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人事面試題目-文庫吧資料

2024-10-28 20:54本頁面
  

【正文】 小區(qū)、商業(yè)區(qū),將計(jì)劃上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施。【名師參考要點(diǎn)】在倡導(dǎo)低碳生活、綠色出行的今天,建立自行車出租站不僅有著重要的環(huán)保意義,而且能夠便利居民出行,甚至能解決某些大城市居民的走出地鐵的末端交通難題。【名師解題思路】首先指出此次調(diào)查活動(dòng)的目的意義,再依據(jù)調(diào)查活動(dòng)的特點(diǎn)來展開具體工作。相信把握以上這五個(gè)原則,就一定能夠化解人際關(guān)系的危機(jī),共贏和諧關(guān)系。第五,流言止于智者,一時(shí)無法完全消除的誤會,要學(xué)會冷處理,用行動(dòng)向別人證明自己品質(zhì)。包容但不縱容。第二,對待領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度上,要多替領(lǐng)導(dǎo)分憂,多為領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)責(zé)。人際關(guān)系考核的就是復(fù)雜人際環(huán)境的適應(yīng)性。問,這五種方式有什么弊端?你會怎么選擇?【名師思路點(diǎn)撥】這是一道人際溝通題,模擬的沖突狀態(tài)是人際關(guān)系的沖突,小王、老李、領(lǐng)導(dǎo)之間出現(xiàn)了人際關(guān)系的異常,作為小李成為矛盾的矛頭,人際關(guān)系繼續(xù)修補(bǔ)。老李說:你不是沒在嗎?領(lǐng)導(dǎo)說:我一直都在啊…… 于是老李到處說小王欺上瞞下,品質(zhì)差。小王于是對老李說領(lǐng)導(dǎo)不在。最后,通過此次活動(dòng),我認(rèn)為這也是對我能力的一種鍛煉,我會認(rèn)真總結(jié)工作,爭取以后能夠更好地完成工作。與此同時(shí),我們也會做好保密工作,注重個(gè)人隱私的保密性,讓調(diào)研對象表達(dá)之后無后顧之憂。第二,為了保障數(shù)據(jù)的真實(shí)、有效,我認(rèn)為就應(yīng)該讓調(diào)研對象敢于表達(dá)、急于表達(dá)、想要表達(dá)。因此,我打算采取下面措施來進(jìn)行解決:第一,要想提高調(diào)研的效率,我打算采取隨機(jī)、分層或分群的形式確定調(diào)研對象,因?yàn)槲覈壳傲羰貎和^多,所以在調(diào)研對象的確定上,應(yīng)采取以上方式,來確保調(diào)研工作的順利展開。一是以“人人獻(xiàn)出一份愛,關(guān)愛留守兒童”為主題的文藝晚會;二是以“給留守兒童一個(gè)溫暖的臂膀”為主題的宣傳活動(dòng);三是以“讓我們攜起手來,關(guān)注留守兒童”為主題的調(diào)研。因此,解決留守兒童的心理問題,保證留守兒童健康成長,至關(guān)重要。其次,根據(jù)自身特點(diǎn),選擇自己最擅長開展的一種活動(dòng)形式,進(jìn)行重點(diǎn)論述。又問:以其中的一個(gè)主題為例,敘述實(shí)施中應(yīng)注意的重點(diǎn)。因此,要想把我國“百善孝為先”的傳統(tǒng)美德繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和光大,我認(rèn)為,除了必要的法律約束之外,還要從道德層面進(jìn)行呼吁和喚醒,從小就要向孩子宣揚(yáng)孝敬父母的傳統(tǒng)美德,家長、社會、學(xué)校給予正確的教育和合理的引導(dǎo),只有這樣,才能形成一個(gè)人人孝敬父母的良好社會風(fēng)氣和氛圍。