【正文】 三是建立綠色訴訟通道。在同等條件下，優(yōu)先考慮女方的意愿。在案件審理時(shí)，我們優(yōu)先站在婦女生存的角度來(lái)依法保護(hù)婦女的合法權(quán)益。立案快即對(duì)涉及婦女合法權(quán)益的案件，我們都在最短時(shí)間內(nèi)立案，并交辦相關(guān)法庭及時(shí)審理；審理快即在調(diào)查、取證、審理、裁決等環(huán)節(jié)中，做到依法、準(zhǔn)確、及時(shí)審理；執(zhí)行快即對(duì)合議庭做出判決的案件，在執(zhí)行過(guò)程中，我們排除干擾、克服困難，優(yōu)先及時(shí)執(zhí)行到位。一是建立“三快”機(jī)制。通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，我院在普法宣傳方面收到了良好的社會(huì)效果，同時(shí)也大大增強(qiáng)了婦女和其它群體的法治意識(shí)，為轄區(qū)建立和諧的法治環(huán)境做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，深受各界群眾好評(píng)。八”婦女節(jié)期間，我院組織干警走進(jìn)社區(qū)、走向街頭義務(wù)宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》，開(kāi)展以送法進(jìn)校園、送法進(jìn)社區(qū)、法律宣講、邀請(qǐng)觀(guān)摩庭審現(xiàn)場(chǎng)等多種形式進(jìn)行有效的普法宣傳，開(kāi)展“迎三在審理案件時(shí)充分考慮，為婦女排憂(yōu)解難，做到合情、合理、合法。充分發(fā)揮調(diào)解職能，努力化解婚姻家庭糾紛，把矛盾消滅在萌芽，從而維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。依據(jù)法律法規(guī)對(duì)當(dāng)事人做耐心細(xì)致的解答，悉心勸導(dǎo)，幫助來(lái)訪(fǎng)婦女樹(shù)立正確的法律觀(guān)。一是立案接待人員熱情接待，耐心細(xì)致，針對(duì)來(lái)訪(fǎng)婦女缺乏法律知識(shí)，文化水平不一的特點(diǎn)，工作人員對(duì)來(lái)訪(fǎng)群眾耐心認(rèn)真，用通俗易懂的語(yǔ)言進(jìn)行解答，達(dá)到群眾滿(mǎn)意。（二）利用各種形式，開(kāi)展保障婦女合法權(quán)益的宣傳教育。自XX年以來(lái)，我院共受理離婚糾紛案件****件，結(jié)案*****件。在這類(lèi)案件中，家庭不但不是避風(fēng)港反而成為了受害場(chǎng)所。自XX年以來(lái)，我院共立案受理涉嫌xx案件**件***人，犯罪分子得到應(yīng)有的懲罰，有力震懾和教育了犯罪分子的囂張氣焰。近年來(lái)，共審結(jié)涉及婦女案件*余件，取得了良好的法律效果與社會(huì)效果，在維護(hù)婦女合法權(quán)益工作中發(fā)揮了重要作用，為婦女維權(quán)構(gòu)筑了堅(jiān)固的司法防線(xiàn)。（一）發(fā)揮審判職能，依法保障婦女合法權(quán)益。第四篇：貫徹實(shí)施婦女權(quán)益保障法調(diào)研報(bào)告根據(jù)市中院《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省法協(xié)〈關(guān)于在全省法院開(kāi)展保護(hù)婦女權(quán)益和女法官、女工作人員基本情況工作調(diào)研通知〉的通知》精神，****法院黨組高度重視，精心組織，特對(duì)貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》情況以及女法官、女工作人員基本情況進(jìn)行了調(diào)研，情況如下：一、貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》工作情況保護(hù)婦女權(quán)益，促進(jìn)男女平等，是法院義不容辭的責(zé)任。面向農(nóng)村基層干部宣傳男女平等基本國(guó)策、《村民委員會(huì)組織法》、《婦女權(quán)益保障法》、《農(nóng)村土地承包法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，提高鄉(xiāng)村干部對(duì)保護(hù)婦女土地權(quán)益重要性的認(rèn)識(shí)，促使其在工作中自覺(jué)維護(hù)婦女權(quán)益。嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)的法律文件規(guī)定，有計(jì)劃、分步驟地做好農(nóng)村土地確權(quán)登記工作，確保每個(gè)婦女“證上有名、名下有權(quán)”。