【正文】 意見；（4）檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員調(diào)配，對不稱職的人員應(yīng)調(diào)換其工作；（5）主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令；（6）審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃；（7）審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算；（8）審查和處理工程變更；（9）參與工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)事故的調(diào)查；（10）調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期；（11）組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)；（12）審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查，參與工程項目的竣工驗收；（13）主持整理工程項目的監(jiān)理資料；（14）審查施工單位建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的保證措施；（15）按照國家有關(guān)規(guī)定及時進行隱蔽工程驗收和工程階段性驗收；（16）督促施工單位對建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)隱患進行整改；情況嚴重的，責(zé)令暫時停止施工，并及時通報建設(shè)單位；對拒不整改或者不停止施工的，及時報告有關(guān)行政主管部門；（17）安排專人檢查施工項目部關(guān)鍵崗位人員配備情況。（3）負責(zé)施工資料的收集、審查、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密工作及竣工圖及竣工驗收資料的收集、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密工作；（4）負責(zé)提供管理數(shù)據(jù)、信息資料；（5）負責(zé)施工資料、竣工圖及竣工驗收資料的驗收與移交；（6）協(xié)助建立施工信息管理系統(tǒng)并負責(zé)施工信息管理系統(tǒng)的運用、服務(wù)和管理。十一、資料員 1．任職條件：具有相關(guān)工程管理專業(yè)畢業(yè)證書，宜取得建設(shè)主管部門頒發(fā)的資料員崗位資格證書。（5）準確實時編制好施工圖（施工）預(yù)算，準確核算工程量及套用定額，做好工料剖析，并實時做好預(yù)算主要實物量比照任務(wù)。（3）對工程勞動力需求、機械設(shè)備需求進行剖析測算，精確、實時上報相關(guān)測算報表。2．主要職責(zé)：（1）依據(jù)相關(guān)工程造價政策文件、定額規(guī)范、投標文件內(nèi)容要求、現(xiàn)場實地勘探后果及招標設(shè)計方案內(nèi)容編制工程招標商務(wù)標、匯總招標文件、參與招標。（7）負責(zé)及時整理完善基線復(fù)核、測量記錄等測量資料。（4）與設(shè)計、施工員（番禺施工員）等方面密切配合，并事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。（2）會同建設(shè)單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測。九、測量員任職條件：具有相關(guān)工程管理專業(yè)畢業(yè)證書，助理工程師以上職稱。八、材料員 1．任職條件：宜取得省市級材料員崗位資格證書。六、電工1．任職條件：宜取得省級電工崗位資格證書。五、質(zhì)量員 1．任職條件：取得省市級質(zhì)量員崗位資格證書，助理工程師以上職稱。安全員2人及以上的，必須按專業(yè)分工，有專人負責(zé)施工機械設(shè)備、施工用電管理。2．主要職責(zé)：（1）嚴格按國家有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程、施工組織設(shè)計、關(guān)鍵、特殊工序作業(yè)指導(dǎo)書、以及設(shè)計圖紙、圖紙會審紀要、設(shè)計變更和技術(shù)核定組織施工；（2）組織有關(guān)班組熟悉施工圖紙，向班組操作人員進行技術(shù)、質(zhì)量及關(guān)鍵、特殊工序和安全交底，按照施工組織設(shè)計安排好工序搭接，做好工序交接記錄，努力完成形象進度計劃；（3）合理安排勞動組合，及時做好工程施工記錄、隱蔽工程記錄和簽證，逐日填寫施工日志；（4）科學(xué)安排各專業(yè)的配套作業(yè)和各工種之間的立體交叉作業(yè)；（5）做好施工現(xiàn)場管理和文明施工，做到場地清潔，材料堆放整齊有序。（9）參加工程驗收，處理質(zhì)量安全問題；（10）組織各項技術(shù)資料的簽證、收集、整理和歸檔；（11）組織技術(shù)學(xué)習(xí)、交流技術(shù)經(jīng)驗；（12）組織進行技術(shù)攻關(guān)。建筑施工企業(yè)根據(jù)項目規(guī)模大小、復(fù)雜程度以及專業(yè)要求確定的其他條件。二級工程的項目技術(shù)負責(zé)人應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷、與工程項目相適應(yīng)專業(yè)的中級職稱，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)管理工作5年以上。2．主要職責(zé)：（1）主持項目經(jīng)理部工作，代表企業(yè)實施施工項目管理，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益；（2）執(zhí)行企業(yè)對項目下達的各項管理目標和規(guī)定任務(wù)；（3）組織編制項目管理實施規(guī)劃和各項管理制度；（4）對進入現(xiàn)場的施工人員、施工機具、建筑材料等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，突出抓好對項目關(guān)鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理；（5）建立質(zhì)量管理體系和安全體系，按照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》（JGJ/T772003）、《建筑施工安全檢查標準》（JGJ/T5999）、《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》（GB/T504302007）等組織實施標準化工作，進行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件；（6）在授權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師、業(yè)主等的協(xié)調(diào)和過程控制，解決項目施工過程中出現(xiàn)的問題；（7）參與工程竣工驗收，準備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計；（8）處理項目部的善后工作；（9）協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。