但是,從另一方面,我認(rèn)為,道德層面的問題仍需要道德來約束,否則,可能就適得其反,出現(xiàn)一些不誠信的行為,如父母為了包庇和保護(hù)子女,發(fā)表不真實(shí)的言論,反而不利于我們和諧的社會風(fēng)氣的形成。第二,“這既體現(xiàn)了政府對老年人權(quán)益保障的重視程度,又彰顯了讓發(fā)展成果惠及于民的時(shí)代主題。對于這個(gè)問題,我認(rèn)為應(yīng)該辯證看待:第一,結(jié)合我國目前的現(xiàn)狀,原有規(guī)定已不能全面保障老年人權(quán)益,尤其是無法滿足老年人情感方面的需求,因此,此項(xiàng)立法,對于滿足老年人的精神方面需求,起到了非常好的促進(jìn)作用?!久麕焻⒖家c(diǎn)】隨著我國人口老齡化進(jìn)程的逐漸加快,現(xiàn)有的法律在其內(nèi)容和實(shí)施過程中,缺少對于新情況和新問題的應(yīng)對,需要我們進(jìn)一步深入研究老年人法律保護(hù)體系,緊密結(jié)合我國老齡化社會發(fā)展特點(diǎn),將與老年人有關(guān)的一切權(quán)益,諸如養(yǎng)老保障、醫(yī)療保健、照料服務(wù)、精神文化生活等,都納入法律保護(hù)體系中來,真正做到有法可依,有章可循,形成完善的老年人保障機(jī)制?!久麕熃忸}思路】首先,考生可根據(jù)此項(xiàng)立法項(xiàng)目出臺的背景,進(jìn)行原因的分析;其次,對于此項(xiàng)立法項(xiàng)目,發(fā)表個(gè)人的見解。第二題:關(guān)于老年人權(quán)益,尤其是精神方面的權(quán)益,最近進(jìn)行了立法,如果子女不回家看望父母,將受到法律的制裁。相信以自己的能力和表現(xiàn)應(yīng)該有機(jī)會進(jìn)入外交部工作;?當(dāng)然如果競爭對手比自己優(yōu)秀,而考官選擇了我的競爭對手,那么我也要恭喜對手,畢竟考試時(shí)優(yōu)中選優(yōu)的。具體的規(guī)劃每個(gè)人可以自行設(shè)計(jì),但是卻應(yīng)該突出以下幾點(diǎn):短期內(nèi)能夠塌下心來,認(rèn)真工作,謙虛相學(xué),并且具有不怕苦累不畏煩難的精神;所謂“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”,做好工作的同時(shí)要突出自己的中長期的高遠(yuǎn)目標(biāo),不能目標(biāo)僅止于進(jìn)入外交部而已,要能夠成為外交部一名優(yōu)秀的工作人員,成為業(yè)務(wù)骨干,為我國的外交事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄之力;整個(gè)規(guī)劃應(yīng)該具有可行性,符合外交部實(shí)際工作節(jié)奏,也符合個(gè)人的性格特征。(4)你如果進(jìn)入外交部,以后的1015年怎么計(jì)劃的??忌枰⒁獾氖?,答題當(dāng)中不能拋開現(xiàn)在而空談當(dāng)年為何不報(bào)考外交部,而應(yīng)該與現(xiàn)在報(bào)考外交部相聯(lián)系,當(dāng)年不報(bào)考是為了今日更好地報(bào)考。考生的本科學(xué)校是哪里雖然會有一定的影響,但更重要的是,自己對本科學(xué)校的認(rèn)識、對本科期間求學(xué)經(jīng)歷的認(rèn)識、本科學(xué)校的精神對自己產(chǎn)生了哪些影響、自己在本科學(xué)校求學(xué)期間有哪些成長等。因此闡述中對于事件只需做簡單的陳述,重點(diǎn)是要闡述清事件對你本人的重大意義。