司法部門(mén)要進(jìn)一步加大對(duì)損害農(nóng)村婦女土地權(quán)益的各類(lèi)矛盾糾紛和案件的介入、調(diào)解和審理，有效保護(hù)婦女的土地權(quán)益。明確各級(jí)政府部門(mén)保護(hù)農(nóng)村婦女權(quán)益的職責(zé)，建立相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督制度，堅(jiān)決制止村委會(huì)、村民小組制定的土政策大于法律的做法，加大對(duì)瀆職人員的懲罰力度，追究侵權(quán)人的法律責(zé)任。盡快出臺(tái)涉及農(nóng)村婦女土地權(quán)益糾紛案件的相關(guān)司法解釋?zhuān)缍w經(jīng)濟(jì)組織成員資格，并對(duì)農(nóng)村出嫁女、離婚婦女、喪偶婦女的土地權(quán)益及相關(guān)利益受到侵害時(shí)如何得到司法救濟(jì)作出具體規(guī)定，為法院解決此類(lèi)糾紛提供更具有操作性的法律依據(jù)。一是完善法律規(guī)定。加強(qiáng)對(duì)婦女“四自”精神教育和法律法規(guī)培訓(xùn)，提高婦女的獨(dú)立人格意識(shí)和自我維權(quán)意識(shí)、自身綜合素質(zhì)。婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，在預(yù)防和制止家庭暴力工作中，強(qiáng)化宣傳、協(xié)調(diào)、綜合、指導(dǎo)服務(wù)職能，推動(dòng)各職能部門(mén)各司其職，各盡其責(zé)，在預(yù)防和制止家庭暴力上形成合力。法律援助機(jī)構(gòu)對(duì)于符合受援條件的受害婦女，要及時(shí)提供援助。四是加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。三是擴(kuò)大社會(huì)輿論宣傳。執(zhí)法部門(mén)和執(zhí)法人員要加大對(duì)家庭暴力的打擊力度，各街道派出所、110的工作人員在接警后要確保迅速出警，及時(shí)制止正在發(fā)生的家庭暴力行為，對(duì)施暴者進(jìn)行嚴(yán)肅查處。從源頭上抓立法，建立專(zhuān)門(mén)的《反家庭暴力法》，使懲治家庭暴力的法律法規(guī)更加完整、有力。保障婦女婚姻家庭權(quán)益的建議。三是加大女性就業(yè)技能培訓(xùn)，提高女性自身競(jìng)爭(zhēng)力。二是進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位男女平等的用人制度，保證女性平等競(jìng)爭(zhēng)。一是出臺(tái)相關(guān)政策，從源頭為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供保障。要把那些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀年輕婦女及時(shí)充實(shí)到村婦代會(huì)班子中，擴(kuò)大農(nóng)村女性人才儲(chǔ)備，為女性進(jìn)村 “兩委”提供源頭活水。高度重視農(nóng)村女黨員發(fā)展工作，努力把農(nóng)村婦女典型、創(chuàng)業(yè)能人、生產(chǎn)能手、婦女骨干作為重點(diǎn)對(duì)象加強(qiáng)培養(yǎng)，確保新發(fā)展黨員中的女性比例。三要加大村級(jí)女后備干部培養(yǎng)。新形勢(shì)對(duì)基層?jì)D女干部的整體素質(zhì)提出了新的更高要求。通過(guò)各種宣傳媒體，加大宣傳力度，進(jìn)一步優(yōu)化婦女參政參選環(huán)境，為農(nóng)村婦女參與基層民主管理營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。四、對(duì)策建議提高女性進(jìn)村“兩委”比例的對(duì)策建議。農(nóng)村婦女受教育程度相對(duì)較低，法律知識(shí)匱乏，依法維權(quán)意識(shí)淡薄。而對(duì)于離婚或喪偶的婦女，則認(rèn)為她們不再屬于男方家的人，婦女很難爭(zhēng)取到土地承包權(quán)。由于男尊女卑的思想仍然頑固地存在于人們的觀(guān)念和風(fēng)俗當(dāng)中，影響著農(nóng)村婦女的命運(yùn)。我國(guó)現(xiàn)有的土地法律法規(guī)，在很大程度上保障了以戶(hù)為單位的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，但沒(méi)有充分考慮到基于不同性別利益上的差異，忽視了由于婚姻關(guān)系而流動(dòng)的農(nóng)村婦女的權(quán)益，造成對(duì)出嫁女、離婚喪偶女土地權(quán)益以及相關(guān)權(quán)益的保護(hù)力度不夠，可操作性不強(qiáng)。