附件3：施工項目部關(guān)鍵崗位人員任職條件及主要職責(zé)一、項目經(jīng)理 1．任職條件：（1）取得相應(yīng)的建造師注冊證書，總承包單位項目經(jīng)理須是高級工程師，專業(yè)分包單位項目經(jīng)理須是中級以上職稱；（2）取得省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)考核合格證B證。項目內(nèi)專業(yè)監(jiān)人數(shù)比例不得低于30%。2．標準中總監(jiān)指項目總監(jiān)理工程師或總監(jiān)代表，專監(jiān)僅包括項目主導(dǎo)專業(yè)監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師，不包括非主導(dǎo)專業(yè)監(jiān)理工程師。3．當施工員、安全員為2人及以上時，宜按專業(yè)配備。注：1．此標準為關(guān)鍵崗位人員最低配備標準。工程合同價在1億元以上時，每增加5000萬元，施工員增加1人。城市橋梁、地下交通中的隧道工程，應(yīng)適當增加施工員、質(zhì)量員、安全員人數(shù)。造價低于100萬元的工程，崗位人員總?cè)藬?shù)可減少至4人，即項目經(jīng)理1人、施工員1人、安全員1人，電工1人，其它崗位職責(zé)可兼任。各專業(yè)分包工程 工程合同價≤5000萬元 6 項目經(jīng)理1人、項目技術(shù)負責(zé)人1人、施工員1人、安全員1人、質(zhì)量員1人，電工1人。建筑面積＞5萬平方米 16 項目經(jīng)理1人、項目技術(shù)負責(zé)人1人、測量員1人，施工員3人、安全員3人、質(zhì)量員3人、電工1人、材料員1人、預(yù)算員1人、資料員1人。建筑面積小于2000平方米的工程，崗位人員總?cè)藬?shù)可減少至4人，即項目經(jīng)理1人、施工員1人、安全員1人，電工1人，其它崗位職責(zé)可兼任。大?；蛞陨蠈W(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗，包括1年以上零售行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有良好的計劃、組織和協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯思維和溝通表達能力；個性積極樂觀自信；工作敬業(yè)負責(zé)，富有團隊協(xié)作精神；英語良好，熟練使用WORD，EXCEL，POWERPOINT等辦公軟件第二篇：人員配置標準附件1：施工項目經(jīng)理部關(guān)鍵崗位人員配備標準工程 類別 工程規(guī)模 總?cè)藬?shù) 崗位及人數(shù) 備 注建 筑 工 程、裝 修 工 程 建筑面積≤1萬平方米 6 項目經(jīng)理1人、項目技術(shù)負責(zé)人1人、施工員1人、安全員1人、質(zhì)量員1人，電工1人。負責(zé)整理顧客散落商品并歸還商品部。職位要求：中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷誠實、正直、可靠身體健康、體格良好有較強的服務(wù)意識退役軍人或有商場防損、消防等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先非深戶人士需提供深戶擔(dān)保 防損員 若干 中專 無 職位職責(zé)：負責(zé)零售出口和團購出口的檢查工作。,收貨區(qū)域的整齊規(guī)范。服務(wù)臺文員 3 高中以上 無 ，收銀技能較強、負責(zé)，以顧客為中心，以工作結(jié)果為導(dǎo)向收銀員 若干 高中以上 一年以上中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷誠實、穩(wěn)重，自我約束力強，善于處理突發(fā)問題對假鈔、假卡的識別能力強，能熟練操作POS電腦操作熟練，60字/分鐘以上反應(yīng)靈活，責(zé)任心強、自覺性高、細心、耐心，服務(wù)意識強，有較強的親和力有零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先非深戶人士需提供深戶擔(dān)保收貨配送部收貨員收貨員 若干 高中以上 無 ，清點每件商品，完成記錄表格。業(yè)務(wù)兼預(yù)算員 若干 大專 1年以上 負責(zé)客戶接待及業(yè)務(wù)咨詢。完成上司交付的其它工作內(nèi)容資格要求大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷3年以上商店營運管理經(jīng)驗良好的溝通，計劃和組織能力服務(wù)臺經(jīng)理及主管 2 大專 2年以上 主要工作內(nèi)容：帶領(lǐng)下屬員工向顧客提供自選購物以外的各類專業(yè)服務(wù)。管理第三方保安、保潔公司，監(jiān)督檢查保安、保潔的服務(wù)水平。監(jiān)督物業(yè)部員工嚴格執(zhí)行商店標準營運流程，并及時提出改進意見。制定和控制水、電等物業(yè)相關(guān)成本與損耗。、配送區(qū)域，保證收貨、配送區(qū)域的整潔與安全、服務(wù)臺等店內(nèi)各部門及供貨商、物流公司等保持良好的溝通；提供良好的服務(wù)。保證員工持上崗證正確操作各種器械，并確保操作人員的安全。、管理收貨部員工的日常工作，嚴格執(zhí)行收、退貨、配送標準流程以保證收貨、退貨及配送工作的順利進行、退貨、配送相關(guān)文件，確保文檔保存完整、準確。通過有效的銷售管理，確保與當?shù)貓F隊有效的溝通，從而確保所有客戶的需求都能夠得到有效和適當?shù)姆答仯⑵涑晒D(zhuǎn)向銷售帶領(lǐng)當?shù)貓F隊，向客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，定期拜訪潛在客戶和現(xiàn)有客戶，促進團購銷售訂單，發(fā)揮最大的銷售潛力分析統(tǒng)計現(xiàn)有的市場銷售趨勢，確保抓住銷售機會根據(jù)實際情況指定促銷方案，提供最好的商品以促進潛在市場的銷售職位需求大學(xué)本科以上學(xué)歷5年以上建材行業(yè)市場開發(fā)/銷售經(jīng)驗優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力薪資福利專員 1 大專 1年以上 崗位職責(zé)：，年終獎金匯總?cè)温氋Y格：，責(zé)任心強市場部經(jīng)理 1 本科 2年以上 職責(zé)概述：完成分