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幼兒園上學期工會工作計劃20xx-文庫吧資料

2024-10-28 19:38本頁面
  

【正文】 工作、學習、生活、家庭等方面給予關(guān)心和服務(wù),滿腔熱情地幫助他們解決面臨的困難,為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互交流的平臺。爭做社會信任、家長滿意、幼兒喜歡的信得過教師。繼續(xù)開展學陶師陶活動。組織教職工開展專題學習,深刻領(lǐng)會、準確把握上級指示,把思想統(tǒng)一到行動上來,把智慧和力量凝聚到團結(jié)動員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻上來。二、主要工作(一)重視職工的政治思想工作,開展各種活動,全面提高教職工的整體素質(zhì),努力營造和諧校園環(huán)境。篇四:幼兒園下學期工會工作計劃2015 幼兒園下學期工會工作計劃2015 幼兒園下學期工會工作計劃2015一、指導思想我園工會在上級工會和幼兒園領(lǐng)導的大力領(lǐng)導下,圍繞幼兒園的中心工作,服務(wù)廣大教職員工。(三)抓好工會日常工作。做好教職工生活的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”,把幼兒園黨政領(lǐng)導的關(guān)懷和溫暖傳送到廣大教職工 之中,為黨政分憂,為教職工解難。全力推進園務(wù)公開,真正做到“以公開促公正,以公正樹形象”。貫徹落實工會的有關(guān)精神:要在推動改革中搞好維護;在促進發(fā)展中搞好維護;在積極參與中搞好維護;在大力幫扶中搞好維護。三要分層分要求提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),包括針對新教師的師徒結(jié)對活動;針對教育教學能力相對較弱的教師的培訓。二要針對教師的需求開展培訓。再次,以年級組為單位,開展爭做文明職工活動,倡導文明新風,塑造良好的師表形象,提高教師的師德修養(yǎng)抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工會要配合幼兒園,努力探索教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的新途徑,積極開展學習培訓、評比競賽活動,在全園倡導學習風尚,使我園教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)再上一個新臺階。首先要堅持用科學的理論武裝教師的頭腦,組織教師學習黨的路線方針政策,觀看錄像學習模范人物的先進事跡,發(fā)揮正確的輿論導向作用。二、具體工作:(一)努力提升教師素質(zhì),適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要。三、主要工作安排第一學期:九月份配合行政做好開學工作教師節(jié)相關(guān)活動期初家長會工作十月份辦理新任教師各類保險接受市示范園評估相關(guān)準備工作十一月份各班級常規(guī)檢查、環(huán)境創(chuàng)設(shè)檢查等 迎接市示范幼兒園評估十二月冬季防火教育活動保育員工作能力提升活動一月份業(yè)務(wù)資料檢查迎寒假相關(guān)活動第二學期:三月份配合行政做好開學工作“三八節(jié)”親子活動期初家長會四月份新教師考核課的準備工作 預防幼兒手足口病工作 組織部分教師外出學習培訓 參加洛江區(qū)“教壇新秀” 五月份“五一”相關(guān)教育活動幼兒“故事大王”“校園歌手”活動 新教師考核課 六月份“慶六一”文藝匯演暑期安全教育大班畢業(yè)相關(guān)事項篇三:2013年幼兒園工會工作計劃 2013年幼兒園工會工作計劃一、指導思想:以 “科學發(fā)展觀”重要思想為指導,組織廣大教職工認真學習貫徹全總十八會議精神,堅持“想全局、重維護、辦實事”的工會工作方針。(五)抓好工會日常工作。(四)加強工會思想建設(shè),提高能力,改進作風。積極組織健康文明的活動,包括以師徒結(jié)對和學科帶頭人命名為主題的“慶祝教師節(jié)”活動,讓教師走進大自然放松身心的爬山活動,下班后的跳健身操活動等。我們引導教職工立足崗位,敬業(yè)奉獻,外樹形象內(nèi)強素質(zhì),為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。根據(jù)幼兒園和工會的經(jīng)濟實力,積極為教職工辦好集體福利;組織教職工開展互助互幫互濟活動;堅持探望慰問制度,對生病住院、生孩子、家中發(fā)生變故的教職工進行上門慰問;對過生日的教師送上溫馨的祝福;做好教職工體檢和計劃生育工作,主動和婦保所聯(lián)系,做好一年一度的教職工體檢和婦女病普查工作,保障教職工的身體健康,使我園工會真正成為廣大教職工的快樂、溫馨之家。教代會上審議并民主表決通過的改革方案,要及時向廣大教職工進行宣傳解釋,保證落實渠道的暢通。召開教職工代表大會,保障教職工對幼兒園決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。全力推進園務(wù)公開,真正做到“以公開促公正,以公正樹形象”。貫徹落實工會精神:要在推動改革中搞好維護;在促進發(fā)展中搞好維護;在積極參與中搞好維護;在大力幫扶中搞好維護。二要針對教師的需求開展培訓。工會要配合幼兒園,努力探索教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的新途徑,積極開展學習培訓、崗位練兵、評比競賽活動,在全園倡導學習風氣,使我園教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)再上一個新臺階,適應(yīng)教育率先發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的需求,提高教師投身教改的積極性和能力,使幼兒園的教育質(zhì)量在全市保持領(lǐng)先。