受害婦女由于自身素質(zhì)、文化水平、個(gè)性心理等原因，導(dǎo)致法制觀(guān)念淡薄、調(diào)適家庭矛盾夫妻矛盾能力差、自我保護(hù)意識(shí)差、缺乏獨(dú)立性，導(dǎo)致家暴行為的發(fā)生以及對(duì)阻止暴力行為的無(wú)力無(wú)方，使得施暴者膽大妄為。有些執(zhí)法部門(mén)對(duì)家庭暴力問(wèn)題重視不夠，認(rèn)為家庭暴力是夫妻間的私事，不屬于司法管轄的范圍，對(duì)受害婦女的投訴和求助處理得簡(jiǎn)單輕率，有的甚至根本不管，致使施暴者很少得到制裁，從而助長(zhǎng)了暴力事件的增多。四是法律方面的原因。部分家庭女方無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源，在經(jīng)濟(jì)上沒(méi)有獨(dú)立性，依賴(lài)丈夫的收入養(yǎng)家糊口，當(dāng)她們?cè)馐芗彝ケ┝r(shí)，只能忍氣吞聲。受“清官難斷家務(wù)事”傳統(tǒng)觀(guān)念的影響，人們往往對(duì)家庭暴力的危害性認(rèn)識(shí)不足，簡(jiǎn)單地把它歸為家庭糾紛，不予過(guò)問(wèn)和調(diào)解，出現(xiàn)了“鄰居不勸、居(村)委會(huì)不問(wèn)、單位不管、不出人命執(zhí)法機(jī)關(guān)不理”的“四不管”現(xiàn)象，客觀(guān)上助長(zhǎng)了家庭暴力的肆虐。傳統(tǒng)觀(guān)念將打罵妻子視為丈夫的權(quán)利和當(dāng)然行為，這一點(diǎn)在農(nóng)村地區(qū)和城市低收入家庭表現(xiàn)的尤為突出。一是思想方面原因。(%，省婦女規(guī)劃要求是不低于30%)。關(guān)鍵時(shí)刻患得患失，喪失良好的就業(yè)機(jī)遇。如在就業(yè)中缺乏自信，無(wú)法面對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的壓力。三是女性自身原因。雖然現(xiàn)在在人才招聘上用人單位不再標(biāo)明“只限于男生”或“男生優(yōu)先”的條件，但一些企業(yè)在招聘中隱性的“寧要成績(jī)差的男生，也不要成績(jī)好的女生”的情況時(shí)有發(fā)生。二是性別歧視依然存在。一是女性生育成本造成企業(yè)不愿接收女性職工。部份村對(duì)女性黨員培養(yǎng)不夠，有的村近10年來(lái)沒(méi)有發(fā)展一名女性黨員，農(nóng)村中女性黨員普遍年齡較大。農(nóng)村女干部源頭不足，有文化、有能力的年輕女性多數(shù)外出打工，留守婦女大多不愿從事這一瑣碎、繁雜、待遇低的基層工作。一些婦女對(duì)自己的能力估計(jì)不高，參政意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)成功的期望值較低，不敢或不愿參與基層民主管理。一些地方在換屆選舉中，貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神的力度不到位，雖然提名但沒(méi)有創(chuàng)造條件讓女性當(dāng)選。另外，農(nóng)村選舉中利用派性、家族勢(shì)力的競(jìng)爭(zhēng)仍然存在，群眾對(duì)女性參政看法不一，往往造成女性落選。有的認(rèn)為班子成員中配女干部，既要?jiǎng)訂T女性參選，還要征得其家屬的同意，增加了工作量。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。在社會(huì)權(quán)益保障方面，由于家庭暴力，導(dǎo)致婦女人身權(quán)益受侵害的還占有一定比例，農(nóng)村婦女土地權(quán)益難以保障依然存在。在勞動(dòng)權(quán)益方面，女性就業(yè)壓力增大，%(省婦女發(fā)展規(guī)劃要求為45%以上)。二、存在的主要問(wèn)題《婦女權(quán)益保障法》實(shí)施以來(lái)，我市保障婦女合法權(quán)益工作取得了明顯成效，但是隨著改革的不斷深入和社會(huì)利益的不斷調(diào)整，婦女維權(quán)領(lǐng)域出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題。聯(lián)合市司法局成立“市家庭暴力傷情鑒定中心”，在市、縣全部建立反家庭暴力庇護(hù)中心、婚姻家庭糾紛調(diào)解室，在全市村(社區(qū))設(shè)立婦女維權(quán)站，全市召開(kāi)婦女議事會(huì)議9800余次，參與調(diào)解糾紛6200多件，受理婦女來(lái)信來(lái)訪(fǎng)3萬(wàn)余件，信訪(fǎng)結(jié)案率和滿(mǎn)意率均達(dá)100%。目前，全市簽訂女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同4834家，2013年底，全市女職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂率為98%。