【正文】 織實施關(guān)于醫(yī)院開展作風(fēng)整頓活動的部署。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)整頓活動的日常工作，做好相關(guān)工作準(zhǔn)備。醫(yī)院機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：劉衛(wèi)東副組長：張友崢 張寧成 員：代云俊 馬明炎 楊月輝 高承友 張輝 謝興安領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整頓活動的日常工作。通過作風(fēng)整頓，努力使全院員工在政治思想上有明顯提高，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)，業(yè)務(wù)上有大的飛躍。開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓是我縣工商聯(lián)近期內(nèi)的一項重點工作，全體干部職工要從思想上高度重視，按照實施方案，有計劃、有步驟地開展活動，在做好集中學(xué)習(xí)的同時，干部職工要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，深入查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，對查找出的問題，按照工作職責(zé)，明確任務(wù)，落實責(zé)任，制定切實可行的工作措施，認(rèn)真進(jìn)行整改。為了確保我縣工商聯(lián)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動順利進(jìn)行，成立紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：組長：程素芬工商聯(lián)主席副組長：蔡慧玲工商聯(lián)副主席白淑芳工商聯(lián)秘書長領(lǐng)導(dǎo)小組就設(shè)在辦公室。在整改過程中，一方面，要在思想上進(jìn)行整改，牢固樹立“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的觀念，打牢服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思想基礎(chǔ)；另一方面，要在制度上進(jìn)行完善，建立健全加強(qiáng)紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)的相關(guān)制度，用制度管人、管物、管事，形成加強(qiáng)干部職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。第三階段：集中整改和總結(jié)階段（12月21日至12月31日）。第二階段：查找問題（12月12日至12月20日）。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣黨代會精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《公務(wù)員法》、黎辦法［2011］48號文件和省、市、縣委關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的一系列重要文件，組織全體干部職工觀看1個典型示范教育片和警示教育片；全體干部職工要認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記，每人撰寫1篇心得體會。四、方法步驟這次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動分三個階段進(jìn)行：第一階段：學(xué)習(xí)動員（從12月5日至12月12日）。五是服務(wù)水平明顯提高。四是精神面貌明顯改觀。三是工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。二是工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)。三、目標(biāo)要求通過深入開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，努力達(dá)到以下五個方面的具體目標(biāo)：一是政治意識明顯增強(qiáng)。（三）要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。（二）要堅持教育為主。二、基本原則在開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓過程中重點把握以下原則：（一）要堅持結(jié)合實際。第四篇：開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實施方案黎城縣工商聯(lián)開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓實施方案按照全縣開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的通知精神，為了深入推進(jìn)優(yōu)化轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展環(huán)境，切實改進(jìn)我縣工商聯(lián)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高干部職工隊伍整體素質(zhì)，決定在全體干部職工中開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動。，嚴(yán)肅追究責(zé)任。，注重活動實效。，強(qiáng)化工作責(zé)任。四、工作要求 。對心思精力不集中、工作不在狀態(tài)、作風(fēng)問題嚴(yán)重、工作實績差的單位主要負(fù)責(zé)人，要堅決調(diào)整。完善能上能下用人機(jī)制。（三）完善兩項機(jī)制完善重點工作強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)制。公開曝光一批典型案例。查處一批反面典型。開展“看齊行動”，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“三從四向”，即從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起，向中央看齊。組織開展形式多樣的崗位練兵和技術(shù)比武活動，開展“綜合能力高手”和“業(yè)務(wù)工作能手”評選活動，引導(dǎo)廣大干部學(xué)本領(lǐng)、長才干。列出本單位創(chuàng)新工作項目，制定學(xué)習(xí)趕超目標(biāo)、創(chuàng)新突破內(nèi)容、重要工作亮點、全市全省全國排名位次，爭取有一批工作實現(xiàn)升華跨越，躋身全市先進(jìn)行列。開展增比進(jìn)位專項行動。開展效能提升專項行動。（一）開展四個專項行動局領(lǐng)導(dǎo)班子對各科室作風(fēng)進(jìn)行檢查，檢查上班期間炒股、打游戲、網(wǎng)上購物，辦事“冷、橫、硬、慢、拖”，刁難服務(wù)對象、損害群眾利益、吃拿卡要等行為。三階段（4月1日——10月31日）：綜合整治階段。嚴(yán)格按照整改方案，建立整改臺賬。針對存在問題，逐一剖析根源，制定整改方案。第二階段（3月1日——3月31日）：自查自糾階段對照“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”方面的問題，對“三嚴(yán)三實”專題教育、解決思想大討論和“三比一爭”活動以來的工作進(jìn)行“回頭看”，逐級逐項開展自查自糾，看問題是否查清楚、找徹底、擺到位。分學(xué)習(xí)動員、自查自糾、綜合整治和總結(jié)提高四個階段進(jìn)行。辦理婚喪嫁娶，講排場、比闊氣，通過分批、會地宴請等隱形方式變相大操大辦。違規(guī)配備、更新辦公車輛，公車私用，不按規(guī)定騰退辦公室和住房。重點整治：（1）揮霍公款，鋪張浪費。（3）缺乏干事的激情，動力不足、精神懈怠，不求有功、但求無過，多一事不如少一事，少干事不惹事。（2）缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓桓逸^真硬碰，明哲保身，事事先為自己打算。