【正文】 與會(huì)職工（代表）簽名：年　月　日第三篇：企業(yè)的改制實(shí)施方案二企業(yè)的改制實(shí)施方案范文二為加快國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革步伐，按時(shí)完成我省國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革任務(wù)，根據(jù)《__省人民政府關(guān)于深化糧食流通體制改革的意見》和《__省人民政府關(guān)于深化國(guó)有糧食企業(yè)改革的意見》，、總體要求加快實(shí)行政企分開、政事分開，推進(jìn)體制創(chuàng)新，消化歷史包袱，分流富余人員，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的市場(chǎng)主體，、目標(biāo)任務(wù)和基本原則（一）《__省人民政府關(guān)于深化國(guó)有糧食企業(yè)改革的意見》要求，用__年時(shí)間，對(duì)現(xiàn)有糧食購(gòu)銷企業(yè)進(jìn)行整合、壓減，基本完成全省國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)布局和產(chǎn)權(quán)制度改革，分流并妥善安置富余人員，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，完成全省國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革任務(wù).（二）、有利于發(fā)揮主渠道作用、有利于宏觀調(diào)控、有利于糧食安全的原則，兼顧國(guó)家、企業(yè)、職工三者利益，、公正、公平、透明的原則，嚴(yán)格程序，不得借企業(yè)重組、方法步驟國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃，分級(jí)負(fù)責(zé)，分步實(shí)施，整體推進(jìn)，各市、縣（市、區(qū)）要于20__年_月底前制定出國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革方案并組織實(shí)施，、財(cái)政、糧食、農(nóng)發(fā)行等部門清理審計(jì)確認(rèn)的市、縣國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)從19__年_月_日至20__年_月__日期間發(fā)生的財(cái)務(wù)掛賬，按照“分清責(zé)任、分類處理”，由縣以上（含縣級(jí)）“債隨資產(chǎn)走”的原則，結(jié)合企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，妥善落實(shí)銀行債務(wù)及還本付息來(lái)源.（一），因地制宜，、規(guī)?；⑹袌?chǎng)化的要求，每個(gè)縣（市、區(qū)），可以資產(chǎn)為紐帶，與糧食加工企業(yè)、科研單位和農(nóng)民合作組織組成生產(chǎn)、收購(gòu)、加工、銷售一體化的企業(yè)集團(tuán)，在一定區(qū)域內(nèi)兼并、收購(gòu)、重組相關(guān)糧食購(gòu)銷企業(yè)，組建企業(yè)集團(tuán)，、局部?jī)?yōu)勢(shì)尚存、部分有效資產(chǎn)尚能發(fā)揮效益的糧食購(gòu)銷企業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)上崗人員以現(xiàn)金入股，鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)者和骨干管理人員多持股，有條件的可吸收社會(huì)法人及自然人入股，組建一批實(shí)力較強(qiáng)、交通不便、沒有經(jīng)營(yíng)價(jià)值和發(fā)展前景的所（站），通過(guò)評(píng)估，整體出讓，、扭虧無(wú)望、都必須制定改制方案，改制方案須經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)，并嚴(yán)格按照《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第__號(hào)）.（二）、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施、土地占用、債權(quán)債務(wù)進(jìn)行全面清查，登記造冊(cè)，做到賬、卡、物、現(xiàn)金等齊全、準(zhǔn)確、必須按有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù).（三），凡改為非國(guó)有企業(yè)的，；對(duì)已經(jīng)剝離政策性財(cái)務(wù)掛賬占用的農(nóng)發(fā)行貸款，報(bào)當(dāng)?shù)貒?guó)有資產(chǎn)管理部門核準(zhǔn)；土地評(píng)估報(bào)告須經(jīng)土地主管部門初審備案.（四），由主管部門指導(dǎo)企業(yè)擬定資產(chǎn)處置方案，涉及土地資產(chǎn)處置的方案，、招投標(biāo)、防止國(guó)有資產(chǎn)流失.（五）、：.（六），應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的改制方式，與職工重新訂立或者解除勞動(dòng)合同，符合退休、退養(yǎng)條件的職工可按有關(guān)規(guī)定辦理退休、并按照《__民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《__省勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，與職工協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，但不得少于原勞動(dòng)合同未履行的期限；原勞動(dòng)合同未履行期限少于_年的，要制定職工安置方案，經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)，、傷殘軍人，其職工安置和勞動(dòng)保障費(fèi)用的處置，按照《__省人民政府關(guān)于深化省屬國(guó)有企業(yè)改革的意見》（_政發(fā)〔20__〕__號(hào)），可參照魯政發(fā)〔20__〕__號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行.（七），按照《中華人民共和國(guó)公司法》的要求，建立新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、全面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，形成干部能上能下、職工能進(jìn)能出、收入能高能低的新型運(yùn)行機(jī)制，各市對(duì)國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革情況進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收并專題報(bào)告省國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，、有關(guān)政策各級(jí)政府和有關(guān)部門要充分考慮國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)的特殊性，研究制定相關(guān)優(yōu)惠政策，推動(dòng)糧食企業(yè)改革.（一）國(guó)土資源部門對(duì)國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革涉及到的劃撥土地使用權(quán)，在辦理評(píng)估備案、土地資產(chǎn)處置審批手續(xù)后，按有關(guān)規(guī)定繳納和使用，其土地資產(chǎn)變現(xiàn)資金首先用于安置破產(chǎn)企業(yè)職工.（二）對(duì)糧食企業(yè)依法出售自有產(chǎn)權(quán)公房、建筑物收入，優(yōu)先留給企業(yè)用于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和安置職工.