【正文】 防止和杜絕案件發(fā)生的重要手段和有效途徑。三、加強(qiáng)安全管理，敲響安全警鐘定期對(duì)制度執(zhí)行情況和安全設(shè)施情況進(jìn)行檢查，對(duì)潛在的隱患及時(shí)進(jìn)行整改。網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型是我行今后發(fā)展中“贏在大堂”的重要改革措施，上級(jí)行對(duì)此相當(dāng)重視，我也將此作為網(wǎng)點(diǎn)工作中一個(gè)重中之重，在工作中每天至少花80%以上的時(shí)間在營(yíng)業(yè)室大廳組織在班員工做好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)工作，一方面做好網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升我行精神形象，另一方面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)我行在網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作上的缺失，迅速解決并快速落實(shí)。我們相繼推出了各崗位員工齊配，上門服務(wù)，業(yè)務(wù)創(chuàng)新等一系列服務(wù)舉措，在為客戶服務(wù)的過程中，做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入？萬元。尤其在2013年“春天行動(dòng)”中，各項(xiàng)存款穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、快速增長(zhǎng)，我行人民幣自營(yíng)存款？萬元，比年初增加？萬元，增幅為？，完成計(jì)劃的？。隨著我行股改上市，改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項(xiàng)任務(wù)也非常繁重，作為一名基層網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)業(yè)部主任，我既深感責(zé)任重大，又有干好工作的強(qiáng)烈使命感。在今后的工作中，我會(huì)更加勤奮工作，不斷完善自己，提高自己！第四篇：網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告郭海平中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行交口縣支行述 職 報(bào) 告在擔(dān)任農(nóng)行交口縣支行營(yíng)業(yè)部主任以來，我緊緊圍繞支行提出的奮斗目標(biāo)不放松，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)金融政策方針，立足本職工作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。雖沒做驚天動(dòng)地的大事，卻在一件件小事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生的價(jià)值。四、存在問題和不足、不夠細(xì)致；；；針對(duì)上述問題，在今后的工作中要克服粗心、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)、技能的學(xué)習(xí)力爭(zhēng)更大的進(jìn)步，同時(shí)還要加強(qiáng)將所學(xué)到的管理知識(shí)運(yùn)用到工作中去，發(fā)揮班組團(tuán)隊(duì)的力量，把工作做得更上一個(gè)臺(tái)階。所以要重視每一個(gè)環(huán)節(jié)，一絲不茍的做好。同時(shí)還要經(jīng)常性的與班組成員工進(jìn)行溝通，鼓勵(lì)成員提出一些自己的看法，及部門存在的問題。重視思考，有時(shí)遇到同一個(gè)問題，有的人處理得恰當(dāng)，而有些人就處理得草率。就需要充實(shí)自己，我經(jīng)常用業(yè)余時(shí)間，看些與管理相關(guān)的書籍，或者上網(wǎng)查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。同時(shí)，也要虛心求教，掌握各種相關(guān)專業(yè)知識(shí)。搞技術(shù)是學(xué)無止境的，還要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。一、工作內(nèi)容我的工作內(nèi)容大致分為機(jī)電組工作和設(shè)備科科室工作。為機(jī)電組和科室做了一些實(shí)實(shí)在在的事情，取得了一定的成績(jī)。2013年12月20日第三篇：機(jī)電設(shè)備負(fù)責(zé)人述職報(bào)告范文時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間從配電室調(diào)出來工作已近半年。我也想了一些思路和辦法，由于忙沒有付諸實(shí)施?；仡欉^去的一年，讓我看到了自己在工作中處理復(fù)雜、疑難問題的能力，我的管理水平也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和顯著的提高。