（七）“推”，服務(wù)群眾不主動。（2）不愿動腿調(diào)研，工作不深入、不細(xì)致，對群眾缺乏了解。（六）“懶”，日常工作不賣力。（2）缺乏紀(jì)律觀念，違反工作紀(jì)律，無故遲到早退、缺勤及擅自離崗；違反組織紀(jì)律，拉幫結(jié)派，個人重大問題對組織隱瞞實情；違反財經(jīng)紀(jì)律，違規(guī)發(fā)放福利、變想私設(shè)小金庫，用公款支付個人消費。（五）“散”，紀(jì)律意識不牢固。（2）對分內(nèi)工作慢作為，工作效率不高，做不到“馬上辦、辦好”，不能按時間節(jié)點和工作時限，高效高質(zhì)地完成各項目標(biāo)任務(wù)，主要經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)徘徊不前、增速緩慢。重點整治：（1）對上級部門的重大決策、重要部署，政令不暢，消極對待、執(zhí)行不力。（3）業(yè)績上碌碌無為，不求創(chuàng)新、不敢突破，沒有推進(jìn)工作的硬招實招，遲遲打不開工作新局面。重點整治：（1）思想懶惰，觀念陳舊，對中央和省、市、縣的決策部署不學(xué)習(xí)不鉆研，對新形勢新情況不敏感不掌握，對新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會抓。（3）全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立不牢，踐行黨的群眾路線不到位，相信群眾、依靠群眾的觀念淡化，缺乏解決群眾實際困難的思想自覺。重點整治：（1）以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己不夠，放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，黨員意識和組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)。（3）政治立場不夠堅定，對不正之風(fēng)不敢勇于指正，不敢堅持原則，奉行“好人主義”，有不愿得罪人的思想。重點整治：（1）疏于政治理論學(xué)習(xí)，缺少道路自信、理論自信、制度自信。三、整治重點結(jié)合單位和崗位特點，針對干部思想和工作實際，重點對干部隊伍中存在的“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等錯誤思想、不良作風(fēng)進(jìn)行大力整治，著力解決“不能為”、“不想為”、“不敢為”的問題。第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實施方案機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實施方案為深入貫徹落實省、市、縣關(guān)于作風(fēng)整頓動員大會精神，切實加強(qiáng)城管隊伍建設(shè)，克服隊伍管理中存在的管理松懈，思想松垮，作風(fēng)渙散，紀(jì)律松弛，有令不行，有禁不止等現(xiàn)象，根據(jù)縣委、縣政府安排部署，縣城管局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，具體實施方案如下：一、指導(dǎo)思想以開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動為契機(jī)，動員全局上下進(jìn)一步解放思想、提升理念、調(diào)整狀態(tài)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變和發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化，切實加強(qiáng)城管隊伍的整體素質(zhì)，為內(nèi)丘“十三五”規(guī)劃建設(shè)提供堅強(qiáng)有力的保障。三是強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識?！熬悠湮?，要謀其政。二是強(qiáng)化責(zé)任意識?！笆虏槐茈y，勇于擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化“三種意識”一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。四是解決“浮”的問題。三是解決“散”的問題。二是解決“懶”的問題。解決“四個問題”一是解決“庸”的問題。特制定如下實施方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以兩學(xué)一做為總抓手，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府總體部署和區(qū)黨工委、管委會確定的任務(wù)目標(biāo)，立足區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)為主線，以創(chuàng)建“紀(jì)律嚴(yán)、效率高、服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)硬、形象好”的機(jī)關(guān)為目標(biāo)，緊密聯(lián)系當(dāng)前機(jī)關(guān)干部的思想和作風(fēng)實際，堅持自學(xué)、自查、自糾的原則，認(rèn)真解決機(jī)關(guān)干部隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的“庸懶散浮”等突出問題，強(qiáng)化工作紀(jì)律，提高工作效率，實現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部精神面貌的新轉(zhuǎn)變，為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實施方案第二篇：整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng) 機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實施方案整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng) 機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實施方案2016年是在新常態(tài)下取得新突破的關(guān)鍵之年，扎實做好今年的工作，對推進(jìn)嵩山經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。根據(jù)每個階段活動的特點和要求，局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織對全局干部職工開展作風(fēng)整頓的工作情況進(jìn)行督查。各股、室（隊）要結(jié)合工作實際，重點抓好“三個結(jié)合”，把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與業(yè)務(wù)工作、中心工作結(jié)合起來，與內(nèi)部管理、效能監(jiān)察等工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，努力把我局機(jī)關(guān)建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“服務(wù)型機(jī)關(guān)”、“節(jié)約型機(jī)關(guān)”和“和諧機(jī)關(guān)”。各局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及股室負(fù)責(zé)人要高度重視，以身作則，以理論學(xué)習(xí)更深刻一點，征集意見更主動一點，整改措施更過硬一點的態(tài)度，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭自我批評和帶頭整改，發(fā)揮好表率作用。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓投訴電話：xxxxxxx五、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局