干部作風集中整頓和建設自我剖析材料-文庫吧資料
2024-10-28 18:02本頁面
【正文】 ，在工作中有時缺乏一定自信。而忽視任務質量。三是業(yè)務理論水平不高，不夠鉆研。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。二、存在問題的主要原因一是雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。以身作則做得不夠好。存在形式主義思想。以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急存在好人主義思想。宗旨觀念不夠牢固。有想在工作中找到捷徑的想法，還存在多一事不如少一事的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。表現(xiàn)在：有時對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，有等待指示的心態(tài)，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。每次除了參加上級和單位組織的學習外，只是看文件報紙，電視新聞等，沒有系統(tǒng)地學習政治理論書籍。自己要通過此次干部作風建設整頓活動不斷增強“四種意識”（黨員意識、執(zhí)政意識、先進意識、服務意識）。更加進一步認識到開展此次干部作風整頓建設活動的重要意義和精神實 質，以及開展干部作風建設的極端重要性和緊迫性。在今后的工作中，要嚴于自律，積極主動地去學習新事物接受新觀念，不斷充實自我，進一步提高自己的工作能力和工作效率，實現(xiàn)整體素質有新的提升。進一步樹立群眾觀、增強大局意識，發(fā)揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。切實轉變工作作風，提高工作效率。深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會和省委常委（擴大）會議、州第八次黨代會精神等，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作，堅定正確的理想信念，保持忠于黨、忠于祖國和人民政治本色。工作中不能對自己“高標準、嚴要求”，工作態(tài)度不夠積極主動，沒有發(fā)揮自己的主觀能動性，工作中習慣循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新意識。由于工作時間短，缺乏工作經(jīng)驗，在處理有些工作問題時，有畏難情緒，吃苦勁頭不足，許多工作按部就班，缺乏前瞻性，缺乏主動意識。在學習中，一是對理論學習不夠深入，淺嘗輒止，缺乏深入地系統(tǒng)地學習研究；二是對國家大政方針的學習不夠全面，與所從事主要工作相關的文件、規(guī)定及常識學得多些，而與所從事工作聯(lián)系不多的只停留在層面，沒有深入學習；三是存有經(jīng)驗主義的傾向，不是運用黨的最新理論成果指導工作、分析問題，而是憑經(jīng)驗判斷和處理一些事情，出現(xiàn)認識滯后、事倍功半的現(xiàn)象。進一步提高了我對干部作風集中整頓和建設重要性的認識，同時也看到了自身存在的許多不足之處。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，業(yè)務知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭
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