榜樣的力量是無窮的，為了讓員工們把本質(zhì)工作做的更好，我在接樣過程中還言傳身教，對(duì)客戶的問題總是耐心而又細(xì)致準(zhǔn)確的給予解答，扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和誠(chéng)摯的待客方式，讓我每次處理這類事件都得心應(yīng)手，也讓他們心服口服，多年來我自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，從沒有投訴現(xiàn)象的發(fā)生。作為服務(wù)部門，熱情待客、禮貌待人是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖拢墒沁@件事做起來卻并沒有那么容易，尤其是遇到個(gè)別委托方違反檢測(cè)規(guī)定時(shí)就更難了，但作為管理者顧全大局，以身作則也是義不容辭的責(zé)任。人無信不立，企業(yè)無信不長(zhǎng)。另外對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作無論有多少困難，都盡全力克服困難去完成。工程質(zhì)量檢測(cè)所提供的數(shù)據(jù)和信息，為設(shè)計(jì)單位、施工企業(yè)、建設(shè)單位、監(jiān)理單位提供了質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)定的依據(jù)。定期或不定期檢查儀器運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題立即責(zé)令停用，待重新修復(fù)，計(jì)量部門檢定合格后，才按規(guī)定重新辦理使用手續(xù)。，檢測(cè)部門對(duì)儀器設(shè)備的要求相當(dāng)高，為了確保使用儀器始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，每年初都制定儀器保養(yǎng)、期間核查計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施。，雖是數(shù)量繁多，都按有關(guān)要求進(jìn)行自校驗(yàn)。（4）為了驗(yàn)證中心體系文件運(yùn)作的合理性，使檢測(cè)環(huán)節(jié)和管理制度更加完善，作為質(zhì)量負(fù)責(zé)人我每年年初都及時(shí)制定內(nèi)審和管理評(píng)審計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保了體系文件的有效運(yùn)行和管理的不斷完善。對(duì)于中心內(nèi)部比對(duì)都能做到積極的組織并對(duì)每次的比對(duì)結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的分析，力求找出發(fā)生偏差的原因，本單位檢測(cè)人員進(jìn)行溝通，及時(shí)糾正在檢測(cè)過程中可能因素引起的偏差，從沒出現(xiàn)任何一項(xiàng)不合格記錄。通過學(xué)習(xí)，檢測(cè)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平均得到了很大的提高。我作為檢測(cè)中心一名副主任兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人，深知自己肩上責(zé)任重大，因此在檢測(cè)工作中從以下幾個(gè)方面抓起：（1）首先從人員技術(shù)水平抓起積極主動(dòng)幫助本單位年輕同志提高業(yè)務(wù)水平，給他們壓擔(dān)子，同時(shí)又給他們解困惑，在每次組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，本人每次親自授課，和他們進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，既是幫助別人，也是提高了自己。在今后工作中一定要做到，不但要有新思路、新舉措，還要努力付諸實(shí)施，使分管工作更上一個(gè)新臺(tái)階。但有許多不足和遺憾之處，缺乏新的理念。目前，我負(fù)責(zé)的收樣室成了檢測(cè)中心一條靚麗的風(fēng)景線，這個(gè)對(duì)外窗口也為檢測(cè)中心打造的金牌形象贏得了寶貴的一票。為了掌握第一手資料，讓我的工作開展的更具體，我經(jīng)常親自到接樣室工作，零距離的接觸，讓我第一時(shí)間掌握了委托方的詳細(xì)信息，發(fā)現(xiàn)了收樣環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的許多問題，并有針對(duì)性的制定了一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)細(xì)則，完善了中心的管理制度。除了解釋我沒有太多的言語，堅(jiān)持原則、科學(xué)檢測(cè)是我對(duì)我所從事的工作最好的詮釋。加班加點(diǎn)的工作對(duì)我來說是很正常的，從沒有一句抱怨的話。但我始終覺得我身上承載的更多是責(zé)任，我有義務(wù)捍衛(wèi)質(zhì)量方針，所以絕不妥協(xié)，我沒有做出半點(diǎn)的讓步，檢測(cè)質(zhì)量在我手上從沒有打過折扣，盡管感到很委屈，