新員工入職安全培訓(xùn)試題(文件)
【正文】 ：（）A、隔離B、窒息C、冷卻D、稀釋E、加熱安全帽的防護(hù)作用：（） 安全色分為：（）A、紅色B、藍(lán)色C、黑色D、黃色E、綠色安全標(biāo)志類型分為：（）A、方向標(biāo)志 B、禁止標(biāo)志C、警告標(biāo)志D、指令標(biāo)志E、提示標(biāo)志消火栓設(shè)備通常裝置在具有玻璃門的專用箱內(nèi)，由哪三部分組成。（）干粉滅火器使用方法：手提式干粉滅火器使用時(shí)，在離火幾米遠(yuǎn)處，將滅火器立于地上，用手握緊噴嘴膠管，另一手拉住提環(huán)，用力向上拉起并向火源移近，這時(shí)器內(nèi)就會(huì)噴出一股帶大量白色粉沫的強(qiáng)大氣流；（）發(fā)生火災(zāi)遭遇害熏煙或煤氣中毒時(shí)應(yīng)將中毒者移往遠(yuǎn)離煤氣或熏煙處。二、多選題（漏選，錯(cuò)選不得分，最少有一個(gè)答案符合，每題4分，共24分）（）或全年累計(jì)曠工達(dá)（）者，予以解除勞動(dòng)合同。、違紀(jì)致傷造成無法上崗。否則，按曠工處理。()第四篇：新員工入職培訓(xùn)試題新員工入職培訓(xùn)試卷部門:__________姓名:___________得分:____________一、填空題（每小空 4 分，共 52 分）：（國(guó)有企業(yè) 私營(yíng)企業(yè) 民營(yíng)企業(yè) 外資企業(yè)）。每月______至_____日支付本月工資，若遇節(jié)假日順延。A、10日、30日 B、15日、30日 C、15日、20日 ：；請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)或請(qǐng)假期滿未經(jīng)續(xù)假及續(xù)假未準(zhǔn)，其缺勤天數(shù)按曠工處理。、早退4小時(shí)的處罰辦法是：A、解除勞動(dòng)合同 B、算曠工1天 C、罰款50元 ： A、脫崗 B、曠工 C、早退，可采用()、()兩種方式形式請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)后方可請(qǐng)事假,期滿仍需續(xù)假的應(yīng)在期滿前辦理續(xù)假手續(xù)。A、《未打卡證明單》 B、《請(qǐng)假單》 C、《因公外出單》三、判斷題（每題4分，總共24分）轉(zhuǎn)正之后公司根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)法律與規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育及住房公積金等五類保險(xiǎn)（）車間沒空地的時(shí)候，可以暫時(shí)在消防設(shè)備附近堆放雜物（）雖然沒有考取從業(yè)資格證，但是在做好防護(hù)措施，自己注意好安全的情況下，可以從事特種 作業(yè)或操作特種設(shè)備（），人力資源部與用人部門根據(jù)實(shí)際情況決定延期轉(zhuǎn)正或終止試用（）新員工入職培訓(xùn)試卷部門:__________姓名:___________得分:____________ ，被確認(rèn)不符合崗位要求，不能勝任本崗位工作者，公司可以終止試用。公司上班時(shí)間為上午 至，下午 至。公司有哪幾個(gè)部門，如、。（）試用期滿但未達(dá)到公司的合格標(biāo)準(zhǔn)者，人事行政部與用人部門根據(jù)實(shí)際情況決定延期轉(zhuǎn)正或終止試用（）在試用期內(nèi)，被確認(rèn)不符合崗位要求
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