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總結(jié)過去展望未來2-文庫吧資料

2024-10-29 04:13本頁面
  

【正文】 點小小的心理轉(zhuǎn)變,都可能將會是人生中的一個很大的轉(zhuǎn)折點。總結(jié)過去展望未來7五年級到了,我,也從一個不懂事的小毛頭變成了一個大孩子了,從五年級開始,我是不是應(yīng)該回顧我的過去,而更好的展望我的未來?回顧過去,我也常常會被一些小嫉妒,小煩惱絆住前進的腳步,回顧過去,我也會常常做了一些傻事把爸爸媽媽弄得哭笑不得,回顧過去,我也常常會由于有了一點小小的成績而沾沾自喜。所以我覺得不完滿才是人生。每個人都想爭取一個完滿的人生。幼兒園升小學,考;小學升初中,考;初中升高中,考;高中升大學,考;大學畢業(yè)想當碩士,考;碩士相當博士,考。在八年級上學期,我的成績從第十一名退到了第二十幾名。在學校,我們總是要考試的,我們在家選擇所喜歡的學科學習,有老師知道沒個人的思路學習方式,但是更多的知識來源于世界聯(lián)網(wǎng)的圖書館和個人的探索。八年級的上學期,校園里樹木參差,自由的生長。養(yǎng)生主》:“提刀而立,為之四顧,為之躊躇滿志,善刀而藏之。形容對自己的現(xiàn)狀或取得的成就非常得意。志:心意。躊躇滿志解釋:躊躇:從容自得的樣子。出處:《說文》憧,意不定也。周子書》:“所以繼往圣,開來學,而大有功于斯世也。出處:宋開:開辟。史祥傳》:“身在邊隅,情馳魏闕。形容一心向往。比喻光陰過得很快心馳神往解釋:馳:奔馳。似水流年:光陰像川流不息的江水。來日正長:將來的日子還長著呢。比喻眼光遠大。矚:注視?;仡欉^去,展望未來,20xx年已成過去,無論過去的一年是酸的、甜的、苦的還是辣的,它都成為我的回憶,收拾行囊,展望未來,20xx年重新制定目標,并朝著目標奮勇前行。古人常勸告大家多讀書,“安居不用架高堂,書中自有黃金屋”“讀書不覺已春深,一寸光陰一寸金”“書卷多情似故人,晨昏憂樂每相親”“讀書破萬卷,下筆如有神”。四,活到老學到老。20xx學里,在教育學生方面,我一貫秉著“嚴格”的原則,對待學生時常板著臉,對學生犯的錯誤,總對嚴格批評的方式教育,卻不知,學生需要的是關(guān)愛,愛人者,人恒愛之,給學生一點陽光,學生就會燦爛,而對學生斥之“笨豬、蠢才”之類的話語,就會嚴重刺傷孩子稚嫩的心,使其在惶恐和不安中度過,從而失去了自信心,迷失了自我。20xx年,我要更加注重課前準備,把每一節(jié)課都備足,不僅備教材,還要備學生,學生是學習的主人,在課堂上爭取把時間留給學生積極思考和發(fā)問,促進學生思維能力的提高。教師承擔著教書育人的工作,一線教師的時間大部分用在教學,細讀課標研透教材是每一位教師的一項不可或缺的教學工作。認真對待每一件事。在xx小學的一年里,許多事情都比較馬虎對待,不能把工作做得細致化。每天備課、上課、批改作業(yè)、教育學生已成了工作的主要部分,每當在與學生的交流和溝通中,我感受到了學校的良好氛圍,感受到了教育的溫暖??偨Y(jié)過去展望未來420xx年,我從一所小學分到另一所小學任教,在XX小學工作的一年里,我擔任了六年級的數(shù)學老師,兼六年級的班主任。后勤保障是為這兩條服務(wù)的。抓住“提升質(zhì)量、管好學生、完善保障”三項工作重點。有了制度體系,關(guān)鍵在于兌現(xiàn)落實,下一步我們將兌現(xiàn)落實作為工作支撐點,做到嚴格執(zhí)行,做到制度面前人人平等;面對新形勢、新發(fā)展,我們必須創(chuàng)新工作,下一步,我們將工作創(chuàng)新也作為工作支撐點,立足實際,探索新路,舉一反三。年后補課期間,學校組成一個綜合制度寫作班子,形成一整套規(guī)章制度、考核措施。