實(shí)習(xí)干事各自的特點(diǎn)及能力安排適度工作，平時(shí)需經(jīng)常與自己的干事進(jìn)行交流，幫助干事們快速熟悉工作，了解組織部，適應(yīng)大學(xué)生活。解決方案：嚴(yán)把考核關(guān)，篩選出最優(yōu)秀的人才。解決方案：由負(fù)責(zé)的副部進(jìn)行溝通交流、了解情況，堅(jiān)持尊重干事的原則，視情況而定。如一輪面試中有個(gè)別新生時(shí)間不方便，則可以另找時(shí)間對(duì)他單獨(dú)面試。實(shí)習(xí)階段我部將堅(jiān)持人才全面發(fā)展、打通使用的原則，以一個(gè)副部帶4名左右實(shí)習(xí)干事為基礎(chǔ)，在完成大組織部任務(wù)的前提下，讓實(shí)習(xí)干事充分了解組織部各分部門工作情況，并對(duì)重點(diǎn)對(duì)象、專業(yè)技能進(jìn)行著重培養(yǎng)。（2）二輪筆試①將基層、調(diào)研和培訓(xùn)三部門所命的題目整合為一份試卷，對(duì)被測(cè)試者的公文素養(yǎng)、思想態(tài)度、創(chuàng)新能力等進(jìn)行考察。調(diào)研實(shí)踐部：鄒宇曦、檀雪君、曹林浩負(fù)責(zé)宣講會(huì)宣講視頻的制作，并針對(duì)調(diào)研實(shí)踐部的特色設(shè)計(jì)適合調(diào)研實(shí)踐部的二輪筆試試題；培訓(xùn)部：劉暢、張款慧、梁俊杰負(fù)責(zé)宣講會(huì)宣講ppt的制作，以及相關(guān)的場(chǎng)地申請(qǐng)，并針對(duì)培訓(xùn)部的特色設(shè)計(jì)適合培訓(xùn)部的二輪筆試試題；至于新生手冊(cè)的編寫宣傳以及招新點(diǎn)的宣傳將根據(jù)團(tuán)委學(xué)生會(huì)方面的招新安排再進(jìn)行下一步的分工。具體安排:宣講會(huì)演講：時(shí)間大概3至4分鐘，期間將通過念演講稿與PPT的輔助展示對(duì)我們組織部進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)潔而又全面的介紹。二、招新目的本次針對(duì)大一新生的招新工作，旨在補(bǔ)充干事的暫時(shí)性缺口，進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)建，完善團(tuán)的組織架構(gòu)，發(fā)展壯大學(xué)生干部隊(duì)伍。以現(xiàn)場(chǎng)面試提問的方式，各組織部成員對(duì)參加復(fù)試的人選進(jìn)行打分及批注。（2）利用新生大會(huì)讓全體大一新生對(duì)組織部有初步的了解，并發(fā)放詳細(xì)的宣傳單。，以及怎樣進(jìn)行面試等問題，以便申請(qǐng)人進(jìn)行面試。電氣系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部：袁振興第三篇：組織部招新策劃組織部招新策劃學(xué)生會(huì)組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。（注意語言得體。待考核期滿后轉(zhuǎn)正。我們迎來了電氣系新的生命力，有了他們我們學(xué)生會(huì)都將迎來新的希望和動(dòng)力！大浪淘沙，我們期待金子的光芒。如本部門報(bào)名人數(shù)過多可推薦一些人員去往其他部門，若本部門報(bào)名人數(shù)不太理想，可適當(dāng)進(jìn)入新生寢室進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。（注意禮貌待人。三、招新小組：成員：姓名 職務(wù) 聯(lián)系方式尹宗超 部長(zhǎng)趙燕秋 干事 劉飛 干事組織部招新草案袁振興 干事張強(qiáng) 干事 齊永鳳 干事四、招新細(xì)則：（一）、招新對(duì)象12級(jí)電氣系新生（二）、招新要求承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、招新目的：為了保證組織部有新鮮的血液注入，有足夠優(yōu)秀的后備力量，能夠夠有效地完成組織部工作和開展學(xué)生會(huì)的工作，實(shí)現(xiàn)部門內(nèi)的新老學(xué)干交替換屆，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，確保組織部工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮組織部在學(xué)生會(huì)中的中堅(jiān)力量，更好的服務(wù)同學(xué)，服務(wù)電氣系。（四）、招新時(shí)間及地點(diǎn) 時(shí)間：待定 地點(diǎn)：待定五、招新流程：（一）前期宣傳組織部招新草案（1）在迎新時(shí)，為緩解新生入校時(shí)的緊張情緒，可與被自己接送的12級(jí)新生進(jìn)行溝通交流，對(duì)學(xué)生會(huì)進(jìn)行宣傳，并向其介
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