【正文】 特檢婦檢、五項(xiàng)保險(xiǎn)、防暑降溫和防凍取暖等人文關(guān)懷事宜[40分]；B、牽頭做好轄區(qū)內(nèi)計(jì)劃生育、婦女兒童權(quán)益保障相關(guān)工作[30分]；C、對(duì)黨群工會(huì)工作的相關(guān)資料及時(shí)整理歸檔，做到分類準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、保管良好、查閱方便[30分]。４、工會(huì)生產(chǎn)委員A、協(xié)助工會(huì)主席抓好工會(huì)組織建設(shè)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)會(huì)員發(fā)展、班組建設(shè)及大型活動(dòng)的動(dòng)員和組織工作[20分]；B、面向基層員工，找準(zhǔn)活動(dòng)著力點(diǎn)，對(duì)黨務(wù)工會(huì)工作的階段重點(diǎn)提出明確意見[20分]；C、認(rèn)真聽取基層員工呼聲，顧全大局，及時(shí)疏導(dǎo)怨懣情緒，隨時(shí)向工會(huì)或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)民情并提出工作建議[20分]；D、時(shí)刻不忘安全生產(chǎn)，把工傷事故降到最低限度，盡力維護(hù)員工身心健康[20分]；E、動(dòng)員和組織廣大員工積極參加工會(huì)活動(dòng)，并本著自力更生、節(jié)省經(jīng)費(fèi)的精神，提供必要的義務(wù)勞動(dòng)支持[20分]。２、工會(huì)副主席、黨委宣傳委員A、協(xié)助工會(huì)主席處理日常事務(wù)，重點(diǎn)抓好～宣傳的稿源組織和文字把關(guān)工作[20分]；B、負(fù)責(zé)組建和培訓(xùn)兼職通訊員隊(duì)伍，督促落實(shí)宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)辦法，調(diào)動(dòng)各方面寫稿積極性，力爭(zhēng)宣傳廚窗每月更新一次[20分]；C、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)巡視、專家考察和其它重要活動(dòng)的攝影、錄像及音像資料的歸檔工作[15分]；D、與各大媒體保持良好關(guān)系，遵照公司領(lǐng)導(dǎo)意旨捕捉企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的閃光點(diǎn)，開展對(duì)外宣傳，提升公司美譽(yù)度，為逐步打響博盈品牌練好唱功[15分]；E、經(jīng)常深入基層，做好調(diào)查研究，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息資料和管理建議[15分]；F、在公司領(lǐng)導(dǎo)的授意下，做好博盈文化建設(shè)的有關(guān)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作[15分]。６、把黨群及工會(huì)工作滲透到經(jīng)濟(jì)工作中去并較好地發(fā)揮造勢(shì)壯威和保駕護(hù)航作用，受到公司領(lǐng)導(dǎo)首肯和主管部門好評(píng)。４、把握各節(jié)日的政治意義和氣候特點(diǎn)，有計(jì)劃有組織地唱好“四季歌”，豐富員工文化生活，營(yíng)造健康向上的企業(yè)氛圍。２、黨團(tuán)活動(dòng)以黨員示范崗、青年突擊隊(duì)為重點(diǎn)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮典型示范作用。配合公司經(jīng)理層和各職能部門，圍繞各階段中心工作任務(wù)，組織豐富多彩的技能充電、勞動(dòng)競(jìng)賽、突擊攻關(guān)、文體休閑、公益善事、人性關(guān)懷等群團(tuán)活動(dòng)，充分激發(fā)員工的聰明才智和創(chuàng)造潛能，為實(shí)現(xiàn)～經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供良好的信念基礎(chǔ)和人文保障。特訂立目標(biāo)責(zé)任制，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn)后遵照?qǐng)?zhí)行。為了理順各方面、各層次關(guān)系，培育和衷共濟(jì)、齊賢互勵(lì)的團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造生機(jī)勃發(fā)、活力永駐的人文環(huán)境，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨務(wù)、工會(huì)工作寄予厚望。中共博盈投資公司黨委博盈投資公司工會(huì)委員會(huì)2月1日第三篇：黨務(wù)工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任制～黨務(wù)工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任制s0100～年是改制調(diào)整年，～年是奮進(jìn)發(fā)展年。得分60分以下者，解聘相應(yīng)職務(wù)。五、考核激勵(lì)辦法、年底根據(jù)分配職責(zé)進(jìn)行績(jī)效考核，得分期分批80分以上者評(píng)為職工之友，頒發(fā)證書，并獎(jiǎng)勵(lì)200元。、黨委其他成員a、按照黨委分工抓好各自黨務(wù)工作[25分]；b、注重發(fā)揮分管戰(zhàn)線黨、團(tuán)員先鋒模范作用，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作[25分]；c、指導(dǎo)和支持工會(huì)工作，做到“兩手抓，兩手硬”，促進(jìn)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展[25分]；d、嚴(yán)以律己，廉政勤政，在本職崗位上做出較大貢獻(xiàn)，受到大多數(shù)員工擁戴[25分]。