【正文】 ，私自出車、辦私事或?qū)④囕v私自開出、停放或過夜者；，發(fā)現(xiàn)故障不立即向車隊班長或主管領(lǐng)導(dǎo)報告情況和申請維修者(若造成車輛機(jī)械事故或交通事故的，由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任，并予以辭退)；（若造成車輛損壞的由駕駛員承擔(dān)全部維修費(fèi)用）；（相關(guān)補(bǔ)證費(fèi)用及相關(guān)補(bǔ)證手續(xù)由當(dāng)事人負(fù)責(zé)承擔(dān)）；、外部不清潔、不干凈者；、亂吐、亂扔者；，穿著不整齊的，上班時穿拖鞋出入辦公區(qū)域或駕駛車輛者；。，鎖好車門、尾蓋，鎖好防盜鎖。，然后把車開回停車場停放好。，檢查各儀表、指示燈工作是否正常，若發(fā)現(xiàn)故障，馬上熄車并向班長報告。、隨車工具是否齊全。、燈光、雨刮器是否正常，電瓶連接線、搭鐵線是否牢固清潔。、腳制動器性能是否良好，各連接管道是否漏油。、潤滑油、冷卻液、電瓶液是否足夠，制動器、離合器、總泵油是否符合要求。，如發(fā)現(xiàn)車輛有異常，應(yīng)馬上選擇安全的地方停車檢修。屢教不改者給予辭退處理。、清潔和維護(hù)工作。（注：跟蹤的目的在于確認(rèn)修理的項目、換件、修理時間無拖延能按時取車，保證正常工作的調(diào)度運(yùn)行。車輛的保養(yǎng)和維修由駕駛員申請，班長協(xié)調(diào)同意后方可執(zhí)行。實行車輛保養(yǎng)定人、定位、定項目、定工具，并根據(jù)維修保養(yǎng)項目的大小、費(fèi)用等情況向人事行政部及時匯報，待人事行政部同意后方可執(zhí)行。每月整理車輛行駛記錄交司機(jī)班長進(jìn)行綜合管理和記錄。堅守崗位，候客時不準(zhǔn)無故離開車位，不準(zhǔn)打瞌睡、抽煙或看書報，因事獲準(zhǔn)離開時，熄火并關(guān)好車門。證件失效或不完備禁止駕駛車輛。酒后及服用影響駕駛的藥物后禁止駕駛車輛?？蛻暨z留物品應(yīng)迅速設(shè)法歸還客戶，未能歸還的必須交人事行政部處理。客戶下車后，馬上檢查車上有否遺留物品。提醒客戶帶齊行李下車。嚴(yán)格執(zhí)行部門的各項規(guī)定，不計較個人得失。候車時必須留在車上，嚴(yán)禁翻動客戶物品。遇到客戶要求在禁停路段停車，要耐心解釋以求客戶諒解。遇到交通堵塞時，須征得客戶同意后，方可繞道行駛。注意行車平穩(wěn)，遇上不平的路面要提醒客戶坐好扶穩(wěn)。與客戶見面時，要面帶笑容，熱情問好，以禮相待，請客戶上車。每次出車須提前十分鐘準(zhǔn)備車輛到達(dá)用車地點，不得用喇叭催客戶上車。出車前必須對車輛進(jìn)行認(rèn)真檢查，嚴(yán)禁病車上路。做好車輛相關(guān)費(fèi)用的審核、監(jiān)控。登記司機(jī)出車情況及車輛動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或上報。每天進(jìn)行一次安全、車容車貌和衛(wèi)生檢查。216。216。216。216。216。216。216。四、駕駛員崗位職責(zé)216。14．司機(jī)對乘客要熱情、有禮，說話文明。12．行駛中遇客戶趕時間，司機(jī)不能違反交通法所規(guī)定的行車速度而超速行駛，以免發(fā)生意外，同時做好解釋工作。10．皮鞋要上油檫亮，上班期間不準(zhǔn)吃有異味的食品，以保持口腔氣味清新。8．遇到客戶有意刁難時，應(yīng)采取克制的態(tài)度，緊記“客戶總是對的”，決不允許和客人發(fā)生爭吵，更不準(zhǔn)大打出手。6．樹立良好的駕駛作風(fēng)，不爭先搶道，堅持文明行車。4．對客戶一視同仁，決不能厚此薄彼。2．堅持微笑服務(wù)，給客戶以親切、愉快、輕松和安全的感覺。，由行政部發(fā)出“違規(guī)通知書”，處理結(jié)果錄入員工檔案。，違章造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。（5分鐘內(nèi)），通訊設(shè)備必須處于24小時接通狀態(tài)。、雜物，保潔箱內(nèi)無隔夜垃圾，車內(nèi)空氣無異味。