【正文】 交警、保險(xiǎn)公司處理。８、根據(jù)交警部門(mén)認(rèn)定的責(zé)任大小，駕駛員應(yīng)就交通事故承擔(dān)賠償責(zé)任，其賠償比例如下：全部責(zé)任：取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)金３００元，并賠償實(shí)際損失額的２０％；主要責(zé)任：取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)金３００元，并賠償實(shí)際損失額的１０％；同等責(zé)任：取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)金２００元，并賠償實(shí)際損失額的８％；次要責(zé)任：取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)金１００元，并賠償實(shí)際損失額的５％。２、愛(ài)護(hù)車輛，保持車輛內(nèi)外整潔衛(wèi)生。４、厲行節(jié)約，在修理、用油、用車上不弄虛作假。６、保守公司秘密，不得散布、傳播小道消息，混淆視聽(tīng)。第三篇：公司車輛及駕駛員管理制度公司車輛及駕駛員管理制度公司車輛及駕駛員管理制度 篇1為加強(qiáng)駕駛員及公司車輛管理，特制定本制度：一、駕駛員聘用初選：公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要適時(shí)招聘駕駛員，應(yīng)聘者需如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)招聘表格，并提供相關(guān)證件（身份證、駕駛證等），公司從報(bào)名者當(dāng)中進(jìn)行初選。簽訂上崗責(zé)任書(shū)：競(jìng)聘上的駕駛員，簽訂上崗責(zé)任書(shū)。二、駕駛員薪酬駕駛員薪酬由基本工資、安全獎(jiǎng)、出車補(bǔ)貼和年終獎(jiǎng)金組成。三、車輛調(diào)用及管理機(jī)關(guān)機(jī)動(dòng)車輛由行政部負(fù)責(zé)派遣調(diào)度，特殊情況由公司總經(jīng)理派遣。凡公司領(lǐng)導(dǎo)直接安排用車的，駕駛員在出車前或到達(dá)目的地時(shí)必須向公司行政部說(shuō)明車輛去向。符合車輛使用范圍的工作用車，由使用者提出申請(qǐng)，行政部簽發(fā)《鼎成公司車輛派遣單》后方能出車，特殊情況下可以電話與行政部聯(lián)系，事后補(bǔ)齊調(diào)車手續(xù)。乘車者用車后在《鼎成公司車輛派遣單》上簽字。駕駛員若有事請(qǐng)假或休假，應(yīng)將車鑰匙交于行政部保管。四、燃油管理車輛用油實(shí)行“統(tǒng)一管理、定點(diǎn)加油、分車核算、定時(shí)公布”制度。擅自加油不予報(bào)銷。車輛發(fā)生的燃油費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)等憑《鼎成公司車輛派遣單》由車管人員審查記入臺(tái)帳，行政部經(jīng)理初審，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷。五、建立車輛管理檔案復(fù)印存檔：購(gòu)車手續(xù)、各類證件等基礎(chǔ)資料。六、有關(guān)費(fèi)用的管理和報(bào)銷以《鼎成公司車輛派遣單》為依據(jù)填寫(xiě)出車時(shí)間、地點(diǎn)、過(guò)路（橋）費(fèi)、停車費(fèi)、住勤補(bǔ)貼費(fèi)等。報(bào)銷清單填好后送行政部審核，總經(jīng)理簽字后方可報(bào)銷。鼓勵(lì)自我檢修和保養(yǎng)，確需進(jìn)廠維修的，由駕駛員填寫(xiě)維修申請(qǐng)單，報(bào)公司行政部經(jīng)理批準(zhǔn)后方可維修。行政部每月將車輛修理費(fèi)發(fā)生額進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。嚴(yán)格遵守車輛操作規(guī)程，嚴(yán)禁司機(jī)酒后駕駛，不準(zhǔn)在身體過(guò)度疲勞或患有疾病的情況下駕駛車輛。駕駛員出車必須帶齊有關(guān)證照。任何時(shí)候，任何情況下發(fā)生事故必須立即報(bào)告公司行政部。駕駛員在交通事故中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以交警判決為依據(jù)，分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任、無(wú)責(zé)任。九、駕駛員職業(yè)要求文明用語(yǔ)、禮貌待人、熱情服務(wù)。遵章守紀(jì)行車，決不酒后駕車。不得關(guān)閉手機(jī)等通訊工具。十、本制度從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。