五、學校下步工作的基本措施完善一個學校綜合制度體系。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,構(gòu)建信息交流平臺,打造信息技術(shù)教育、實驗教育特色學校。我們要緊緊抓住這一優(yōu)勢,爭當人才開發(fā)先進單位,創(chuàng)造一流人才環(huán)境,爭當優(yōu)秀人才,創(chuàng)造一流業(yè)績,通過“內(nèi)培為主,外引為輔”方式,實施名師工程、優(yōu)秀青年教師工程,建立一支由教育專家、學科帶頭人、教學標兵、名優(yōu)教師為主體的優(yōu)秀人才隊伍。建設(shè)甘孜州專業(yè)技術(shù)人才匯聚高地。這里涉及到團隊精神,團隊意識、團隊協(xié)作。這涉及到學校發(fā)展,涉及到團隊和個人。一方面展示大學校風范,另一方面增強學校造血功能,還有一方面,就是利用基地,形成學校的產(chǎn)業(yè)實體,以彌補學校經(jīng)費不足和提高教師待遇。建設(shè)甘孜州普教戰(zhàn)線教研前沿和教師培訓基地。讓我們的高中,在抓住自己初中優(yōu)生的同時,吸納全州優(yōu)生,提高高中整體水平,壯大高中發(fā)展規(guī)模;二是立足康定,放眼全州,打造“小而精初中”,讓我們的初中,盡可能吸引康定城區(qū)優(yōu)秀小學畢業(yè)生和全州優(yōu)秀小學畢業(yè)生,力爭每年打造兩個以康定城區(qū)學生為主的特優(yōu)班和兩個以關(guān)外優(yōu)秀小學畢業(yè)生組成的特優(yōu)班,在三年后,自己的初中成為自己高中穩(wěn)定的、骨干的優(yōu)秀學生生源;三是立足南郊,放眼康定,打造“特色化小學”,要通過寄宿制、藝術(shù)化、外語型等方式,發(fā)展自身小學,使自身小學有一定的造血功能,走特色化新路子。從收費而言,初中小學因處在義務(wù)教育一費制階段,經(jīng)費上初中小學是包袱;但從發(fā)展而言,有自己的初中、小學,我們就有與眾不同的潛力,我們強調(diào)大而強的高中,但我們決不放棄自己初中、小學的發(fā)展。要按照遠景目標、中期目標、近期目標、計劃步步為營,大力發(fā)展,把學校建設(shè)成為甘孜州綜合指標最優(yōu)的學校。我們必須規(guī)劃好未來,并按規(guī)劃,有的放矢,全面建設(shè)。我們必須理定學校規(guī)劃,確定宣傳重點,從三月份開始,全面宣傳學校業(yè)績,提升學校社會形象,包裝一個全新的、誘人的康定中學。一是從管理入手,以嚴謹?shù)墓芾慝@得社會信任;二是從質(zhì)量入手,以優(yōu)異的教學質(zhì)量獲得社會信任;三是在管理與質(zhì)量同州內(nèi)個別學校不分上下時,以宣傳入手,廣泛宣傳名優(yōu)教師、學校管理、教學業(yè)績,獲得社會信任;四是從服務(wù)入手,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲取社會信任。處在獲取社會信任的重要時段。這次的高三、初三成績與新高一、初一招生非常關(guān)鍵,日常學生管理非常重要。我們正處在一個既要立足州內(nèi),又要面向內(nèi)地的關(guān)鍵時刻。從現(xiàn)階段川內(nèi)普通教育發(fā)展狀況來看,正處在理念創(chuàng)新、建設(shè)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新時代,理念上正與國際接軌,制度上企業(yè)化發(fā)展,建設(shè)上向開發(fā)式邁進。