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公司車輛及駕駛員管理制度(修改后)-文庫(kù)吧資料

2024-10-28 21:02本頁(yè)面
  

【正文】 達(dá)行政經(jīng)理處。第28條不得私自將車輛交由他人駕駛,否則視情況給予嚴(yán)肅處理,逐漸達(dá)到車輛管理到人,責(zé)任一對(duì)一。第26條駕駛員實(shí)行夜間輪流值班制度。第24條駕駛員必須隨時(shí)掌握車況,做到及時(shí)申請(qǐng)維修及更換零配件。第22條駕駛員應(yīng)做到文明、禮貌、安全、周到,時(shí)間觀念要強(qiáng)。第20條嚴(yán)禁無(wú)照駕車、酒后駕車、帶病駕車。 3.核對(duì)公里數(shù)。1.檢查證照是否齊全。第5章駕駛員須知第18條駕駛員應(yīng)保持服裝、儀容整潔,講衛(wèi)生、懂禮節(jié),以維護(hù)公司形象。第16條行政經(jīng)理審批后,車輛駕駛員憑派用單出車,要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的行車路線和目的地行車。第4章車輛使用程序第14條用車部門人員填寫用車申請(qǐng)單,經(jīng)部門審核后交行政部。轎車不得裝載過(guò)重貨物。同部門不同線路用車時(shí),應(yīng)服從行政經(jīng)理調(diào)派,合并使用。當(dāng)生產(chǎn)用車與公務(wù)用車相沖突時(shí),生產(chǎn)優(yōu)先。第3章用車原則第9條總經(jīng)理及常務(wù)副總專用車,未經(jīng)總經(jīng)理或常務(wù)副總批準(zhǔn),任何人不得動(dòng)用。第7條行政部負(fù)責(zé)組織司機(jī)安全教育、日??记凇⒃露瓤荚u(píng)工作。、維修及年審。第4條公用車輛的有關(guān)證件及保險(xiǎn)資料由行政部保管,并負(fù)責(zé)所有規(guī)定費(fèi)用的繳納。公司車輛及駕駛員管理制度 篇3第1章總則第1條為加強(qiáng)公司行政車輛的管理,確保行車安全,提高辦事效率,充分利用現(xiàn)有車輛資源,減少經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,特制定本制度。五、聘用駕駛員須交信譽(yù)質(zhì)量保證金3萬(wàn)元(不計(jì)息)。三、具有良好的思想和職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪前科,無(wú)拖欠公款、承包款行為,經(jīng)審查合格者。所選聘的駕駛員必須年滿25周歲以上,51周歲以下,持B1照以上,有營(yíng)運(yùn)駕駛從業(yè)資格證書,有內(nèi)部準(zhǔn)駕證,在我司從事駕駛工作三年以上,無(wú)重大責(zé)任交通事故的合法駕駛員。第二十二條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。第二十條月度內(nèi)安全違規(guī)處罰達(dá)到3次,內(nèi)發(fā)生同責(zé)以上、一般事故一起、輕微事故兩起以上的給予解聘。受到報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)表?yè)P(yáng)的,每次獎(jiǎng)50元。駕駛員實(shí)行強(qiáng)制輪休制度。底薪標(biāo)準(zhǔn):社會(huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十六條注重個(gè)人儀表,愛(ài)護(hù)車輛,具有良好的職業(yè)道德,敢于與車匪路霸等不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。第十四條主動(dòng)為旅客排擾解難,不得講粗話、臟話和旅客爭(zhēng)執(zhí)。第十二條服從車站現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,認(rèn)真做好出車前的`各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保正點(diǎn)安全運(yùn)行,不得脫班誤點(diǎn)。如當(dāng)天已完成行車任務(wù),盡快對(duì)車輛各系統(tǒng)、部件進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障,盡快排除,盡早通知調(diào)度室另行安排車輛頂班,嚴(yán)禁病車行駛。完成行車任務(wù)后,應(yīng)將車輛進(jìn)行回場(chǎng)后的清洗例檢工作,完畢后將車停放在指定位置,保證第二天該車輛的完好運(yùn)行。如遇犯罪分子正在或欲犯罪,應(yīng)會(huì)同乘務(wù)員發(fā)動(dòng)旅客,巧妙周旋,就近報(bào)警,不得莽撞蠻干。如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險(xiǎn)時(shí),應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員做好耐心、細(xì)致的解釋工作,積極組織搶險(xiǎn)和救護(hù)傷員,并及時(shí)與車站聯(lián)系接駁,配合有關(guān)部門做好現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理。