第二條本規(guī)定所稱駕駛員，是指在我司從事公營(yíng)車輛駕駛工作的人員。第二章駕駛員招聘第三條年齡在45周歲以下，思想道德品質(zhì)好，身體狀況符合就業(yè)要求。第五條無(wú)重大特大責(zé)任事故記錄及信譽(yù)質(zhì)量不良記錄，無(wú)拖欠公款，承包款行為。依公司有關(guān)規(guī)章制度，可扣罰違反規(guī)定者的信譽(yù)質(zhì)量保證金，并應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足。第八條聘用駕駛員實(shí)行試用期半個(gè)月，試用期滿，無(wú)不良記錄者，簽訂聘用合同。第三章行車安全管理違規(guī)處罰規(guī)定第九條駕駛員必須遵守下列規(guī)定，如有違反，除自行承擔(dān)依法處罰外，公司另行扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金100元/次：嚴(yán)格遵守交通法規(guī)、合法、文明駕駛。不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件，不準(zhǔn)將車輛交給其他人駕駛。嚴(yán)禁駕駛帶病車輛，嚴(yán)禁超載、超速行駛，嚴(yán)禁在高速公路上上下旅客，嚴(yán)禁疲勞駕車。駕駛車輛時(shí)必須嚴(yán)格遵章守紀(jì)，做到各行其道，禮貌行車，不得長(zhǎng)期占用超車道，信守職業(yè)道德。發(fā)生行車事故時(shí)，駕駛員須立即停車，設(shè)好標(biāo)志，搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向車隊(duì)及交警部門(mén)報(bào)告，聽(tīng)候處理，不得開(kāi)車逃逸或偽造現(xiàn)場(chǎng)。駕駛員必須參加車隊(duì)的一切安全活動(dòng)，如：出車會(huì)、安全活動(dòng)及會(huì)議等，不得無(wú)故缺席。檢查車輛狀況是否良好、有效，符合應(yīng)班條件。按時(shí)進(jìn)入發(fā)車位，上車前5分鐘開(kāi)啟空調(diào)，迎候旅客上車。協(xié)助站務(wù)員維持旅客上車秩序及驗(yàn)票，扶老攜幼。三、發(fā)車時(shí)關(guān)好行李倉(cāng)和車門(mén)，檢查車內(nèi)小件行李是否放好。四、車輛運(yùn)行中：嚴(yán)格執(zhí)行安全行車規(guī)定，按規(guī)定速度和營(yíng)運(yùn)路線行駛，不得超速、超載，疲勞駕車，不得酒后開(kāi)車，不開(kāi)斗氣車、“英雄車。嚴(yán)禁私帶旅客、貨物，嚴(yán)禁自己親屬、朋友無(wú)票乘車，違者，視同違約，按規(guī)定扣繳信譽(yù)質(zhì)量保證金直至辭退。如遇旅客急病，應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員或采取急救措施送病人就近就醫(yī)。五、車輛到站后：協(xié)助旅客領(lǐng)取行李并與乘務(wù)員核對(duì)品名票號(hào)，辦好托運(yùn)物品交接手續(xù)，檢查車內(nèi)有無(wú)遺失物品。向運(yùn)調(diào)部門(mén)匯報(bào)車輛運(yùn)行情況，交回路單、班線牌，做好其他交接工作，填寫(xiě)班車運(yùn)行日志，參加班后會(huì)，接受次日工作任務(wù)。第五章駕駛員的工作與紀(jì)律第十一條必須遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，接受社會(huì)監(jiān)督，熟悉道路客運(yùn)規(guī)章制度和班線里程、車況路況，班次時(shí)序、?？空军c(diǎn)，以及駕駛員職業(yè)道德要求和標(biāo)準(zhǔn)。第十三條不得利用工作之便謀私，不得敲詐勒索旅客，不得私帶旅客和貨物。第十五條嚴(yán)格執(zhí)行市公司稽查管理若干規(guī)定，無(wú)條件接受公司稽查管理。第六章駕駛員考核與獎(jiǎng)懲第十七條駕駛員的工資薪酬由底薪、計(jì)件工資及獎(jiǎng)勵(lì)的工資組成。計(jì)件工資：按出車班次計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)各單位制定后報(bào)公司批準(zhǔn)執(zhí)行。工作中違反安全、運(yùn)輸有關(guān)管理規(guī)定，按市公司有關(guān)規(guī)定處罰。第十八條人為原因，造成機(jī)損事故的，扣罰信譽(yù)保證金20__元，情節(jié)嚴(yán)重的，其保證金作違約金予以全額扣繳：第十九條發(fā)生行車事故的，除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外，其經(jīng)濟(jì)損失在保險(xiǎn)公司理賠后剩余部分的50由駕駛員承擔(dān)。第七章附則第二十一條本辦法由公司負(fù)責(zé)解釋。