殊不知,學校辦學條件還很差,教學設(shè)備很落后,曾經(jīng)風靡一時的聯(lián)合國兒童基金會的設(shè)備如今已成為電子垃圾,從政務(wù)環(huán)境上,州里并沒有大投入的設(shè)想。處在學校發(fā)展關(guān)鍵時刻。如果以后我們連州內(nèi)個別學校都比不贏,那我們必然走入惡性循環(huán)。我們從原來社會上的“當然最好”,到現(xiàn)在社會上康、瀘中不分上下的輿論,已經(jīng)到了惡性循環(huán)的邊緣。我們在不知不覺中,卷入了一個指手劃腳的社會。三、學?,F(xiàn)狀的基本評估處在惡性循環(huán)邊緣地帶。這些問題的存在,有學校的責任,有教師的責任,當然也存在社會的責任,但絕沒有優(yōu)秀教師的責任。教師修養(yǎng)與課時津貼管得了敬業(yè),但現(xiàn)有的激勵方式、創(chuàng)新舉措、考核辦法解決不了教學質(zhì)量的有效提高。究其原因,外因上,存在著教育對口支援分流學生、關(guān)外中學教學質(zhì)量普遍下降等問題;內(nèi)因上,仍存在著“重點班重不起來,普通班提高不了”的問題。質(zhì)量提高不明顯。學生不良習俗層出不窮、學生違紀事件頻繁發(fā)生,學生厭學情緒彌漫校園,仍有個別“上課不管紀律、下課回避學生違紀”的教師,沒有形成“人人管紀律,處處展校風”的氛圍。學生管理不嚴謹。從管理學角度分析,校級領(lǐng)導為決策層,中層部門正副職為執(zhí)行層,年級組長、班主任、任課教師、職員工人為操作層。個別中層干部中出現(xiàn)了三種現(xiàn)象:第一種是“推諉”現(xiàn)象,有矛盾就往上面推;第二種是“糊涂”現(xiàn)象,知道有難度,裝作糊涂,解釋模菱兩可;第三種是“小人”現(xiàn)象,明明是參與了會議,卻是當著一套,背著一套。學校雖然有若干制度和考核辦法,但兌現(xiàn)落實不堅決,個別制度自由裁量度過高。學校運作體系、管理體系、考核體系、責權(quán)獨立而相互配合的連接體系、后勤保障體系不完善,各項制度細則不明確、主題不鮮明、措施不嚴謹,缺乏責、權(quán)、利相統(tǒng)一的競爭、約束、激勵機制和管理體制。說到底,就是缺乏統(tǒng)一的校舍建設(shè)規(guī)劃、規(guī)模發(fā)展規(guī)劃、師資培訓規(guī)劃、質(zhì)量提高規(guī)劃、人事制度改革規(guī)劃;缺乏一個全州超一流的,一個科學合理的,一個體現(xiàn)和諧、發(fā)展、文明的,一個全校教職員工都十分清楚并為之全力拼博的,一個凝聚人心、鼓舞斗志、體現(xiàn)美麗未來的,一個展示富裕的、文明的、自豪的康中人的,一個目的明確、步驟清楚的,一個高起點、高品位、憧憬未來、但只要努力就有可能實現(xiàn)的發(fā)展藍圖。這里,我謹代表學校黨委、學校行政,向各中層干部、各年級組長、各班主任、各教研組長、備課組長、各職員工人、實驗人員、醫(yī)務(wù)人員、圖書人員,向全體任課教師表示衷心感謝!二、學校存在的主要問題發(fā)展目標不明確??傊粚W期以來,保質(zhì)保量完成了各項工作任務(wù),獲得的成績是主要的,也是不可否認的。開展了多項活動。本學期,啟動了教師“安心工程”,出售了河邊教師宿舍,完成了自建工程的相關(guān)籌備工作,目前我校等八個單位納入了州級機關(guān)第一批安心工程范疇;制定了學校發(fā)展規(guī)劃,通過108地質(zhì)隊、省教育廳設(shè)計院的現(xiàn)場測繪和電子設(shè)計,以及校內(nèi)一些教職工的努力,目前已完成初步設(shè)計方案,準備近期通過州專家組評審,明年有望按規(guī)劃實施“安心工程”等建設(shè)項目;通過實驗人員、圖書人員、醫(yī)務(wù)人員的共同努力,經(jīng)省教育廳專家組評審,我校成為“省級實驗示范?!?,爭取了州教育局20萬元無償實驗設(shè)備。