【正文】 員對(duì)所駕車輛負(fù)保管的職責(zé)，經(jīng)證明有故意或過失的行為，造成所保管車輛有損害或丟失等后果，應(yīng)負(fù)相應(yīng)責(zé)任。，如果油量不足一格或者油量不足，必須在回程路上加滿油。2．車況，如車燈、水箱、剎車、輪胎、油等是否正常。第19條出車前例行檢查。第17條用車完畢，駕駛員應(yīng)填寫行車日志（里程、費(fèi)用等），帶車人應(yīng)將簽字確認(rèn)后的派車單交行政部。第15條行政部負(fù)責(zé)安排調(diào)度，由行政經(jīng)理根據(jù)需要和車輛調(diào)度情況做出用車安排。第13條嚴(yán)禁私人用車。第12條客貨分開。第11條合并使用。第10條生產(chǎn)用車優(yōu)先。第8條公司所有可調(diào)配車輛均由行政經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)度，主管不在位時(shí)由公司管理層代理管理。第6條行政部負(fù)責(zé)安排處理交通事故及車險(xiǎn)索賠。車輛資料應(yīng)分類保管，保證資料齊全。第2條本制度適用于公司所有可調(diào)配公用車輛第2章組織管理第3條行政部負(fù)責(zé)辦理新車購進(jìn)后交費(fèi)、領(lǐng)牌、辦證、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。六、所選聘的駕駛員必須同意并嚴(yán)格執(zhí)行市公司《客運(yùn)公營駕駛員管理辦法》及其有關(guān)規(guī)定。四、所聘駕駛員按組織人事部規(guī)定的人數(shù)，經(jīng)安全處會(huì)同交警部門進(jìn)行樁考、路車考試合格，報(bào)組織人事部門批準(zhǔn)，簽訂聘用合同經(jīng)培訓(xùn)后方可上崗，所有聘用駕駛員的編仍放在原單位。二、身體健康，無重大病史和傳染疾病。客運(yùn)公營駕駛員選聘條件一、客運(yùn)公營駕駛員將面向社會(huì)公開擇優(yōu)選聘。第七章附則第二十一條本辦法由公司負(fù)責(zé)解釋。第十八條人為原因，造成機(jī)損事故的，扣罰信譽(yù)保證金20__元，情節(jié)嚴(yán)重的，其保證金作違約金予以全額扣繳：第十九條發(fā)生行車事故的，除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外，其經(jīng)濟(jì)損失在保險(xiǎn)公司理賠后剩余部分的50由駕駛員承擔(dān)。工作中違反安全、運(yùn)輸有關(guān)管理規(guī)定，按市公司有關(guān)規(guī)定處罰。計(jì)件工資：按出車班次計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)各單位制定后報(bào)公司批準(zhǔn)執(zhí)行。第六章駕駛員考核與獎(jiǎng)懲第十七條駕駛員的工資薪酬由底薪、計(jì)件工資及獎(jiǎng)勵(lì)的工資組成。第十五條嚴(yán)格執(zhí)行市公司稽查管理若干規(guī)定，無條件接受公司稽查管理。第十三條不得利用工作之便謀私，不得敲詐勒索旅客，不得私帶旅客和貨物。第五章駕駛員的工作與紀(jì)律第十一條必須遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，接受社會(huì)監(jiān)督，熟悉道路客運(yùn)規(guī)章制度和班線里程、車況路況，班次時(shí)序、停靠站點(diǎn)，以及駕駛員職業(yè)道德要求和標(biāo)準(zhǔn)。向運(yùn)調(diào)部門匯報(bào)車輛運(yùn)行情況，交回路單、班線牌，做好其他交接工作，填寫班車運(yùn)行日志，參加班后會(huì)，接受次日工作任務(wù)。五、車輛到站后：協(xié)助旅客領(lǐng)取行李并與乘務(wù)員核對(duì)品名票號(hào)，辦好托運(yùn)物品交接手續(xù)，檢查車內(nèi)有無遺失物品。如遇旅客急病，應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員或采取急救措施送病人就近就醫(yī)。嚴(yán)禁私帶旅客、貨物，嚴(yán)禁自己親屬、朋友無票乘車，違者，視同違約，按規(guī)定扣繳信譽(yù)質(zhì)量保證金直至辭退。四、車輛運(yùn)行中：嚴(yán)格執(zhí)行安全行車規(guī)定，按規(guī)定速度和營運(yùn)路線行駛，不得超速、超載，疲勞駕車，不得酒后開車，不開斗氣車、“英雄車。三、發(fā)車時(shí)關(guān)好行李倉和車門，檢查車內(nèi)小件行李是否放好。協(xié)助站務(wù)員維持旅客上車秩序及驗(yàn)票，扶老攜幼。按時(shí)進(jìn)入發(fā)車位，上車前5分鐘開啟空調(diào)，迎候旅客上車。檢查車輛狀況是否良好、有效，符合應(yīng)班條件。駕駛員必須參加車隊(duì)的一切安全活動(dòng)，如：出車會(huì)、安全活動(dòng)及會(huì)議等，不得無故缺席。發(fā)生行車事故時(shí)，駕駛員須立即停車，設(shè)好標(biāo)志，搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向車隊(duì)及交警部門報(bào)告，聽候處理，不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場(chǎng)。駕駛車輛時(shí)必須嚴(yán)格遵章守紀(jì)，做到各行其道，禮貌行車，不得長(zhǎng)期占用超車道，信守職業(yè)道德。嚴(yán)禁駕駛帶病車輛，嚴(yán)禁超載、超速行駛，嚴(yán)禁在高速公路上上下旅客，嚴(yán)禁疲勞駕車。不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件，不準(zhǔn)將車輛交給其他人駕駛。第三章行車安全管理違規(guī)處罰規(guī)定第九條駕駛員必須遵守下列規(guī)定，如有違反，除自行承擔(dān)依法處罰外，公司另行扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金100元/次：嚴(yán)格遵守交通法規(guī)、合法、文明駕駛。第八條聘用駕駛員實(shí)行試用期半個(gè)月，試用期滿，無不良記錄者，簽訂聘用合同。依公司有關(guān)規(guī)章制度，可扣罰違反規(guī)定者的信譽(yù)質(zhì)量保證金，并應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足。第五條無重大特大責(zé)任事故記錄及信譽(yù)質(zhì)量不良記錄，無拖欠公款，承包款行為。第二章駕駛員招聘第三條年齡在45周歲以下，思想道德品質(zhì)好，身體狀況符合就業(yè)要求。第二條本規(guī)定所稱駕駛員，是指在我司從事公營車輛駕駛工作的人員。十、本制度從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。不得關(guān)閉手機(jī)等通訊工具。遵章守紀(jì)行車，決不酒后駕車。九、駕駛員職業(yè)要求文明用語、禮貌待人、熱情服務(wù)。駕駛員在交通事故中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，