最后,開展“社會尊師重教,教師回報社會”的主題活動,配合園部開展幼兒園向社區(qū)開放活動,教師義務(wù)為社區(qū)內(nèi) 0-3歲的嬰幼兒提供早期教育服務(wù),幼兒園開設(shè)親子園,免費向社區(qū)嬰幼兒家庭開放,提高幼兒園的社會聲譽。其次,配合幼兒園黨政,認真抓好教職工的政治思想工作,通過教師座談會、教師間談心等形式,準確把握教職工的思想動態(tài),對不同群體的教職工中出現(xiàn)的各種思想與情緒要及時了解和分析,并做好疏導工作,幫助教師樹立職業(yè)理想,強化角色意識,正確對待工作中的苦與樂、得與失。加強師德師風建設(shè)。在上級組織的領(lǐng)導下,進一步解放思想、開拓進取,創(chuàng)造性地開展工作,努力提升工會組織的凝聚力和號召力,團結(jié)、動員廣大教職工為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。4.重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,繼續(xù)完善工會文檔資料的管理,把爭創(chuàng)工會“五好之家”活動落在實處。3.重視女工委員會工作。2.培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,充分調(diào)動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。1.進一步加強工會自身建設(shè),使工會工作再上一個新臺階。3.切實關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活,通過各種喜聞樂見的文體活動如:“書香三八”讀書交流會,寓教于樂,增進健康,活躍身心等,積極參與區(qū)工會組織的各項文體活動,激發(fā)集體榮譽感和進取精神。2.繼續(xù)實施“送溫暖”活動,并加大力度,關(guān)心退休老同志,關(guān)心生病教職工。(四)進一步做好“維權(quán)”工作,切實履行維護職能。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則進行,積極實行園務(wù)公開工作報告制度,充分發(fā)揮園務(wù)公開領(lǐng)導小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。1.全心全意依靠教職工辦好幼兒園,落實教代會的各項職權(quán),拓寬教代會內(nèi)容,健全教代會的有關(guān)組織和制度,探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法,指導完善教代會月制度,抓好教代會的提案工作,加強對提案落實工作的督查。3.積極開展“爭做研究性教工”活動,發(fā)揮教師群體在幼兒園建設(shè)中的的作用,通過學習反思,向書本學習,向社會學習,向身邊的人學習,集思廣益,學以致用,切實提高學習效果的物化。2.繼續(xù)開展崗位練兵、教育教學聽評課、說課、活動區(qū)評比等活動,促進廣大中青年教師參加崗位練兵。(二)開展多項活動,促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。2.認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,不斷提高依 法治會、依法維權(quán)的自覺性。1.配合幼兒園支部、行政部門,組織廣大教職工有計劃地學習黨的十八大精神和全國工會的“十五大”重要思想,組織學習新的《工會規(guī)程》,學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。二、工作目標:以“十八大報告”的理論和“三個代表”重要思想為指導,努力完成我區(qū)教育工會提出的各項工作任務(wù),全面提高教職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強師德建設(shè),落實方針,切實加強幼兒園民主管理,全面履行工會職能,突出維護職能,建設(shè)教職工信賴的教工之家。慰問離退休教師和特困教職工。整理工會檔案。十一月份:困難教職工調(diào)查摸底。四、各月份重點工作安排九月份:配合行政搞好 “教師節(jié)”活動。關(guān)心、支持女教師工作,充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。進一步加強工會自身建設(shè),使工會工作能上一個新臺階。倡導“每天鍛煉一小時,健康工作50年,快樂生活一輩子”的理念,開展每月一次的文體活動,在學校實施午餐后鼓勵教師積極參加學跳交際舞,豐富職工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質(zhì)。(五)開展各種活動,努力把工會建設(shè)成教職工快樂的家以活動為載體,充實教職工業(yè)余生活,使教師身心得到放松,以昂揚的精神積極投身教育教學實踐。關(guān)心離退休教職工,堅持春節(jié)慰問離退休教師制度。繼續(xù)實施健康工程。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難)制度。繼續(xù)實施“送溫暖”活動。(四)關(guān)心教工生活,努力把工會建設(shè)成教職工溫暖的家發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關(guān)心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工溫暖之家。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。參與學校的決策。建立、健全的教代會制度。全面調(diào)動廣大教職員工的積極性,增強廣大教職工參與管理學校的意識,加強學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。利
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