【正文】 ．部門名稱：團(tuán)委2．直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院黨委書記3．部門本職：了解團(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行管理教育和發(fā)展壯大團(tuán)組織工作。⑹ 召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)的日常工作。⑷ 遵循醫(yī)院全局利益和職工具體利益一致的原則，開展工會(huì)工作和處理有關(guān)問題。⑶ 處理好與醫(yī)院黨、政的關(guān)系。⑵ 根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和本院職工的意愿，努力工作，全面完成工會(huì)任務(wù)。工會(huì)1．部門名稱：工會(huì)2．直接領(lǐng)導(dǎo)：上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨委書記3．部門本職：依據(jù)工會(huì)法和有關(guān)工人運(yùn)動(dòng)的方針、政策要求，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院職工利益并接受職代會(huì)和職工監(jiān)督。⑸ 負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。⑶ 負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院的治安、保衛(wèi)工作。4．主要職能：⑴ 遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和上級(jí)機(jī)關(guān)要求，具體分管醫(yī)院的總務(wù)、保衛(wèi)、基建、安全、衛(wèi)生等后勤保障工作。⑼ 組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。⑺ 負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。⑸ 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。⑶ 深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。4．主要職能：⑴ 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程、常規(guī)，具體分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。⑻ 深入基層、聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、解決存在的實(shí)際問題。⑹ 狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，對(duì)全院黨員在執(zhí)行政策、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，維護(hù)黨的紀(jì)律和黨委的權(quán)威、黨員的權(quán)益。⑷ 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)行政、經(jīng)濟(jì)、群眾組織之間的關(guān)系，定期或不定期地組織召開工、青、婦會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，研究解決問題，保證發(fā)揮各部門的職能作用。⑵ 帶領(lǐng)全院干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的憲法、法律、法規(guī)，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織和本院黨委做出的決議和決定。黨委書記室1．部門名稱： 黨委書記室 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：市衛(wèi)生局黨委3．部門本職：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和醫(yī)院黨委的各項(xiàng)決議，領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實(shí)施，定期檢查、總結(jié)醫(yī)院黨務(wù)工作計(jì)劃。⑽ 及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。⑻ 根據(jù)國(guó)家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。⑺ 教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德。⑸ 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。⑶ 負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作，側(cè)重負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)、人事、院辦工作。第五篇：醫(yī)院各部門職能院長(zhǎng)室1．部門名稱：院長(zhǎng)室 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：衛(wèi)生局3．部門職責(zé)：依據(jù)“醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例”和黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，加強(qiáng)管理，提高質(zhì)量，促進(jìn)發(fā)展。負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收、應(yīng)付統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制工作。負(fù)責(zé)公司其他部門的財(cái)務(wù)支出監(jiān)督、檢查工作。負(fù)責(zé)企業(yè)成本核算工作和項(xiàng)目成本核算。七、財(cái)務(wù)部：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度，保證會(huì)計(jì)工作依法進(jìn)行。負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、檢查、獎(jiǎng)懲工作。負(fù)責(zé)組織接受公司質(zhì)量體系監(jiān)督、審查工作。六、生產(chǎn)部：生產(chǎn)部是負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的部門，按時(shí)保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，及時(shí)處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)。負(fù)責(zé)駐外分公司、營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)銷售調(diào)度及運(yùn)輸工作。負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)出庫(kù)核對(duì)工作。五、銷售部：嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。做好對(duì)原、輔料保管和統(tǒng)計(jì)工作，配合各部門生產(chǎn)需要。四、采購(gòu)部：負(fù)責(zé)公司原材料采購(gòu)，嚴(yán)格控制原料質(zhì)量、數(shù)量。對(duì)各生產(chǎn)車間、生產(chǎn)班組的生產(chǎn)進(jìn)度數(shù)據(jù)、各種產(chǎn)品的物料消耗數(shù)據(jù)、各種產(chǎn)品所用工時(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。防止發(fā)生質(zhì)量事故。三、質(zhì)量管理部：按照生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)過程加以監(jiān)控，嚴(yán)格控制各類產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量。負(fù)責(zé)車輛及交通安排等后勤保障等工作。負(fù)責(zé)公司文件的蓋章審批核查的管理工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理檔案建立工作。負(fù)責(zé)公司日常管理工作。、質(zhì)量分析會(huì)和全員質(zhì)量管理工作例會(huì)。確保各部門正常動(dòng)作。、管理者代表。營(yíng)造企業(yè)價(jià)值觀。第四篇：公司各部門職能描述企業(yè)各部門職能表一、總經(jīng)理：。1協(xié)助設(shè)計(jì)文件收發(fā)管理工作。負(fù)責(zé)公司會(huì)議會(huì)務(wù)組織、來客來訪接待工作。負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購(gòu)及設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理檔案建立工作。負(fù)責(zé)公司日常管理工作，負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)聯(lián)系、對(duì)外宣傳工作。六、辦公室：辦公室是公司的日常管理和后勤保障的部門。負(fù)責(zé)公司月度、季度、的績(jī)效考核收集整理工作。負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律及員工日常管理工作。負(fù)責(zé)職工福利、文體活動(dòng)、計(jì)劃生育等工作。負(fù)責(zé)公司人力資員的規(guī)劃、人才引進(jìn)、人才的評(píng)估、人才庫(kù)德建立、人力資源培訓(xùn)工作。執(zhí)行國(guó)家人力資源、勞動(dòng)政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度。完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。負(fù)責(zé)按月給出財(cái)務(wù)分析報(bào)表和資金使用預(yù)算。財(cái)務(wù)制度不全負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況統(tǒng)計(jì)報(bào)表填制工作。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。四、財(cái) 務(wù) 部：財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理的部門。負(fù)責(zé)第一設(shè)計(jì)室項(xiàng)目協(xié)調(diào)法律顧問工作，接受法定代表人的委托，代理第一設(shè)計(jì)室的訴訟和非訴訟活動(dòng)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢活動(dòng)；負(fù)責(zé)外聘律師、代理人的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作；1參加第一設(shè)計(jì)室組織的生產(chǎn)例會(huì)；經(jīng)營(yíng)部全體人員參加每周一次的方案組例會(huì)，并負(fù)責(zé)做好筆錄；1完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交與的其他工作。負(fù)責(zé)第一設(shè)計(jì)室項(xiàng)目合同的執(zhí)行情況跟蹤，并根據(jù)合同情況制定請(qǐng)款計(jì)劃并執(zhí)行。負(fù)責(zé)第一設(shè)計(jì)室項(xiàng)目的招、投標(biāo)管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)報(bào)名、商務(wù)標(biāo)文件制作、密封、投標(biāo)文件提交、開標(biāo)；負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員參加前期踏勘、現(xiàn)場(chǎng)答疑等。負(fù)責(zé)本部門經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的調(diào)度統(tǒng)計(jì)、分析和月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況報(bào)表的上報(bào)工作，并監(jiān)督其計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的完成情況，及時(shí)對(duì)本部門的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)進(jìn)行綜合分析，針對(duì)出現(xiàn)的問題，及時(shí)提出解決的辦法與措施，確保經(jīng)濟(jì)的良性和良好運(yùn)行。負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)工作。三、經(jīng)營(yíng)管理部：經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開發(fā)與項(xiàng)目協(xié)調(diào)的部門。協(xié)助人力資源部做好培訓(xùn)與人才培養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的引進(jìn)、有效版本的使用管理工作。負(fù)責(zé)技術(shù)信息、技術(shù)資料收集、交流、推廣工作。負(fù)責(zé)技術(shù)措施編制和管理工作。