不得與人閑談,不得吸煙,喝飲料、吃零食,不準(zhǔn)與乘客爭(zhēng)吵。觀察旅客是否坐好,發(fā)動(dòng)車輛,觀察車輛周邊環(huán)境,聽(tīng)候發(fā)車命令和車場(chǎng)管理人員的指揮,鳴號(hào)起步。協(xié)助乘務(wù)員清點(diǎn)旅客人數(shù),行包件數(shù)。二、旅客上車時(shí)協(xié)助旅客、行包員裝好行包,協(xié)查“三品”。按規(guī)定提前30分鐘到調(diào)度室應(yīng)班,聽(tīng)取道路運(yùn)行條件介紹。第四章駕駛員工作規(guī)范與要求第十條駕駛員工作規(guī)范及要求:一、車輛發(fā)車前應(yīng)檢查自己的儀容儀表、是否符合規(guī)范要求(著裝整潔,不留胡須,佩戴證章),檢查各項(xiàng)運(yùn)行證件。肇事駕駛員必須認(rèn)真吸取教訓(xùn),寫出深刻檢討,服從公司的安排和處理。車輛進(jìn)庫(kù)加油時(shí),駕駛員應(yīng)向旅客宣傳不準(zhǔn)吸煙和帶明火進(jìn)庫(kù),車輛加油時(shí)必須熄火,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。車未停穩(wěn)不準(zhǔn)開(kāi)車門上下旅客,門未關(guān)好不得運(yùn)行。嚴(yán)禁穿拖鞋、酒后駕車、吃東西、閑談,行駛中嚴(yán)禁撥打接聽(tīng)移動(dòng)電話和觀看電視。駕駛車輛時(shí),須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內(nèi)部準(zhǔn)駕證。繼續(xù)工作的,一年續(xù)簽一次;續(xù)簽的不再實(shí)行試用期。第七條經(jīng)公司安全管理部門會(huì)同相關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后,發(fā)放內(nèi)部準(zhǔn)駕證。第六條交納信譽(yù)質(zhì)量保證金3萬(wàn)元。第四條有三年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷,在公司有一年以上駕駛經(jīng)歷,持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)證件。其定員經(jīng)公司人事部門核準(zhǔn),各單位具體負(fù)責(zé)駕駛員的業(yè)務(wù)管理工作。公司車輛及駕駛員管理制度 篇2第一章總則第一條為促進(jìn)企業(yè)公車公營(yíng)持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)駕駛員的工作積極性,加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理,特制訂本規(guī)定。保守公司秘密,不得散布、傳播小道消息,混淆視聽(tīng)。厲行節(jié)約,在修理、用油、用車上不弄虛作假。愛(ài)護(hù)車輛,保持車輛內(nèi)外整潔衛(wèi)生。根據(jù)交警部門認(rèn)定的責(zé)任大小,駕駛員應(yīng)就交通事故承擔(dān)賠償責(zé)任,其賠償比例如下:全部責(zé)任:取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)金300元,并賠償實(shí)際損失額的20%;主要責(zé)任:取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)金300元,并賠償實(shí)際損失額的10%;同等責(zé)任:取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)金200元,并賠償實(shí)際損失額的8%;次要責(zé)任:取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)金100元,并賠償實(shí)際損失額的5%。并立即通知交警部門和保險(xiǎn)公司,積極協(xié)同交警、保險(xiǎn)公司處理。車庫(kù)和車輛按規(guī)定配備有效的防火器材。平時(shí)做好車輛檢修,嚴(yán)禁帶故障出車。八、車輛安全管理及事故處理牢固樹(shù)立安全第一意識(shí),自覺(jué)遵守有關(guān)法律、法規(guī)和交通規(guī)則,做到謹(jǐn)慎駕駛,確保安全。車輛大、中修:駕駛員應(yīng)于年初申報(bào)計(jì)劃(包括大、中修時(shí)間、修理廠、維修范圍、預(yù)算金額),報(bào)公司行政部經(jīng)理審批后方可安排合適時(shí)間修理。七、維修車輛實(shí)行定點(diǎn)維修,特殊情況需到非定點(diǎn)廠修理,須說(shuō)明理由,經(jīng)行政部經(jīng)理同意,方可維修。洗車費(fèi)以30元/月固定計(jì)發(fā)。登記建檔:車輛大中修、定時(shí)保養(yǎng)、年審結(jié)果、事故記錄等。