民兵訓(xùn)練-文庫吧資料
2024-10-29 06:03本頁面
【正文】 理機(jī)制”打牢訓(xùn)練基礎(chǔ)。對不能在位的人員及時進(jìn)行調(diào)整，克服“有編無兵”現(xiàn)象和“整組、訓(xùn)練人員難落實(shí)”的問題。通過“民兵組織整頓”打牢訓(xùn)練基礎(chǔ)。對因訓(xùn)練給家庭帶來實(shí)際困難的，要采取多種方法為他解決實(shí)際問題，使其能安心訓(xùn)練。參訓(xùn)民兵中，許多人都是家庭的主要勞動力，人人都有這樣那樣的實(shí)際問題，而有些實(shí)際問題單靠思想教育是難以解決的，因此，要切實(shí)地幫助解決他們的后顧之憂。民兵脫離日常工作和生產(chǎn)參加集中訓(xùn)練，容易受環(huán)境等影響，這些思想情緒嚴(yán)重影響了良好狀態(tài)的發(fā)揮，因此，要對民兵切實(shí)做好耐心細(xì)致的思想教育工作，使他們從思想上能做到集中。認(rèn)為加強(qiáng)預(yù)備役部隊(duì)質(zhì)量建設(shè)涉及方方面面，工作難度大；現(xiàn)代武器裝備科技含量高，技術(shù)要求嚴(yán)。很多地方一些領(lǐng)導(dǎo)同志，認(rèn)為軍事變革主要是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、現(xiàn)役部隊(duì)的事，而民兵在軍事變革中無論多么努力也不會大有作為，因而思想情緒上不夠樂觀，進(jìn)取精神弱化。許多人認(rèn)為在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的大背景下，沒有必要把關(guān)注的重點(diǎn)和有限的財(cái)力投入到民兵預(yù)備役建設(shè)中去。由于長期受和平環(huán)境的影響，社會上國防觀念淡化、國防意識弱化的問題沒有得到很好解決。一是加強(qiáng)國防觀念教育、提高民兵參訓(xùn)熱情。如何在市場經(jīng)濟(jì)體制下有效開展民兵軍事訓(xùn)練，解決“民兵集中難問題”是關(guān)鍵，民兵集中難有思想教育方面的原因，也有體制原因，但主要還是思想觀念滯后，沒有以變應(yīng)變，研究新情況，開拓新思路，拿出新招數(shù)。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，過去地區(qū)封閉、條塊分割的局面逐步被打破，農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)意識不斷增強(qiáng)，農(nóng)村大量剩余勞動力不斷向其他行業(yè)轉(zhuǎn)移，民兵也出現(xiàn)了“大流動，多流向”。加強(qiáng)民兵軍事訓(xùn)練，是和平時期增強(qiáng)民兵的軍事素質(zhì)，提高民兵戰(zhàn)斗力的重要途徑，也是確保民兵有效履行職能的根本保證，然而隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展，農(nóng)村變化日新月異，給民兵軍事訓(xùn)練也帶來了許多新情況、新問題，而且也提出了更新、更高的要求。干部骨干的選配難,勢必導(dǎo)致不符合條件的民兵充當(dāng)干部骨干,自然導(dǎo)致組訓(xùn)內(nèi)容難落實(shí),兵器上練個基本操作,戰(zhàn)術(shù)上練個單兵等,至于協(xié)同戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練,近似實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,模擬仿真訓(xùn)練等則難以實(shí)現(xiàn),來源：桂東縣東洛鄉(xiāng)政府時間：2007年07月09日 作者：張開宏民兵作為我國三結(jié)合武裝力量的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)祖國統(tǒng)一、保衛(wèi)國家安全、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。年年比武比單項(xiàng),綜合比武沒法比。年年打基礎(chǔ),年年踏步走。三是易訓(xùn)課目訓(xùn)練多,難訓(xùn)課目訓(xùn)練少。一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部黨委議軍意識不強(qiáng),工作流于形式應(yīng)付檢查現(xiàn)象突出,用工荒導(dǎo)致的人員經(jīng)費(fèi)兩頭緊,新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)緊推動難,哪里還顧得上農(nóng)村民兵軍事訓(xùn)練的事等等,因而必然出現(xiàn)思想情緒上不夠樂觀,應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)意識淡化,自然災(zāi)害事件和突發(fā)治安維穩(wěn)案件在局部地區(qū)時有發(fā)生,但部分地方官員應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)意識不強(qiáng),認(rèn)為有公安,武警和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)民兵應(yīng)急分隊(duì)就能應(yīng)付,大不了請求上級支援,動員和訓(xùn)練哪樣都難弄,費(fèi)力不討好等等,因此表現(xiàn)為現(xiàn)實(shí)難題至上,干部骨干選配難民兵訓(xùn)練落實(shí),應(yīng)充分利用退伍士兵返鄉(xiāng)報(bào)到進(jìn)行預(yù)備役登記的有利時機(jī),摸清底數(shù),大多是部隊(duì)的骨干,不僅軍政素質(zhì)優(yōu)良,而且經(jīng)過幾年的部隊(duì)鍛煉和對外地市場的考察,創(chuàng)業(yè)信心十足,因此,其在位率也不是很高,因?yàn)楝F(xiàn)在外出
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