5。按照全州統(tǒng)一安排,我校開展了人事制度改革的相關(guān)工作。4。00元,實驗教學方面維修及初中部靜電地板44326。00元,退河邊宿舍押金40239。00元,高一高二教學樓732735??傊С?2348592元,收支基本持平。教職工課時津貼、節(jié)假日補助1545763元。一年來,上年結(jié)轉(zhuǎn)679412元,財政拔款8333519元,學校各項收入3338719元(包含了學生代管費),合計收入11672238元。理順了各項經(jīng)費開支。通過綜合整治,校風有所改變,學生違紀有所減少。以“習慣促班風、班風促學風、學風促校風”為主題,開展了以“整治學生不良習俗”為主要內(nèi)容的綜合整治活動。2。絕大多數(shù)教師盡職盡責,體現(xiàn)了康中人求真務(wù)實的精神。以小學部、初中部、高中部為教學運行單位,采用分管校長負總責、職能部門抓落實、分年級具體操作方式,完成了各科教學任務(wù)。展望未來,我希望自己能走的更好!總結(jié)過去展望未來3一、本期工作簡況1。要多向周圍的人學習,別人做的好我只要努力也可以的。也要多寫一些東西,活學活用。在以后的學習中我必須要有一個明確的目標不能再漫無目的了,不僅要學好課堂的內(nèi)容還要多看點書,我們這個專業(yè)確實需要只是淵博。我常常擔心自己以后找不到工作,卻不去練就能讓自己找到工作的本事。好工作并不是想想就有的,沒什么本事就能找到好工作也是不可能的。我不能停留在對大一的悔恨中,最重要的是怎么抓住今后的時間和機會。我們真的很幸運有這樣的機會傾聽大師的聲音。父母與子女之間、朋友之間、情人之間的悲劇也多是因為不理解。他說在文學作品中所有的悲劇都源于不理解。另外學院經(jīng)常會組織很多哦講座請的都是些在專業(yè)領(lǐng)域很有成就的大師,他們精辟生動的演講真的讓我受益匪淺。這個經(jīng)歷讓我明白其實大學里鍛煉、學習的機會真的很多,就要看自己能不能抓住和堅持了。以前打死我都不敢上臺講話,為了克服這一點我逼自己去參加各種面試想讓自己膽子變大點??晌彝耆浟死蠋煹恼佌伣陶d,一年下來看的書也不超過二十本,還是一些沒用的小說。不想四處去逛因為暈車,也沒做過什么兼職盡管我很想去,我實在膽子太小了總是心動了卻沒行動。大家都各忙各的去了,有的忙著在長沙各大高校之間串門子,有的無所事事宅在寢室,也有些人在外面做兼職鍛煉自己也為家里減輕負擔。而第二個學期大概我們都過了那個新鮮勁兒,疲倦了聽講座、開會。第一學期就在這些面試、開會、聽講座、聚會……中走過了,我們都覺得很充實很愉快。也經(jīng)常去聽各種講座不管是自己學院的還是別的學院的,想借此開闊眼界、提升自己。沖刺過高考的那股拼勁兒還余留在我們的血液中,于是我們也都想在大學里試試身手。也感謝領(lǐng)導給我這一個合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻。但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,和其他同事的人際關(guān)系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)的前提,這一點不僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!三、回顧過去,展望未來。流程簡單,操作同樣需要嚴謹細致,這要求我要對設(shè)備及操作過程情況熟悉與理解,還應(yīng)有較強的理論知識。我熱衷于本職工
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