外地加油,途中加油,必須請(qǐng)乘車者簽字認(rèn)可,否則不予報(bào)銷。做好車輛加油的監(jiān)控工作,行政部車管人員每月按派車單根據(jù)出車行程和單車百公里耗油計(jì)算出單車耗油量,由駕駛員負(fù)擔(dān)。行政部車管人員按車建立燃油臺(tái)帳,據(jù)實(shí)登記加油數(shù)量。行政部每月將駕駛員出車情況和各部門用車情況及公里數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。駕駛員不得私自借車或用車,沒(méi)有出車任務(wù)時(shí)車輛必須停放在指定地點(diǎn),未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)擅自出車,公司行政部定期抽查車輛使用及保養(yǎng)、保管情況?!抖Τ晒拒囕v派遣單》是考核司機(jī)工作量、報(bào)銷差旅費(fèi)、燃油費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)的憑據(jù)。公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理公出或接待可申請(qǐng)用車,一般工作人員不得申請(qǐng)用車。公司領(lǐng)導(dǎo)急用車可直接通知駕駛員出車?;竟べY為固定部分,每月400-600元;安全獎(jiǎng)每月300元,駕駛員當(dāng)月無(wú)交通安全事故發(fā)全獎(jiǎng),若有一次責(zé)任事故,當(dāng)月安全獎(jiǎng)取消,若一年內(nèi)出現(xiàn)三次以上責(zé)任事故,則取消全年安全獎(jiǎng),且公司有權(quán)解聘駕駛員;出車補(bǔ)貼按《鼎成公司差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)發(fā);年終獎(jiǎng)金按照公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)效益確定。新聘駕駛員實(shí)行三個(gè)月的試用期,試用不合格者,不予正式聘用??己耍焊鶕?jù)駕駛員理論、業(yè)務(wù)考試成績(jī)和基本素質(zhì)、安全意識(shí)、工作態(tài)度等綜合情況,公司行政與人力資源部門進(jìn)行考核、選聘。十、本制度從2011 年8月1日起執(zhí)行。5、不得關(guān)閉手機(jī)等通訊工具。3、遵章守紀(jì)行車,決不酒后駕車。九、駕駛員職業(yè)要求1、文明用語(yǔ)、禮貌待人、熱情服務(wù)。7、駕駛員在交通事故中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,以交警判決為依據(jù),分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任、無(wú)責(zé)任。6、任何時(shí)候,任何情況下發(fā)生事故必須立即報(bào)告公司行政部。4、駕駛員出車必須帶齊有關(guān)證照。2、嚴(yán)格遵守車輛操作規(guī)程,嚴(yán)禁司機(jī)酒后駕駛,不準(zhǔn)在身體過(guò)度疲勞或患有疾病的情況下駕駛車輛。4、行政部每月將車輛修理費(fèi)發(fā)生額進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。2、鼓勵(lì)自我檢修和保養(yǎng),確需進(jìn)廠維修的,由駕駛員填寫維修申請(qǐng)單,報(bào)公司行政部經(jīng)理批準(zhǔn)后方可維修。3、報(bào)銷清單填好后送行政部審核,總經(jīng)理簽字后方可報(bào)銷。六、有關(guān)費(fèi)用的管理和報(bào)銷1、以《鼎成公司車輛派遣單》為依據(jù)填寫出車時(shí)間、地點(diǎn)、過(guò)路(橋)費(fèi)、停車費(fèi)、住勤補(bǔ)貼費(fèi)等。五、建立車輛管理檔案1、復(fù)印存檔:購(gòu)車手續(xù)、各類證件等基礎(chǔ)資料。3、車輛發(fā)生的燃油費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)等憑《鼎成公司車輛派遣單》由車管人員審查記入臺(tái)帳,行政部經(jīng)理初審,主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷。擅自加油不予報(bào)銷。四、燃油管理1、車輛用油實(shí)行“統(tǒng)一管理、定點(diǎn)加油、分車核算、定時(shí)公布”制度。5、駕駛員若有事請(qǐng)假或休假,應(yīng)將車鑰匙交于行政部保管。乘車者用車后在《鼎成公司車輛派遣單》上簽字。符合車輛使用范圍的工作用車,由使用者提出申請(qǐng),行政部簽發(fā)《鼎成公司車輛派遣單》后方能出車,特殊情況下可以電話與行政部聯(lián)系,事后補(bǔ)齊調(diào)車手續(xù)。凡公司領(lǐng)導(dǎo)直接安排用車的,駕駛員在出車前或到達(dá)目的地時(shí)必須向公司行政
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