職工思想動態(tài)調(diào)查問卷最終版-文庫吧資料
2024-10-29 04:03本頁面
【正文】 事，其主要存在的問題是（） （） （） （） （） （） （）； （） （）?，F(xiàn)請你從下列每道備選答案中，選出一個或幾個符合你個人情況的答案，并將答案標號填 在題后的括號里，所列答案項如不適合你的情況，可在問題下的空白處填寫其他適合情況。（主要：（妻子、孩子、老人）生活、身體、上學等各方面情況）第四篇：職工思想動態(tài)調(diào)查問卷你好！首先對你接下來的獨立填寫和友好合作表示衷心感謝！按照上海局機關(guān)黨委和松江局黨支部的要求。你的基本情況：性別年齡文化程度政治面貌工作崗位男35歲以下初中以下黨員普通職工女35歲以上中專以下團員管理人員50歲以上中專及以上群眾中層及以上干部 選擇題：你對企業(yè)發(fā)展前景的認識是A、發(fā)展前景很好B、有一定發(fā)展前景C、能湊合著過D、不會有什么發(fā)展E、沒想過你認為我廠當前最緊迫的任務(wù)是A、加快發(fā)展B、強化管理C、深化分配機制改革D、技術(shù)改造E、其他＿＿＿＿＿你在改革與發(fā)展中最關(guān)注什么問題A、企業(yè)長遠發(fā)展B、當前經(jīng)濟效益C、個人收入D、說不清你如何評價當前鋼鐵企業(yè)的形勢A、形勢很好B、一般C、不好D、說不清你對企業(yè)改革改制的看法是Ａ、理解和支持Ｂ、大勢所趨，只能被動接受Ｃ、感到憂心忡忡Ｄ、說不清如何處理個人利益和企業(yè)利益的關(guān)系A(chǔ)、把企業(yè)利益放在第一位B、個人利益服從企業(yè)利益C、把個人利益放在第—位D、企業(yè)利益服從個人利益你認為當前影響生產(chǎn)的突出問題是（可多選）A、職責不清，部門之間推諉扯皮嚴重B、管理不力，有章不循，有令不行C、上道工序為下道工序服務(wù)的意識淡薄D、操作技術(shù)水平落后你認為職工發(fā)生違章違紀的主要原因是（可多選）A、自身素質(zhì)不高、責任心不強B、教育管理不到位C、考核力度不夠D、其他＿＿＿你身邊是否存在浪費現(xiàn)象A、較多B、較少C、沒有你認為當前應(yīng)從哪些方面入手加強生產(chǎn)管理（可多選）A、理順管理機制B、落實管理責任C、嚴格考核制度D、培育主人翁意識1你對我廠干部隊伍的作風有何評價A、好B、普遍較好C、一般D、普遍較差E、很差F、說不清1你認為我廠職工隊伍在思想意識方面主要存在那些差距（可多選）A、市場競爭意識不強，缺乏危機感和緊迫感B、團隊意識較差C、開拓創(chuàng)新 精神不夠D、混日子的思想嚴重1你認為影響工作積極性的因素主要來自于（可多選）A、工資收入少B、對從事的工作不喜歡C、領(lǐng)導(dǎo)不民主D、干部作風不實E、同事關(guān)系不融洽F、對社會腐敗現(xiàn)象不滿G、說不清1你對工會組織維護職工合法權(quán)益工作是否滿意A、很滿意B基本滿意C、不滿意D、很不滿意1如果你有思想問題，首先找誰幫助解決A、黨組織B、行政領(lǐng)導(dǎo)C、工會D、上級部門E、親友1你努力工作，最希望得到的報酬是（可多選）A、受到表彰B、晉升職務(wù)C、有進一步學習提高的機會D、有選擇工作的機會E、解決生活上的后顧之憂1你認為自身價值在工作中能得到體現(xiàn)了嗎A、得到充分體現(xiàn)B、基本得到體現(xiàn)C、體現(xiàn)的較少D、得不到體現(xiàn)1你對中層及以上干部正確行使權(quán)力有何看法A、較好B、一般C、較差D、說不清1你如何評價黨員干部模范帶頭作用的發(fā)揮A、很好B、較好C、一般D、個別人較差E、普遍較差F、說不清 你認為我廠黨政工團組織和中層以上管理人員對職工思想政治工作的重視程度如何A、非常重視B、比較重視C、一般D、不重視E、說不清2你對干部與職工的關(guān)系有何評價A、融洽B、比較融洽C、比較緊張D、緊張2你認為你與同事的關(guān)系如何A、融洽B、比較融洽C、比較緊張D、緊張2你認為職工對思想政治工作是否關(guān)心A、非常關(guān)心B、比較關(guān)心C、無所謂D、不太關(guān)心E、很不關(guān)心2你自己對思想政治工作是否關(guān)心A、非常關(guān)心B、比較關(guān)心C、無所謂D、不太關(guān)心E、很不關(guān)心2你認為制約黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主要障礙是A、理論學習不夠，思想不夠解放B、缺乏有效的激勵監(jiān)督機制C、教育管理 作用弱化D、已經(jīng)不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要2你對現(xiàn)有的薪酬A、滿意B、基本滿意C、不滿意2你認為我廠目前的分配制度A、合理B、基本合理C、不合理2你認為人才流動的主要原因是（可多選）A、薪酬不高B、事業(yè)
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