、司機(jī)儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自檢。，負(fù)責(zé)所駕駛車輛的維修保養(yǎng)的申請和車輛故障信息反饋。對不服從工作安排和車輛管理調(diào)度者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。、調(diào)度和安排工作統(tǒng)一由司機(jī)班長負(fù)責(zé)。聽從工作安排，做到“愛車、守紀(jì)、安全、節(jié)約”。第三篇：司機(jī)班管理規(guī)定一、組織架構(gòu)二、駕駛員行為規(guī)范、法規(guī)及《道路交通管理條例》。 無責(zé)任、且駕駛員相關(guān)證件齊全的，無須賠償。 負(fù)主要責(zé)任的按保險賠付后的經(jīng)濟(jì)損失的150%賠償；248。經(jīng)濟(jì)賠償承擔(dān)比例按公安機(jī)關(guān)的事故處理責(zé)任認(rèn)定書的結(jié)果區(qū)分，具體規(guī)定如下：248。 在公司安全人員或事故處理人員未到達(dá)現(xiàn)場前，應(yīng)聽從交警指揮，協(xié)助處理現(xiàn)場，并記下對方車牌號碼，事故處理經(jīng)辦人姓名、事故處理單位、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話，以便處理。 利用一切通信工具或攔截過往車輛向當(dāng)?shù)毓步痪瘓蟀福瑫r打電話回公司回報情況，將時間、地點、傷亡情況、車輛損失情況及貨物損失情況詳細(xì)報告，以便獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見；248。 立即停車，保持車輛肇事狀態(tài)，亮危險應(yīng)急燈，并設(shè)置障礙標(biāo)志，如有傷者，應(yīng)把傷者送附近醫(yī)院搶救(傷者移動時應(yīng)標(biāo)明位置)。私自使用公司車輛運(yùn)載私人物品、非公司人員及政府規(guī)定的違禁物品者（若造成事故及其它意外事故或人員傷亡的，由當(dāng)事人負(fù)全部法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任并予以辭退）；，弄虛作假，侵害公司利益者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按超出部分的10倍罰款，并予以辭退。（二）凡有下列行為之一者，視為乙類過失。長時間啟動車輛吹空調(diào)者。六、駕駛員獎罰條例（一）凡有下列行為之一者，視為甲類過失。熄燈、熄車、人排檔位，拉緊手制動器。清除嵌在輪胎內(nèi)間及表面的雜物。檢查各儀表、指示燈工作是否正常，若發(fā)現(xiàn)故障，馬上熄車并向班長報告。、隨車工具是否齊全。、燈光、雨刮器是否正常，電瓶連接線、搭鐵線是否牢固清潔。、腳制動器性能是否良好，各連接管道是否漏油。、潤滑油、冷卻液、電瓶液是否足夠，制動器、離合器、總泵油是否符合要求。如發(fā)現(xiàn)車輛有異常，應(yīng)馬上選擇安全的地方停車檢修。屢教不改者給予辭退處理。、清潔和維護(hù)工作。（注：跟蹤的目的在于確認(rèn)修理的項目、換件、修理時間無拖延能按時取車，保證正常工作的調(diào)度運(yùn)行。車輛的保養(yǎng)和維修由駕駛員申請，班長協(xié)調(diào)同意后方可執(zhí)行。五、車輛日常檢查、有步驟的組織實施。248。248。248。248。248。248。248。248。248。248。248。248。248。248。、小車司機(jī)248。248。248。 建立健全的車輛記錄和維修保養(yǎng)周期248。 編排車輛維修保養(yǎng)計劃，記錄車輛的維修保養(yǎng)情況。 督促本班員工遵紀(jì)守法、愛護(hù)車輛，提高服務(wù)質(zhì)量，注意行車安全，杜絕事故發(fā)生。 組織班內(nèi)每周的安全、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好考勤記錄。 編制司機(jī)的排班表，分配車輛，評估其工作表現(xiàn)。 準(zhǔn)時參加人事行政