【正文】 總后編入《吉安市工商局廉政風險點防范措施匯總表》，經(jīng)本部門責任人、主要負責人簽字，分管局領(lǐng)導審核后，于3月9日前報領(lǐng)導小組辦公室，安?？h工商局參照以上程序一并上報。由各部門對每一個風險點可能引發(fā)的不廉潔或違紀違法問題進行認真分析，查找原因，在此基礎(chǔ)上提出防范措施，在對已有制度進行梳理的基礎(chǔ)上，建立和完善相關(guān)制度。在查找風險點階段，可以通過召開部門座談會、下基層調(diào)研等形式，按自查自定、相互把關(guān)、領(lǐng)導審核的步驟，以自下而上和自上而下相結(jié)合，查找過程既要充分發(fā)揮主觀能動性，也要廣泛征求各方面的意見和建議，務求集思廣益，突出重點，確保查找出的風險點符合實際。市局機關(guān)各部門和個人將查找出的廉政風險點和表現(xiàn)形式匯總后編入《吉安市工商局廉政風險點排查表》，經(jīng)本部門責任人、主要負責人簽字，分管局領(lǐng)導審核后，于元月9日前報領(lǐng)導小組辦公 室，安?？h工商局參照以上程序一并上報。風險點查找的參考依據(jù)是省局“三定方案”所確定的職能和崗位職責、工商部門相關(guān)法律法規(guī)、發(fā)生不廉潔問題的相關(guān)案例、黨紀政紀及相關(guān)法律法規(guī)等。（二）試點實施階段（2009年12月10日2010年5月9日）試點工作范圍吉安市工商局機關(guān)、安?？h工商局。制定方案。健全組織。（一）動員部署階段（2009年11月10日12月9日）：學習動員。通過推行廉政風險點防范管理工作，梳理易發(fā)問題的重大事項、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出防范措施，探索和完善風險點預警教育機制、制度防范機制和監(jiān)督管理機制，把查找風險點工作作為一個思想教育、品德教育、廉政教育的過程，為促進工商機關(guān)依法行政、廉潔從政打下良好的基礎(chǔ)。二、廉政風險點防范管理內(nèi)容主要圍繞廉政風險和監(jiān)管風險的防范和管理開展工作。二〇〇九年十月 日主題詞：廉政建設(shè) 風險點防范 工作方案 通知 抄報：駐省局紀檢組、監(jiān)察室、市紀委、市監(jiān)察局 吉安市工商行政管理局 2009年10月 日印發(fā) 吉安市工商行政管理局推行廉政 風險點防范管理工作實施方案為進一步建立健全工商系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，構(gòu)建和完善預防腐敗工作長效機制，根據(jù)省局《關(guān)于開展廉政風險點防范管理工作的實施辦法》（贛工商紀監(jiān)字[2009]7號），結(jié)合吉安市工商系統(tǒng)工作實際，特制定推行廉政風險點防范管理工作的實施方案。同時嚴格按照工作進度表規(guī)定的時限完成工作任務，共同做好廉政風險點防范試點工作。（三）各單位、各部門要突出本部門業(yè)務工作特點，大膽創(chuàng)新，以規(guī)范權(quán)力運行為重點，查找風險點、制定措施，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，進一步完善廉政風險防范管理工作，真正建立起預防腐敗的長效工作機制。三、工作要求（一）以貫徹落實省局、市局半年會為契機，廣泛開展各類學習和討論活動，使廣大干部、職工迅速統(tǒng)一思想、提高認識，為廉政風險防范試點工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)，從而確保試點工作順利開展。組 長：副組長： 成 員 ： 各科室、直屬單位負責人廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市局監(jiān)察室?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、指導思想堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉的工作方針，按照“大宣教”、“大預防”工作格局，以提高工商干部廉潔自律和自我防范能力為目標，建立廉政風險防范管理體系，構(gòu)筑預防腐敗的長效機制，逐步形成自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，為實現(xiàn)工商事業(yè)又好又快發(fā)展奠定堅實的思想政治基礎(chǔ)。其核心就是通過從單位和黨員干部的日常工作或生活中查找廉政風險點，制定相應的防范措施，將預防腐敗的關(guān)口前移，最大限度地降低廉政風險，從源頭上減少發(fā)生腐敗的可能，防微杜漸，從根本上愛護我們的干部?！傲L險防范”，就是運用現(xiàn)代管理學中的“風險管理”理念，最大限度地控制政府及其部門行政管理中各個環(huán)節(jié)中的廉政風險，消除潛在隱患，減少腐敗機會的管理過程。要加強對風險點管理的防范和監(jiān)管，定期研究分析，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法及時上報縣局風險點管理工作領(lǐng)導小組辦公室。廉政風險點管理是預防腐敗的一項新的工作，各股室、分局要積極探索風險點管理的新方法、新舉措，以嚴肅認真的態(tài)度實施好此項工作。開展廉政風險點管理工作，是一項嚴肅的工作、全新的工作，要求各股室、分局負責人以認真負責的態(tài)度抓好本單位、本部門、本崗位的廉政風險點的組織實施工作。全系統(tǒng)要以風險點管理為契機，充分利用廉政文化建設(shè)的宣傳平臺、運用工商內(nèi)務系統(tǒng)、玉溪廉政網(wǎng)、廉政文化走廊、簡報、版報、電子屏幕等形式，廣泛宣傳風險點管理，不斷增強各股室、分局、每一個干部職工的風險意識，發(fā)動廣大干部職工積極行動，營造人人參與避免風險的良好氛圍。全縣工商系統(tǒng)廉政風險點管理工作，要在縣局黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下組織實施。四、工作要求(一)進一步統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導。對風險點崗位出現(xiàn)問題，并查明確有違規(guī)違紀行為的，按照有關(guān)規(guī)定進行處理和問責?？h局風險點管理工作領(lǐng)導小組辦公室要加強指導、檢查落實廉政風險點管理工作。要加大對重點部門和敏感崗位的干部實行定期交流和輪崗，并形成制度。堅持源頭治腐，關(guān)口前移，注重事前防范，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，進一步增強廉政、勤政意識，提高干部職工拒腐防變能力。加強政治思想教育、警示教育、職業(yè)道德教育、責任心教育，嚴格履行崗位職責，遵章守紀，提高干部職工對崗位風險的認識和廉政風險點管理的意識。(四)制定預防措施(8月13日一8月20日)。被評部門和個人收到評估通知書后，制定預防風險方案和制度，提出風險對策和改進措施，于8月12日前上報縣局風險點管理工作領(lǐng)導小組辦公室備案。對查找出來的風