、工會(huì)技術(shù)委員a、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)講座和技能培訓(xùn)[25分]；b、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)員工小改小革活動(dòng)，并主持項(xiàng)目評(píng)審，提出獎(jiǎng)勵(lì)意見[25分]；c、協(xié)助工會(huì)主席做好工程技術(shù)人員的思想政治工作[25分]；d、參與工會(huì)重大活動(dòng)策劃，團(tuán)結(jié)相關(guān)人員支持工會(huì)工作[25分]。、工會(huì)勞保福利委員、女工主任a、協(xié)助工會(huì)主席兌現(xiàn)員工勞保福利，重點(diǎn)負(fù)責(zé)探親假登記、生日賀禮采買、住院探望、喪事吊唁、軍烈慰問、特困拜訪、特檢婦檢、五項(xiàng)保險(xiǎn)、防暑降溫和防凍取暖等人文關(guān)懷事宜[40分]；b、牽頭做好轄區(qū)內(nèi)計(jì)劃生育、婦女兒童權(quán)益保障相關(guān)工作[30分]；c、對(duì)黨群工會(huì)工作的相關(guān)資料及時(shí)整理歸檔，做到分類準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、保管良好、查閱方便[30分]。、工會(huì)生產(chǎn)委員a、協(xié)助工會(huì)主席抓好工會(huì)組織建設(shè)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)會(huì)員發(fā)展、班組建設(shè)及大型活動(dòng)的動(dòng)員和組織工作[20分]；b、面向基層員工，找準(zhǔn)活動(dòng)著力點(diǎn)，對(duì)黨務(wù)工會(huì)工作的階段重點(diǎn)提出明確意見[20分]；c、認(rèn)真聽取基層員工呼聲，顧全大局，及時(shí)疏導(dǎo)怨懣情緒，隨時(shí)向工會(huì)或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)民情并提出工作建議[20分]；d、時(shí)刻不忘安全生產(chǎn)，把工傷事故降到最低限度，盡力維護(hù)員工身心健康[20分]；e、動(dòng)員和組織廣大員工積極參加工會(huì)活動(dòng)，并本著自力更生、節(jié)省經(jīng)費(fèi)的精神，提供必要的義務(wù)勞動(dòng)支持[20分]。、工會(huì)副主席、黨委宣傳委員a、協(xié)助工會(huì)主席處理日常事務(wù)，重點(diǎn)抓好輿論宣傳的稿源組織和文字把關(guān)工作[20分]；b、負(fù)責(zé)組建和培訓(xùn)兼職通訊員隊(duì)伍，督促落實(shí)宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)辦法，調(diào)動(dòng)各方面寫稿積極性，力爭(zhēng)宣傳廚窗每月更新一次[20分]；c、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)巡視、專家考察和其它重要活動(dòng)的攝影、錄像及音像資料的歸檔工作[15分]；d、與各大媒體保持良好關(guān)系，遵照公司領(lǐng)導(dǎo)意旨捕捉企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的閃光點(diǎn)，開展對(duì)外宣傳，提升公司美譽(yù)度，為逐步打響博盈品牌練好唱功[15分]；e、經(jīng)常深入基層，做好調(diào)查研究，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息資料和管理建議[15分]；f、在公司領(lǐng)導(dǎo)的授意下，做好博盈文化建設(shè)的有關(guān)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作[15分]。、把黨群及工會(huì)工作滲透到經(jīng)濟(jì)工作中去并較好地發(fā)揮造勢(shì)壯威和保駕護(hù)航作用，受到公司領(lǐng)導(dǎo)首肯和主管部門好評(píng)。、把握各節(jié)日的政治意義和氣候特點(diǎn)，有計(jì)劃有組織地唱好“四季歌”，豐富員工文化生活，營(yíng)造健康向上的企業(yè)氛圍。、黨團(tuán)活動(dòng)以黨員示范崗、青年突擊隊(duì)為重點(diǎn)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮典型示范作用。配合公司經(jīng)理層和各職能部門，圍繞各階段中心工作任務(wù)，組織豐富多彩的技能充電、勞動(dòng)競(jìng)賽、突擊攻關(guān)、文體休閑、公益善事、人性關(guān)懷等群團(tuán)活動(dòng)，充分激發(fā)員工的聰明才智和創(chuàng)造潛能，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供良好的信念基礎(chǔ)和人文保障。特訂立目標(biāo)責(zé)任制，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn)后遵照?qǐng)?zhí)行。為了理順各方面、各層次關(guān)系，培育和衷共濟(jì)、齊賢互勵(lì)的團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造生機(jī)勃發(fā)、活力永駐的人文環(huán)境，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨務(wù)、工會(huì)工作寄予厚望。第二篇：黨務(wù)工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)