重點(diǎn)查處在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，強(qiáng)迫女工超時(shí)、超強(qiáng)度勞動(dòng)等違法行為。維護(hù)婦女合法的勞動(dòng)權(quán)益，監(jiān)督企業(yè)落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，推動(dòng)村民委員會(huì)將男女平等寫(xiě)進(jìn)村民自治章程。占46%。依托全省首個(gè)“好蘇嫂”家政培訓(xùn)學(xué)校，每年培訓(xùn)和推薦就業(yè)2000余人，市婦聯(lián)巾幗聯(lián)佳服務(wù)中心被評(píng)為“全國(guó)百?gòu)?qiáng)家政服務(wù)企業(yè)”，市婦聯(lián)連續(xù)多年被市政府表彰為“促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)集體”。創(chuàng)建女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地64個(gè)、來(lái)料加工基地76個(gè)，幫助3萬(wàn)留守婦女、女大學(xué)生圓夢(mèng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。“十二五”以來(lái)，市婦聯(lián)聯(lián)合市委農(nóng)工辦、市農(nóng)委等部門(mén)大力實(shí)施巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“雙增雙富”、“巧媳婦”農(nóng)家樂(lè)等巾幗富民行動(dòng)，幫助4萬(wàn)余名農(nóng)村婦女實(shí)現(xiàn)科技致富、生態(tài)致富。市工商、稅務(wù)、勞動(dòng)保障等部門(mén)從政策扶持、稅費(fèi)優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款、建立創(chuàng)業(yè)基地等方面為女性創(chuàng)業(yè)提供了有力支持。二是堅(jiān)持多措并舉，切實(shí)保障婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)權(quán)益。市、縣兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子女干部的配備率均為100%，%，%，%，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中都至少配備了1名女干部。2013年底，%。一是健全培養(yǎng)機(jī)制，切實(shí)保障婦女參政議政權(quán)益。各級(jí)婦女組織抓住每年人大政協(xié)兩會(huì)召開(kāi)的契機(jī)，積極提交議案建議，督促各項(xiàng)保護(hù)婦女兒童權(quán)益政策的落實(shí)。一、基本情況連云港市委、市政府高度重視婦女事業(yè)發(fā)展和婦女權(quán)益保障工作。%。在今后的工作中，xxxx縣人民法院將繼續(xù)深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育，加強(qiáng)保障婦女合法權(quán)益工作，實(shí)現(xiàn)法院嚴(yán)肅的審判工作和婦聯(lián)群眾團(tuán)體維權(quán)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，使司法公正與思想教育有效結(jié)合，形成強(qiáng)大的合力，使婦女的合法權(quán)益切實(shí)得到保障。針對(duì)女同志的思想和家庭的特殊情況，為了減輕女同志的生活壓力，更好的做好本職工作，我院婦聯(lián)組織在每年的婦女節(jié)期間都會(huì)組織各種活動(dòng)。（四）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做好本院婦聯(lián)工作。在案件審理過(guò)程中，我們積極與縣婦聯(lián)聯(lián)合，注重做好調(diào)解工作，一般實(shí)行庭前、庭中、庭后調(diào)解制度，以降低訴訟成本，減化訴訟程序，盡力把矛盾解決在庭前。對(duì)一些暫時(shí)家庭困難的婦女實(shí)行緩交。在財(cái)產(chǎn)分割中，女方做為無(wú)過(guò)錯(cuò)方的，在住房、撫養(yǎng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)等方面給予傾斜。如在離婚案件中，雙方因孩子撫養(yǎng)問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)