【正文】 崗位的正常工作；符合考聘崗位職責(zé)要求的其它條件。實(shí)行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督、公開聘用等方式進(jìn)行。附：《威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員職位表》特此公告。十一、紀(jì)律監(jiān)督考錄工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考錄程序、公開考試“三公開”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度（中專生為一年，?？埔陨蠟榘肽辏?，試用期包括在合同期限內(nèi)。錄用人員由用人單位統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。用人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定按職位辦理相關(guān)錄用手續(xù)、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作和增員審批手續(xù)，簽訂聘用合同并經(jīng)人社部門鑒證。十、錄用經(jīng)考試、審查、體檢合格后確定擬錄用對象，并由縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視等媒體及政務(wù)公開欄進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。體檢費(fèi)用由考生自理。在審查中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，由縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬錄用資格：不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，違反國家相關(guān)法律法規(guī)的；有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的；患有較嚴(yán)重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅持考錄崗位正常工作的；不符合報考職位資格條件的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除處分人員的；使用虛假信息或報考專業(yè)與報考職位所需專業(yè)不一致的；經(jīng)縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的其他情況的。七、審查經(jīng)考試上線人員列入審查對象，審查內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法情況、學(xué)籍情況、戶籍情況等。報考威寧縣信訪信息投訴受理中心工作人員筆試結(jié)束后，按職位數(shù)1:3從高分到低分確定面試對象（面試時間及地點(diǎn)另行通知）。報名結(jié)束后由威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在網(wǎng)上對減少和取消的職位進(jìn)行公示。職位計劃錄用人數(shù)減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位計劃錄用人數(shù)被取消的，報考該職位考生可由本人申請并按報考條件改報其他職位。五、考錄比例每個職位報名人數(shù)與計劃錄用人數(shù)之比不低于3：1，即每個職位考錄人數(shù)按不低于3：1開考和錄用?！?；按照畢署人社通[2011]294號文件規(guī)定“凡參加我區(qū)就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生，在參加我區(qū)事業(yè)單位新增人員招考時，可與參加?一村一名大學(xué)生工程?人員可享受同等加分優(yōu)惠條件。四、加分待遇少數(shù)民族考生在筆試總成績中加3分；按照畢地青聯(lián)發(fā)[2011]15號文件規(guī)定“凡參加我區(qū)西部計劃、?三支一扶?計劃（含“千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗(yàn)區(qū)計劃”）服務(wù)期滿1年以上，且考核合格的志愿者在報考事業(yè)單位時均可享受加分政策。（2）近期一寸同底免冠彩照6張，考務(wù)費(fèi)100元。三、報名及資格審查（一）報名時間：2011年11月28日2011年12月2日；（二）報名地點(diǎn)：貴州省草海國家級自然保護(hù)區(qū)管理局會議室（威寧自治縣人民政府對面）；（三）報名辦法：報名者報名時填寫報名登記表，并持以下材料原件及復(fù)印件報名：（1）有效居民身份證、畢業(yè)證書。（二）報名資格條件中專及以上學(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)生（所需學(xué)歷、專業(yè)、戶籍及其它報考條件等詳見《威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員職位表》）；年齡三十五周歲以下（1976年10月31日以后出生），屬威寧縣村衛(wèi)生室人員放寬到四十周歲以下（1971年10月31日以后出生）。按照制定招考計劃、發(fā)布招考公告、報名及資格審查、筆試、審查、體檢確定擬錄用人員、公開考錄結(jié)果、錄用的程序進(jìn)行?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、公開招考的工作原則及程序嚴(yán)格堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)錄用原則。附：《威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員職位表》特此公告。十一、紀(jì)律監(jiān)督考錄工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考錄程序、公開考試“三公開”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度（中專生為一年，專科以上為半年），試用期包括在合同期限內(nèi)。錄用人員由用人單位統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。用人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定按職位辦理相關(guān)錄用手續(xù)、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作和增員審批手續(xù)，簽訂聘用合同并經(jīng)人社部門鑒證。十、錄用經(jīng)考試、審查、體檢合格后確定擬錄用對象，并由縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視等媒體及政務(wù)公開欄進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。體檢費(fèi)用由考生自理。在審查中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，由縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬錄用資格：不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，違反國家相關(guān)法律法規(guī)的；有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的；患有較嚴(yán)重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅持考錄崗位正常工作的；不符合報考職位資格條件的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除處分人員的；使用虛假信息或報考專業(yè)與報考職位所需專業(yè)不一致的；經(jīng)縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的其他情況的。七、審查經(jīng)考試上線人員列入審查對象，審查內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法情況、學(xué)籍情況、戶籍情況等。報考威寧縣信訪信息投訴受理中心工作人員筆試結(jié)束后，按職位數(shù)1:3從高分到低分確定面試對象（面試時間及地點(diǎn)另行通知）。報名結(jié)束后由威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在網(wǎng)上對減少和取消的職位進(jìn)行公示。職位計劃錄用人數(shù)減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位計劃錄用人數(shù)被取消的，報考該職位考生可由本人申請并按報考條件改報其他職位。五、考錄比例每個職位報名人數(shù)與計劃錄用人數(shù)之比不低于3：1，即每個職位考錄人數(shù)按不低于3：1開考和錄用。”；按照畢署人社通[2011]294號文件規(guī)定“凡參加我區(qū)就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生，在參加我區(qū)事業(yè)單位新增人員招考時，可與參加‘一村一名大學(xué)生工程’人員可享受同等加分優(yōu)惠條件。四、加分待遇少數(shù)民族考生在筆試總成績中加3分；按照畢地青聯(lián)發(fā)[2011]15號文件規(guī)定“凡參加我區(qū)西部計劃、‘三支一扶’計劃（含“千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗(yàn)區(qū)計劃”）服務(wù)期滿1年以上，且考核合格的志愿者在報考事業(yè)單位時均可享受加分政策。（2）近期一寸同底免冠彩照6張，考務(wù)費(fèi)100元。三、報名及資格審查（一）報名時間：2011年11月28日2011年12月2日；（二）報名地點(diǎn)：貴州省草海國家級自然保護(hù)區(qū)管理局會議室（威寧自治縣人民政府對面）；（三）報名辦法：報名者報名時填寫報名登記表，并持以下材料原件及復(fù)印件報名：（1）有效居民身份證、畢業(yè)證書。（二）報名資格條件中專及以上學(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)生（所需學(xué)歷、專業(yè)、戶籍及其它報考條件等詳見《威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員職位表》）；年齡三十五周歲以下（1976年10月31日以后出生），屬威寧縣村衛(wèi)生室人員放寬到四十周歲以下（1971年10月31日以后出生）。按照制定招考計劃、發(fā)布招考公告、報名及資格審查、筆試、審查、體檢確定擬錄用人員、公開考錄結(jié)果、錄用的程序進(jìn)行?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、公開招考的工作原則及程序嚴(yán)格堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)錄用原則。工作人員和參考人員若違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；對違反規(guī)定或弄虛作假的考生取消考試錄用資格。試用期滿，合格的，按期轉(zhuǎn)正，不合格的，取消錄用資格。被錄用人員納入財政撥款事業(yè)編制（縣人民醫(yī)院為差額撥款事業(yè)單位，其余為全額