事實(shí)上,只要掌握了基本的原則,這類題目的回答并不難。因此成功、失敗的事情,也不會像電視中、故事里那樣動(dòng)人心弦、驚心動(dòng)魄。事實(shí)上,這就是進(jìn)入了一種思維誤區(qū),即認(rèn)為只有重大的、驚天動(dòng)地的事情才是值得一說的,才是可以說的。這類問題看似簡單,要回答時(shí)卻經(jīng)常感覺無從下手。你本科是哪兒的;為什么本科畢業(yè)不報(bào)考外交部;你如果進(jìn)入外交部,以后的1015年怎么計(jì)劃的;如果沒能進(jìn)入外交部,將來會怎么辦?(1)你迄今為止最失敗的事情是什么。同時(shí)我們離開的時(shí)候,也應(yīng)該是充分考慮父母的狀況的,能夠安置好父母的生活,離開后要與父母保持聯(lián)系,給予關(guān)心,盡量做到“忠孝兩全”。當(dāng)然,就像《論語?里仁》“父母在,不遠(yuǎn)游”還有后半句“游必有方”所說的,我們可以離父母遠(yuǎn)一點(diǎn),可以為了國家、為了工作、為了前程而離開父母身邊,暫不承歡膝下,但是我們需要能讓父母不為我們的遠(yuǎn)離而焦慮而擔(dān)心。畢竟現(xiàn)在已經(jīng)不是進(jìn)京趕考一次要經(jīng)年累月的年代了,朝發(fā)夕至在很多時(shí)候都成為了一種可能。我們現(xiàn)在的社會中可以看到,子女遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)到大城市工作學(xué)習(xí)的現(xiàn)象越來越普遍,空巢老人逐漸增多。以我自己為例,如果我代表國家長期駐外,我的父母會全力支持我的工作,并且會以我為驕傲。為國盡忠與父母盡孝的兩難不是今天才出現(xiàn)的,千百年來一直是困擾大家的問題。第三題:可能要長期駐外啊,你怎么看待? 【名師參考答案】《論語?里仁》中有“父母在,不遠(yuǎn)游”的說法,在中國人以孝為先的傳統(tǒng)理念下,我們確實(shí)應(yīng)該盡量留住父母身邊,承歡膝前,一家人可以盡享天倫之樂。作為主要負(fù)責(zé)人,將此次比賽的參賽、比賽及獲獎(jiǎng)狀況做成書面總結(jié)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并對賽務(wù)組成員的努力表示肯定。比賽結(jié)束后,邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭并對獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行頒獎(jiǎng)。我認(rèn)為此次比賽的重點(diǎn)就是讓海關(guān)和武警發(fā)揮出自己的真實(shí)水平,“友誼第一,比賽第二”,希望通過比賽增進(jìn)了解。在比賽當(dāng)天,作為主要負(fù)責(zé)人,要加強(qiáng)與各小組工作人員之間的聯(lián)系,及時(shí)的了解情況,遇到問題及時(shí)解決。領(lǐng)導(dǎo)審批后,根據(jù)既定的方案,在海關(guān)和武警相關(guān)部門進(jìn)行大力的宣傳,時(shí)刻關(guān)注參賽狀況,并督促選手抓緊練習(xí)。第一,與海關(guān)和武警兩部門的負(fù)責(zé)人溝通,先確定各部門展風(fēng)采的項(xiàng)目,合適的時(shí)間,并確定好比賽的場地;第二,確定評委的名單,比賽規(guī)則及獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置;第三,明確要邀請的媒體;考試大-中國教育考試門戶網(wǎng)站()第四,成立賽務(wù)小組,下設(shè)一、二、三組,分別承擔(dān)媒體聯(lián)絡(luò)、后勤服務(wù)、比賽組織等相關(guān)工作。