（三）糧食企業(yè)在正常經(jīng)營(yíng)期間，自籌資金安排的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可納入企業(yè)當(dāng)期損益.（四）勞動(dòng)保障部門要把糧食購(gòu)銷企業(yè)分流職工統(tǒng)一納入社會(huì)保障體系，企業(yè)職工欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，辦理失業(yè)登記和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù).（五），要按信貸管理原則，已辦理資產(chǎn)抵押的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除抵押關(guān)系.（六）在20__年底以前，對(duì)確有困難的國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性用房和土地，按規(guī)定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)后，減征或免征房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅.（七）各級(jí)糧食行政管理部門的行政經(jīng)費(fèi)要列入同級(jí)政府財(cái)政預(yù)算.（八）企業(yè)改革中需支付的審核、評(píng)估、驗(yàn)資、咨詢、登記、簽證等費(fèi)用，除國(guó)家規(guī)費(fèi)外，屬政府部門收取的，、組織領(lǐng)導(dǎo)各地、各有關(guān)部門要高度重視國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革，周密部署，精心組織，省里成立國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全省國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革，研究制定有關(guān)政策，（計(jì)劃）、財(cái)政、國(guó)有資產(chǎn)管理、審計(jì)、勞動(dòng)保障、國(guó)土資源、工商行政管理、稅務(wù)、農(nóng)發(fā)行、糧食等部門要密切配合，各負(fù)其責(zé)，把扶持政策落到實(shí)處，、透明，體現(xiàn)職工意愿，做好職工的思想政治工作，督促檢查改革進(jìn)度，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，確保按時(shí)完成改革任務(wù).第四篇：企業(yè)改制實(shí)施方案[建筑]企業(yè)改制實(shí)施方案[建筑]武漢新X建集團(tuán)有限公司改制實(shí)施方案為了深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步深化國(guó)有、集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，根據(jù)新發(fā)[2009]X號(hào)、新辦發(fā)[2005]X號(hào)文件精神，繼續(xù)堅(jiān)持企業(yè)改革，“橫下一條心，消滅國(guó)字號(hào)，打倒集體牌”的總體要求，充分發(fā)揮建筑業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用，加快建筑企業(yè)改革和發(fā)展步伐，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定如下實(shí)施方案。會(huì)議過(guò)程：（簡(jiǎn)述）對(duì)《＊＊＊＊（事業(yè)單位）改制轉(zhuǎn)企職工安置方案》表決情況：在經(jīng)過(guò)大會(huì)討論后，職工（代表）們對(duì)《＊＊＊＊（事業(yè)單位）改制轉(zhuǎn)企職工安置方案》進(jìn)行了表決，贊成的　人，占與會(huì)人員的　%，表決結(jié)果有效。附件2：＊＊＊＊（事業(yè)單位）改制轉(zhuǎn)企職工（代表）大會(huì)決議會(huì)議時(shí)間：會(huì)議地點(diǎn)：主持人姓名：職務(wù)：會(huì)議人數(shù)：實(shí)際到會(huì)　人，(本文權(quán)屬文秘之音所有，)占職工總數(shù)的　%。二、有關(guān)問(wèn)題的處理單位改制前拖欠職工的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)共萬(wàn)元，改制時(shí)需補(bǔ)足，以保障職工的合法權(quán)益。其他需安置人員。單位改制時(shí)職工與原單位的用人關(guān)系自動(dòng)解除，改制后企業(yè)與職工根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，重新簽訂不少于三年的勞動(dòng)合同。進(jìn)入改制后企業(yè)職工的安置。該單位改制時(shí)申請(qǐng)自謀職業(yè)　人，需計(jì)提經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶補(bǔ)貼共計(jì)萬(wàn)元。如改制單位資產(chǎn)變現(xiàn)后不足支付本單位職工安置成本，經(jīng)改制單位主管部門系統(tǒng)內(nèi)調(diào)劑仍不足的，此類職工應(yīng)按規(guī)定辦理離崗?fù)损B(yǎng)，離崗?fù)损B(yǎng)期間根據(jù)本單位的資產(chǎn)變現(xiàn)情況，由按月發(fā)給不低于市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（經(jīng)測(cè)算共需萬(wàn)元）的生活費(fèi)，到達(dá)法定退休年齡后，由為其到社會(huì)保障部門辦理正式退休手續(xù)。符合連政發(fā)［2004］153號(hào)文件中提前退休條件并申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸墓灿小∪?，需?jì)提的至法定退休年齡前的退休費(fèi)、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、社會(huì)化管理費(fèi)用萬(wàn)元。改制后，已離退休人員的住房補(bǔ)貼由發(fā)放，離退休金及其他有關(guān)費(fèi)用由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門發(fā)放。一、人員安置及費(fèi)用發(fā)放離退休人員的安置。七、需要說(shuō)明或協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題(略)附件:（事業(yè)單位）改制轉(zhuǎn)企職工安置方案政府關(guān)于市屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企的實(shí)施意見》（連政發(fā)［2004］153號(hào)）、《連云港市市屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企提留項(xiàng)目及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》連事改辦［2004］20號(hào)文件精神及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企的有關(guān)政策規(guī)定，制訂結(jié)合改制單位的實(shí)際情況，現(xiàn)制訂＊＊單位職工安置方案如下：改制單位共核定事業(yè)編制　名（或?yàn)榉砰_編制事業(yè)單位），截止　年　月　日，共有離休干部　人，退休　人，在編在冊(cè)職工　人，五、六十年代退職人員　人，享受遺屬補(bǔ)貼的　人。根據(jù)資產(chǎn)審計(jì)、評(píng)估的結(jié)果及該單位的實(shí)際情況，我們?cè)谑赂霓k、指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，多方征詢意見后，形成了該單位改制轉(zhuǎn)企的實(shí)施方案