新員工入職安全培訓(xùn)試題-文庫吧資料
2024-10-28 19:23本頁面
【正文】 書面申請告知部門負責(zé)人，經(jīng)負責(zé)人批準同意后報人力資源部。()第四篇：新員工入職培訓(xùn)試題新員工入職培訓(xùn)試卷部門:__________姓名:___________得分:____________一、填空題（每小空 4 分，共 52 分）：（國有企業(yè) 私營企業(yè) 民營企業(yè) 外資企業(yè)）。A、《未打卡證明單》B、《請假單》C、《因公外出單》三、判斷題（每題4分，總共24分）轉(zhuǎn)正之后公司根據(jù)國家和地方相關(guān)法律與規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育及住房公積金等五類保險（）車間沒空地的時候，可以暫時在消防設(shè)備附近堆放雜物（）雖然沒有考取從業(yè)資格證，但是在做好防護措施，自己注意好安全的情況下，可以從事特種作業(yè)或操作特種設(shè)備（），人力資源部與用人部門根據(jù)實際情況決定延期轉(zhuǎn)正或終止試用（）部門:__________姓名:___________得分:____________，被確認不符合崗位要求，不能勝任本崗位工作者，公司可以終止試用。否則，按曠工處理。、早退4小時的處罰辦法是：A、解除勞動合同B、算曠工1天C、罰款50元：A、脫崗B、曠工C、早退，可采用()、()兩種方式形式請假，獲得批準后方可請事假,期滿仍需續(xù)假的應(yīng)在期滿前辦理續(xù)假手續(xù)。、違紀致傷造成無法上崗。，涂改、騙取、偽造各種休假證明。二、多選題（漏選，錯選不得分，最少有一個答案符合，每題4分，共24分）（）或全年累計曠工達（）者，予以解除勞動合同。、招聘、培訓(xùn)、績效等相關(guān)工作的部門是___________ ________________，中午休息時間為12：0013：。，員工不允許不打卡。（）干粉滅火器使用方法：手提式干粉滅火器使用時，在離火幾米遠處，將滅火器立于地上，用手握緊噴嘴膠管，另一手拉住提環(huán)，用力向上拉起并向火源移近，這時器內(nèi)就會噴出一股帶大量白色粉沫的強大氣流；（）發(fā)生火災(zāi)遭遇害熏煙或煤氣中毒時應(yīng)將中毒者移往遠離煤氣或熏煙處。()固體物質(zhì)火災(zāi)包含：汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、瀝青等引起的火災(zāi)。A．可燃物B．隔離法C．窒息法D．冷卻法三．多項選擇題：（每題５分，共２５分）水的滅火作用主要為：（）A、隔離B、窒息C、冷卻D、稀釋E、加熱安全帽的防護作用：（） 安全色分為：（）A、紅色B、藍色C、黑色D、黃色E、綠色安全標志類型分為：（）A、方向標志 B、禁止標志C、警告標志D、指令標志E、提示標志消火栓設(shè)備通常裝置在具有玻璃門的專用箱內(nèi)，由哪
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