首先我會將自己的想法與領(lǐng)導(dǎo)溝通,聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示。下面我談?wù)勎业拇蛩?。為了體現(xiàn)新鮮新穎,可以在活動(dòng)形式、活動(dòng)內(nèi)容上下功夫,同時(shí)將活動(dòng)當(dāng)中需要注意的問題進(jìn)行細(xì)化,把握整個(gè)活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn),將人員有效分工,物資合理配置,促成整個(gè)活動(dòng)的順利完成。你怎么打算? 【名師解題思路】選準(zhǔn)活動(dòng)形式和主題,把握好組織活動(dòng)的流程,以此為脈絡(luò)來展開活動(dòng)的準(zhǔn)備和組織工作。在未來的工作中不斷的加強(qiáng)和完善自己,多與領(lǐng)導(dǎo)同事進(jìn)行溝通,相信一定會很好的處理與同事的關(guān)系,把工作做好。在工作中多向老同志請教求幫,老同志有豐富的經(jīng)驗(yàn),一定能夠給我很好的指導(dǎo)?!凹?xì)節(jié)決定成敗”,用高度的責(zé)任感對待自己面對的工作。如果存在工作態(tài)度的問題,在未來就一定要端正工作態(tài)度,積極主動(dòng)地對待工作;如果工作方法存在問題,理論與實(shí)踐相脫節(jié),既要多看、多學(xué)、多做。是否存在工作態(tài)度不夠積極主動(dòng),學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠的問題;是否存在在工作中理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況;是否存在在工作中不夠細(xì)致謹(jǐn)慎等問題而導(dǎo)致的同事的不信任。第二,認(rèn)真的對自己的工作進(jìn)行總結(jié)。我想肯定是我在工作中存在問題,同事對我不滿意,才導(dǎo)致了對我不信任,認(rèn)為我不行。第一,就是擺正心態(tài)。同時(shí)也用一種積極的態(tài)度來對待這些難題,同事的批評,是自己進(jìn)步的動(dòng)力,也是自己能夠更加認(rèn)識到自己的問題?!久麕焻⒖即鸢浮啃陆鼏挝恢?,在工作中遇到一些難題是在所難免的。完美13問。1如果你的學(xué)習(xí)和社團(tuán)工作發(fā)生了沖突,你會如何處理?分析:這是學(xué)校社團(tuán)面試中最常見的問題,這中問題沒有固定的回答模式,主考官主要是想從中得知面試者處理學(xué)習(xí)工作矛盾的方法能力和其責(zé)任心。不要只談希望團(tuán)體給你提供多少價(jià)值、經(jīng)驗(yàn),而應(yīng)讓對方覺得你能為團(tuán)體創(chuàng)造價(jià)值。我明白,如果我想在團(tuán)體里有所發(fā)展,我必須首先要證明自己服從管理?;卮穑骸拔視邮軇e人的意見,更重要的是,我能接受建設(shè)性的批評而沒有抵觸情緒。1你在接受別人指導(dǎo)時(shí),會不會感到難受或受到傷害?分析:這是個(gè)順從性問題,如果你的失誤被別人指出來之后,會輕易地頂撞或發(fā)火,那么你在組織里不會干得很久。你是否愿意做常規(guī)工作?分析:主試人從以往痛苦的經(jīng)歷中體會到,新進(jìn)社團(tuán)的大學(xué)生很多沒有意識到他們剛進(jìn)入社團(tuán)大多是要做一些瑣碎的、常規(guī)的工作,你應(yīng)向?qū)Ψ浇忉?,你理解需要有人做常?guī)工作,在你奉命完成更有責(zé)任的工作之前,你知道要先完成一定數(shù)量的日常常規(guī)工作,這也是你有準(zhǔn)備接受這項(xiàng)必要的工作的原因?;卮穑骸耙?jiǎng)偃芜@個(gè)職位,肯定有許多新東西需要我去學(xué)習(xí),但是我學(xué)得很快。