【正文】 業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；參與賭博吸毒、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教活動被查處的；有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。（八）考核考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。（七）體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關項目和標準執(zhí)行。面試時間、地點另行通知。最后一名總成績并列時，筆試成績高的確定為體檢人員。面試過程要進行全程錄像，并邀請部分人大代表、政協(xié)委員等機關人員參與旁聽和監(jiān)督，人大代表名單由人大辦提出，政協(xié)委員名單由政協(xié)秘書處提出，并實行回避。資格復審合格確定為進入面試環(huán)節(jié)人員。（五）資格復審筆試成績揭曉后，達到最低合格分數(shù)線60分的考生依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試資格復審的人選；若最低合格分數(shù)線內人數(shù)未達2:1的，按實有人數(shù)確定。筆試內容：綜合知識和專業(yè)知識，綜合知識包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等，專業(yè)知識包括專業(yè)所需的基礎理論、基本知識及技能。資格審查貫穿于招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消招聘資格，按規(guī)定2年內不得參加本縣組織的招聘活動，情況嚴重的依法依紀追究責任。按照晉人社廳（2014）20號文件《關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作若干問題的通知》精神，縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘專業(yè)技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規(guī)定的合格線?？忌鷪罂紞徫槐蝗∠?，及時通知相關報名人員在規(guī)定時間可改報符合條件的其他崗位。本次考試要求報考人數(shù)達到計劃聘用人數(shù)的3倍以上。報名及考務費每人60元。（二）報名 符合報名條件的人員于2015年 7月20日上午8：00至 7月24日下午6：00時，持本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證（應屆生持學校出具的學歷、學位、所學專業(yè)證明）、資格證原件及復印件一份到嵐縣人才市場報名，填寫《嵐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一式三份），并提供6張近期1寸免冠彩照。1辦理聘用手續(xù)。組織考核。組織面試。組織筆試。組織報名。四、招聘程序擬定招聘方案。在讀的非應屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）不得報考。適應崗位要求的身體條件。具有良好的品行。三、招聘對象、范圍和報考條件（一）招聘對象和范圍未在機關事業(yè)單位正式就業(yè)的高校畢業(yè)生。一、指導思想根據(jù)國家、省和呂梁市事業(yè)單位公開招聘有關文件精神，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔優(yōu)秀人才充實嵐縣部分事業(yè)單位，更好地適應嵐縣經濟社會發(fā)展的需要。四、招聘咨詢招聘單位咨詢：詳見崗位信息表南京市人社局招聘政策咨詢： 02568788259南京市人社局招聘考務咨詢：02583151200五、招聘監(jiān)督南京市人社局監(jiān)督電話：02568788135 附件：南京市部分事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位信息表南京市人力資源和社會保障局2018年3月21日第三篇：嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告 20150717 17:25 查看：3575 次 [打印][收藏]為加快嵐縣事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員的需要，按照省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作的有關規(guī)定，經縣委、縣政府同意，并報請呂梁市人社局批準，決定公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。試用期滿考核合格，予以定崗定級。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。如招聘單位有專業(yè)測試、技能操作等要求，且在《崗位信息表》中明確成績所占比例的，其合格分數(shù)線與上述要求一致。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試總分的60%；已經形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分數(shù)線為面試總分的50%。（2）面試原則上由主管部門組織，也可委托市及以上人事考試機構組織實施。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向招聘單位或其主管部門陳述申辯。復審合格者進入面試。資格復審時，應聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、相關崗位所需的證書、工作經歷的證明等，近期2寸免冠照片1張；國(境)內應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表；在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明；面向大學生村官的崗位，須提供大學生村官證明（經街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)組織部門審核，并蓋章確認的網(wǎng)上報名表）。參加資格復審的人員名單和相關要求，由招聘單位或主管部門通知應聘人員，或通過其網(wǎng)站公布。面試筆試閱卷結束后，由市有關部門研究確定最低合格分數(shù)線，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應比例（同開考比例）確定。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。應聘人員應攜帶準考證和有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。管理崗位筆試時間為9：0011：30；專業(yè)技術崗位筆試時間為9：0011：30；工勤技能崗位筆試時間為9：0010：30?？荚嚪秶姟督K省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。專業(yè)技術崗位中的“其他類”與管理崗位的筆試試卷相同。具體筆試內容，詳見《崗位信息表》中“筆試類別”。筆試筆試委托南京市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材。需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。有關要求（1）應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違紀違規(guī)、不隨意放棄，要仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效。準考證打印通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2018年4月18日至4月 20日登陸南京人事考試網(wǎng),