客運(yùn)公營(yíng)駕駛員選聘條件一、客運(yùn)公營(yíng)駕駛員將面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)選聘。二、身體健康，無(wú)重大病史和傳染疾病。四、所聘駕駛員按組織人事部規(guī)定的人數(shù)，經(jīng)安全處會(huì)同交警部門(mén)進(jìn)行樁考、路車考試合格，報(bào)組織人事部門(mén)批準(zhǔn)，簽訂聘用合同經(jīng)培訓(xùn)后方可上崗，所有聘用駕駛員的編仍放在原單位。六、所選聘的駕駛員必須同意并嚴(yán)格執(zhí)行市公司《客運(yùn)公營(yíng)駕駛員管理辦法》及其有關(guān)規(guī)定。第2條本制度適用于公司所有可調(diào)配公用車輛第2章組織管理第3條行政部負(fù)責(zé)辦理新車購(gòu)進(jìn)后交費(fèi)、領(lǐng)牌、辦證、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。車輛資料應(yīng)分類保管，保證資料齊全。第6條行政部負(fù)責(zé)安排處理交通事故及車險(xiǎn)索賠。第8條公司所有可調(diào)配車輛均由行政經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)度，主管不在位時(shí)由公司管理層代理管理。第10條生產(chǎn)用車優(yōu)先。第11條合并使用。第12條客貨分開(kāi)。第13條嚴(yán)禁私人用車。第15條行政部負(fù)責(zé)安排調(diào)度，由行政經(jīng)理根據(jù)需要和車輛調(diào)度情況做出用車安排。第17條用車完畢，駕駛員應(yīng)填寫(xiě)行車日志（里程、費(fèi)用等），帶車人應(yīng)將簽字確認(rèn)后的派車單交行政部。第19條出車前例行檢查。2．車況，如車燈、水箱、剎車、輪胎、油等是否正常。，如果油量不足一格或者油量不足，必須在回程路上加滿油。第21條駕駛員對(duì)所駕車輛負(fù)保管的職責(zé)，經(jīng)證明有故意或過(guò)失的行為，造成所保管車輛有損害或丟失等后果，應(yīng)負(fù)相應(yīng)責(zé)任。第23條每天上午出車前必須清洗車輛。第25條各種車輛應(yīng)按規(guī)定位置停放。第27條車輛加油應(yīng)憑加油卡到中石化加油站加油。第29條如實(shí)填寫(xiě)行車日志，每月30日前將行車日志上交行政部，作為車輛油料和出車補(bǔ)助的考核依據(jù)。第32條用車人員必須講究禮貌，按級(jí)別先后上下乘坐。第34條保持車內(nèi)清潔。第36條物料應(yīng)放在行李廂或車廂內(nèi)，不得在座椅上任意擺放物品。第一條、車輛管理機(jī)動(dòng)車輛的調(diào)度、維修、保養(yǎng)、加油等統(tǒng)一由分管車輛調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人秘科進(jìn)行管理，分管車輛調(diào)度的分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安排調(diào)度。涉及車輛的養(yǎng)路費(fèi)、年審、保險(xiǎn)等事務(wù)由司機(jī)掌握辦理時(shí)間，報(bào)人秘科或分管車輛調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，由司機(jī)負(fù)責(zé)具體辦理，人秘科協(xié)助辦理。下班后所有車輛停放在側(cè)停車場(chǎng)，因事不能停入指定車位的車輛應(yīng)存放在相應(yīng)有關(guān)規(guī)定的停放處。嚴(yán)禁車輛在洗車處及私人住宅區(qū)過(guò)夜，否則產(chǎn)生不良后果由駕駛員負(fù)責(zé)。外單位向我辦借車的，須經(jīng)主任批準(zhǔn)。逢節(jié)假日，一般情況下輪流安排一輛值班車。特殊情況用車必須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)與分管車輛調(diào)度的分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可出車。辦公用車實(shí)行派車制度。分管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，由分管車輛調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一進(jìn)行安排、調(diào)度。車輛調(diào)度按照工作的輕重緩急及領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先的原則，統(tǒng)籌安排，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或人秘科通知，駕駛員不得擅自出車。辦公室各工作人員遇如以下情況需