一旦確認(rèn)正確,我會從他人的角度考慮這個(gè)問題,我會試著從他們的角度說服他們,相互開誠布公,直到雙方達(dá)成一致意見。當(dāng)你是對的,但別人卻反對你時(shí),你該如何處置?分析:這個(gè)問題不僅能反映面試者處理不同觀點(diǎn)和隨之而來的壓力的能力,而且還能從中看出面試者處理矛盾的能力。你希望從工作中(我們社團(tuán)中)得到的最大回報(bào)是什么?回答:“對我而言,最重要的是工作能發(fā)揮我的特長,能有成就感。只要獲取了足夠的信息,對問題有一個(gè)充分的認(rèn)識,我可以解決任何事情。回答:“我解決問題的方法很系統(tǒng),包括四個(gè)步驟:收集有關(guān)信息、仔細(xì)分析問題、確定解決方案、著手解決問題。在什么樣的條件下你工作最有效?分析:此問題考察的是面試者對工作條件的要求?!蹦闳绾巫寗e人接受你的觀點(diǎn)或主意?分析:主考官從你的回答中能獲得兩方面的信息:一是你在試圖影響別人時(shí),是不是讓人感到很舒服;二是你的說服能力有多高。我最大的缺點(diǎn)或許就是不喜歡工作無序的人。有一點(diǎn)面試者應(yīng)該牢記在心:從你的回答中,主考官可以知道你的才能,也能了解你的價(jià)值觀和自我評價(jià)的尺度。一旦錄用,我將全力以赴為之努力。主考官也可對面試者的動(dòng)機(jī)和信心有所了解?;卮穑好嬖嚨臅r(shí)候首先介紹一下自己的專業(yè),班別等個(gè)人基本情況,先談一下你對這個(gè)部門的的看法,然后再說說能為這個(gè)部門做的工作,最好有一些建設(shè)性的提議,這樣評委看出你面試前有做準(zhǔn)備,而且對他們的社團(tuán)有興趣,有興趣才可以把部門的工作做好。有時(shí)面試者的問題就是從他們的自我介紹中得出的。4.你覺得大學(xué)與高中有什么不同? 5.怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾?如何看待“讀活書,活讀書,讀書活”?在學(xué)生會里,有時(shí)因工作協(xié)調(diào),會讓你去做苦力類的工作,請問你如何看待?你對宿管部的工作有多大了解?你為什么要加入學(xué)生會宿管部?假如你加入了學(xué)生會宿管部,你有什么計(jì)劃?你認(rèn)為你自己有那方面的才能能夠勝任宿管部里面的工作?你是怎樣看待責(zé)任心的?假如自己班里面的工作與學(xué)生會的工作在時(shí)間上有沖突,你會怎樣處理?假如學(xué)生會的工作與你們班的某些同學(xué)有負(fù)面影響,你怎樣處理?你是如何去處理人際關(guān)系的?學(xué)生會是有紀(jì)律、有組織的部門,假如你加入了學(xué)生會,你會服從上級的命令嗎?請做一下自我介紹。如果你的學(xué)習(xí)任務(wù)與工作任務(wù)有沖突,你會如何處理? 13 ,如果你進(jìn)了學(xué)生會,你有什么想法,請寫出你的計(jì)劃。只要獲取了足夠的信息,對問題有一個(gè)充分的認(rèn)識,我可以解決任何事情。假設(shè)你能如愿當(dāng)選,簡述一下你將如何把工作做好?假如你與其他干事有糾紛,簡述一下你如何處理? ?,但別人卻反對你時(shí),你該如何處置? ?為什么?如果你的學(xué)習(xí)和社團(tuán)工作發(fā)生了沖突,你會如何處理?在什么樣的條件下你工作最有效?回答:“我解決問題的方法很系統(tǒng),包括四個(gè)步驟:收集有關(guān)信息、仔細(xì)分析問題、確定解決方案、著手解決問題。請說明如何對應(yīng)聘人員
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