【正文】 確有必要黨組或辦公會議討論的，由黨組或辦公會議討論決定。各科室應(yīng)顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，不得各行其是。三、民主議事制度領(lǐng)導(dǎo)班子實行民主集中制，凡重大事項、與干部職工切身利益有關(guān)的事項均須黨組或辦公會議討論決定。接待標準：本區(qū)黨政機關(guān)干部下基層，確需在當?shù)鼐筒停宦沙怨ぷ鞑?，每人每餐不得超過30元；市級機關(guān)來客，可按規(guī)定宴請一次，費用控制在每桌600元以內(nèi)（包括一切費用）：省級機關(guān)和外地區(qū)來客，可按規(guī)定宴請一次，費用控制在每桌1200元以內(nèi)（包括一切費用）。接待工作堅持熱情周到、合情合理、節(jié)儉簡樸、安全滿意、反對奢侈浪費。無名目的接待費用及擅自在各酒店記賬的，財務(wù)科不負責(zé)報銷。各科室的收入一律由辦公室設(shè)賬統(tǒng)一收取管理，科室不得私設(shè)小金庫自收自支，違者按有關(guān)規(guī)定處理。購置辦公用品一律由辦公室承辦，未經(jīng)辦公室登記的財務(wù)不予報銷。會議統(tǒng)一安排的住宿及下鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作的住宿費按實報銷。區(qū)內(nèi)下鄉(xiāng)補貼實行包干每月100元。赤壁始發(fā)火車可及地區(qū)，機關(guān)中層以下工作人員原則上不準乘坐飛機（與局領(lǐng)導(dǎo)同行除外），如確實需要乘坐飛機，由本人寫書面申請，報財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。出差歸來要一周內(nèi)及時報銷，不得跨月份。其他邀請性會議，須由局長辦公室會議審批同意，未經(jīng)審批一律不予報銷。差旅費報銷須持出差審批證明。二、財務(wù)管理制度預(yù)算安排須報局長辦公會議審核，一旦通過，由辦公室按預(yù)算核撥。各直屬單位參照本實施辦法，制定本單位落實“三重一大”制度的實施細則，并報局黨組備案“一把手”“四個不直接分管”工作制度一、班子成員分工***同志分管財務(wù)工作**同志分管人事工作。經(jīng)局黨組會、局長辦公會議決定的重大問題，應(yīng)嚴格按照會議決策組織實施；具體內(nèi)容如有較大修改，應(yīng)及向第五紀工委報告并說明修改執(zhí)行的理由。會議應(yīng)指定專人負責(zé)會議記錄，重大問題應(yīng)形成會議紀要，經(jīng)主持人審核簽發(fā)。會議主持人參考表決結(jié)果，作出最后決定。根據(jù)不同內(nèi)容，表決可采取口頭、舉手、無記名投票等方式進行。逐項表決。會議由局黨組書記（局長）主持，議題由局分管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)處室（單位）負責(zé)人匯報，與會人員就議題發(fā)表明確的意見。與會人員要認真熟悉材料，醞釀意見，做好發(fā)言準備。醞釀意見。準備材料。（二）決策程序確定議題。依照有關(guān)規(guī)定，“三重一大”事項在提交會議決策之前，要經(jīng)過必要的民主程序進行論證，廣泛征求意見?；窘ㄔO(shè)及大宗物品采購等，按照《招投標法》、《政府采購法》和《市政府集中采購目錄及采購限額標準》要求進行規(guī)范操作。（四）大額度資金使用做好資金預(yù)算安排，加強經(jīng)費管理，嚴格執(zhí)行《赤壁市水產(chǎn)局財務(wù)管理制度》和《赤壁市水產(chǎn)局機關(guān)財務(wù)管理實施細則》，落實局長和局長授權(quán)的分管局領(lǐng)導(dǎo)審批制度。（二）重要干部任免處級干部任免；局級干部推薦，優(yōu)秀后備干部推薦、選拔；黨代表、人大代表和政協(xié)委員候選人推薦；市水產(chǎn)學(xué)會（協(xié)會）負責(zé)人任免；其他干部任免事項。一、“三重一大”范圍凡涉及局系統(tǒng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系干部職工切身利益的重大問題，均屬重大事項決策范疇。第九條本制度自發(fā)布之日起施行。談話一般應(yīng)有詳細的記錄，經(jīng)談話人員簽字后，與談話對象書面說明等有關(guān)材料一并存入談話對象個人廉政檔案。第八條廉政談話的要求（一）談話要嚴格掌握政策，對不宜向談話人透露的有關(guān)問題要嚴格保密；違反談話紀律造成嚴重后果的，要進行責(zé)任追究。副科級干部，由局紀檢組長或監(jiān)察室主任負責(zé)；正、副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，由紀檢組組長、監(jiān)察室主任或所在部門的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。第七條談話的分工（一）同部門主要負責(zé)人談話，任職廉政談話，按照干部管理權(quán)限，由紀檢組長負責(zé)。（六）任職廉政談話由人教科與監(jiān)察室提出具體意見，按照局黨組統(tǒng)一安排，紀檢組長適時進行。（四）談話結(jié)束后，談話對象對要求整改的問題，要制定措施及時整改，必要時應(yīng)按主談人要求寫出書面整改報告或情況說明，報送監(jiān)察室。談話前監(jiān)察室或人教科應(yīng)將談話的主題、時間、地點、主談人及有關(guān)要求通知談話對象。第六條廉政談話的實施（一）談話承辦部門及人員，應(yīng)根據(jù)談話類型的選擇及談話對象的不同，對平時掌握的情況進行認真分析研究，圍繞加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證廉潔從政，宣傳黨紀條規(guī)，有針對性地提出廉潔自律要求，有針對性地對違紀苗頭性問題進行告誡等方面要求，提出談話意見并送主談人審定，重要談話應(yīng)由黨組集體研究決定。要求談話對象就存在的問題做出書面或口頭說明。（二）誡勉談話是指對廉政方面存在問題，尚夠不成紀律處分的干部進行的談話。主談人應(yīng)重點圍繞正確對待和使用權(quán)力；培養(yǎng)良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)；認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則；認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行“一崗兩責(zé)”，按分管工作的范圍承擔(dān)起落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；認真遵守黨的政治紀律、組織紀律和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定；自覺接受監(jiān)督等有關(guān)內(nèi)容進行。第四條廉政誡勉談話的組織領(lǐng)導(dǎo)在鄉(xiāng)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)紀委書記對廉政誡勉談話工作負總責(zé)并負責(zé)廉政誡勉談話的組織協(xié)調(diào)和實施。第二條廉政誡勉談話的原則廉政誡勉談話應(yīng)堅持實事求是、客觀公正、坦誠相待的原則，采取同志式、平等式的方式進行。為貫徹落實《廉政談話制度》，結(jié)合我局實際制定本談話制度。誡勉談話