企劃方案--大學(xué)生金融服務(wù)平臺商業(yè)計劃書-文庫吧資料
2025-07-23 12:57本頁面
【正文】 觀 ， 銀行承諾按信用卡交易量的 3?返利及 其他增值服務(wù)暫不計 收 入。 按稅務(wù)機關(guān)要求，提供損益表、資產(chǎn)負債表、各類稅務(wù)繳納報表，內(nèi)部將設(shè)置費用明細表、固定資產(chǎn)明細表，往來 帳 明細表。 4. 公司現(xiàn)有職工人數(shù) 21 人，均為全職 。員工技能培訓(xùn)由所在部門經(jīng)理制定計劃，并負責組織實施，人事部備案。 中層管理人員培訓(xùn) 中層管理人員的培訓(xùn)重點在于管理者能力的開發(fā)，通過培訓(xùn)，激發(fā)經(jīng)理級員工的個人潛能，增強團隊活力、凝聚力和創(chuàng)造力，使中層管理者加深對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的理解，了解企業(yè)內(nèi)外部的形勢，樹立長遠發(fā)展的觀點，提高中層管理者的計劃、執(zhí)行能力。 IX 生意資源 1. 現(xiàn)有機具及設(shè)備 （ 1） 網(wǎng)站內(nèi)部設(shè)備投入（電腦、服務(wù)器、交換機） ， 萬 （ 2） 辦公設(shè)備投入（辦公設(shè)備、辦公 家 具 ）， 31 萬 （ 3） 辦公環(huán)境投入 ， 87 萬 2. 企業(yè)需要的技術(shù)員工類型及取得來源 技術(shù)員工： PHP 程序員、平面設(shè)計人員、網(wǎng)頁設(shè)計人員 取得來源：網(wǎng)絡(luò)招聘 3. 對現(xiàn)有職工的培訓(xùn)安排 高級管理人員培訓(xùn) 高級管理人員應(yīng)具備廣闊的視野，正確把握社會、經(jīng)濟形勢，熟悉公司內(nèi)外部各種影響因素。提倡員工之間交叉互動式學(xué)習，同時，與大專院校合作以委托培養(yǎng)等方式進一步提升員工素質(zhì)，實現(xiàn)公司價值與員 工價值的同步增長 采取內(nèi)部人才選拔機制，搭建人才梯隊。 導(dǎo)入競爭機制，充分調(diào)動員工的積極性和發(fā)揮他們的創(chuàng)造性。 3． 團隊新陳代謝 建立科學(xué)合理的人才智力、時間結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造嶄新的人才空間，實現(xiàn)人才的互補效應(yīng)。 公司已建立了一套規(guī)范、嚴謹、適合市場經(jīng)濟要求的規(guī)范化管理體系，從外環(huán)境上增強管理團隊的凝聚力。 現(xiàn)代管理作為一個確立目標、整合資源、激勵調(diào)控、實現(xiàn)目標的系統(tǒng)化行為過程，要求必須由一支職業(yè)管理者組成的高效、協(xié)同的管理團隊來執(zhí)行。 ＊＊＊ 還擁有眾多 IT 業(yè)內(nèi)的資深業(yè)務(wù)和管理精英，共同打造我們的 ＊＊＊網(wǎng)絡(luò)； ＊＊＊ 網(wǎng)絡(luò)擁有一流的核心技術(shù)團隊，擁有一批大型軟件系統(tǒng)和門戶網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗的資深系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)師和眾多經(jīng)驗非常豐富的軟件 工程師。 A 會 計 （ 1 ）A c c o u n t a n t出 納 （ 1 ）C a s h i e r執(zhí) 行 董 事 E x e c u t i v e D i r e c t o r網(wǎng) 站 策 劃 （ 1 ）W e b P l a n n i n g商 務(wù) 拓 展 B u s i n e s s D e v e l o p m e n t客 戶 執(zhí) 行 （ 1 ）A c c o u n t E x e c u t i v e市 場 策 劃 / 廣 告 文 案P l a n n i n g / C o p y w r i t e r市 場 銷 售 （ 1 ）M . S a l e s客 戶 服 務(wù) （ 1 ）C u s t o m e r S e r v i c e sC E O 助 理 （ 1 ） 法 務(wù) 部L A W網(wǎng) 管 （ 1 ）N e t w o r k A d m i n i s t e r 經(jīng) 理 （ 1 ）M a n a g e r經(jīng) 理M a n a g e r財 務(wù) 總 監(jiān) （ 1 ）C F O1996 年 20xx 年 遼寧鞍山斯波茲 曼 集團 公司 副總經(jīng)理 20xx 年 20xx 年 深圳東部開發(fā)集團二級公司 總經(jīng)理 20xx 年 20xx 年 上海湯參投資管理有限公司 總裁 20xx 年至今 上海 ＊＊＊ 網(wǎng)絡(luò)科技有限于公司 執(zhí)行董事，首席執(zhí)行官 首席執(zhí)行官助理 現(xiàn)籍臺灣 學(xué) 歷：中央大學(xué) 學(xué)士 紐約市立大學(xué)計算機系 碩士 中國人民大學(xué)新聞傳播系 博士 主要經(jīng)歷： 20xx 年 20xx 年 商用在線 副董事長 董事長 1999 年 20xx 年 中華網(wǎng) () 事業(yè)發(fā)展副總裁 1997 年 1999 年 中時電子報 副總經(jīng)理 總經(jīng)理 1993 年 1997 年 中國時報企劃處 副處長 處長 1984 年 1993 年 中國時報計算機處 系統(tǒng)工程師 副理 人力資源 總監(jiān) 年齡： 57 學(xué) 歷：淡江大學(xué)國際貿(mào)易系 學(xué)士 主要 經(jīng)歷： 19741983 年 臺灣銀行 征 信、授信業(yè)務(wù) 19841986 年 臺灣凱迪管理顧問公司 管理部經(jīng)理 19871991 年 臺
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