【正文】 月31日以后出生），屬威寧縣村衛(wèi)生室人員放寬到四十周歲以下（1971年10月31日以后出生）。（2）近期一寸同底免冠彩照6張，考務(wù)費100元?！保话凑债吺鹑松缤╗2011]294號文件規(guī)定“凡參加我區(qū)就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生，在參加我區(qū)事業(yè)單位新增人員招考時，可與參加?一村一名大學(xué)生工程?人員可享受同等加分優(yōu)惠條件。職位計劃錄用人數(shù)減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位計劃錄用人數(shù)被取消的，報考該職位考生可由本人申請并按報考條件改報其他職位。報考威寧縣信訪信息投訴受理中心工作人員筆試結(jié)束后，按職位數(shù)1:3從高分到低分確定面試對象（面試時間及地點另行通知）。在審查中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，由縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬錄用資格：不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，違反國家相關(guān)法律法規(guī)的；有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；有政治、經(jīng)濟和其他問題的；患有較嚴(yán)重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅持考錄崗位正常工作的；不符合報考職位資格條件的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除處分人員的；使用虛假信息或報考專業(yè)與報考職位所需專業(yè)不一致的；經(jīng)縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的其他情況的。十、錄用經(jīng)考試、審查、體檢合格后確定擬錄用對象，并由縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視等媒體及政務(wù)公開欄進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。錄用人員由用人單位統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。十一、紀(jì)律監(jiān)督考錄工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考錄程序、公開考試“三公開”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督、公開聘用等方式進(jìn)行。年齡三十五周歲以下（1976年4月30日以后出生），本縣村衛(wèi)生室人員放寬到四十周歲以下（1971年4月30日以后出生）。報名者經(jīng)報名審查合格后取得考試資格。七、審查經(jīng)筆試上線人員列入審查對象，審查內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法情況、學(xué)籍情況、單位證明等。體檢費用由考生自理。一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離聘用單位，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)同一事業(yè)單位的人員從高分到低分依次 選崗（分?jǐn)?shù)并列時抽簽選崗）；聘用人員由用人單位統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。十、紀(jì)律監(jiān)督考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考聘程序、公開考試“三公開”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。按照制定考聘計劃、發(fā)布考聘公告、報名及資格審查、筆試、面試及體檢、考核確定擬聘用人員、公開考聘結(jié)果、聘用的程序進(jìn)行。具體職位、學(xué)歷及專業(yè)見《威寧自治縣2012年公開考聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附后）。四、報名（一）報名辦法報名者報名時填寫《威寧自治縣考聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，并持以下材料原件及復(fù)印件報名：（1）有效居民身份證、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生暫用《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、審核時必須提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件）、往屆專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生提供國家教育部統(tǒng)一規(guī)定的學(xué)信查詢網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、中專學(xué)歷人員必須持轄區(qū)公安派出所出具的經(jīng)威寧自治縣公安局戶政科加蓋公章并由經(jīng)辦人分別簽名的2012年6月20日前屬威寧縣戶籍證明和家庭原始戶口簿；（2）近期一寸同底免冠彩照6張，考務(wù)費100元。報名人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位計劃聘用人數(shù)予以減少或取消。筆試筆試時間：2012年7月17日上午9：3011：30。面試面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試人員按筆試成績從高到低在招聘計劃數(shù)1：。其中，筆試成績按百分制折算后占60%，面試成績按百分制折算后占40%。在審查中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，由縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格（不遞補擬聘人員）：不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，違反國家相關(guān)法律法規(guī)的；有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；有政治、經(jīng)濟和其他問題的；患有較嚴(yán)重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅持考聘崗位正常工作的；不符合報考職位資格條件的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除處分人員的；使用虛假信息或報考專業(yè)與報考職位所需專業(yè)不一致的；經(jīng)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況的。考聘人員總成績出現(xiàn)末位并列時，以筆試成績高者列為體檢對象。擬聘人員全部納入全額撥款事業(yè)編制，由財政統(tǒng)一撥付工資[聘用到縣人民醫(yī)院（中醫(yī)院）工作的人員除外]，擬聘人員的社會保險事項按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。十一、紀(jì)律監(jiān)督考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考聘程序、公開考試“三公開”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。2012年6月25日更正后的部分《威寧自治縣2012年公開考聘事業(yè)單位工作人員職位表》 威寧自治縣2012年公開考聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。以上請示妥否，請批示。見習(xí)期滿，合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。經(jīng)公示不影響聘用的，根據(jù)《公告》按職位下發(fā)試用期文件，試用期滿考核合格的與聘用單位簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用人員合同》并經(jīng)人社部門鑒證，一經(jīng)聘用，合同期內(nèi)不能辦理調(diào)動手續(xù)。體檢費用由考生自理。七、審查 根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分按職位數(shù)列入被考核對象，由縣考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審查工作。面試時間及地點另行通知。筆試準(zhǔn)考證由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作，報考人員須同時持有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方可進(jìn)入考場參加筆試。不能改報的，對已報考該職位的考生辦理退費手續(xù)。（二）報名時間及地點：2012年7月1日至2012年7月6日在威寧自治縣衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心報名（養(yǎng)護(hù)段側(cè)面、大地加油站對面）。（二）報名資格條件全日制普通學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，報考專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致；考生年齡18周歲以上、35周歲以下（1977年5月30日以后出生），其中縣環(huán)境衛(wèi)生管理站（007職位）、縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（002職位）為全日制普通中專以上（第二學(xué)歷除外），限威寧戶籍；其他條件詳見《威寧自治縣2012年公開考聘事業(yè)單位工作人員職位表》。(48)威寧自治縣土地整治中心6名；（49）威寧自治縣房產(chǎn)事業(yè)局4名；（50）威寧自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理辦公室36名；（51）威寧自治縣農(nóng)機安全監(jiān)理站1名；（52）威寧自治縣農(nóng)業(yè)機械技術(shù)推廣站4名；（53）威寧報社2名。附：《威寧縣事業(yè)單位考聘工作人員職位表》威寧自治縣公開考聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組第五篇：威寧自治縣2012年公開面向社會考聘事業(yè)單位工作人員公告威寧自治縣2012年公開面向社會考聘事業(yè)單位工作人員公告根據(jù)畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)》的通知（畢署人字[2006]131號）文件精神，結(jié)合各用人單位所上報考聘計劃，經(jīng)威寧自治縣2012年4月17日縣長辦公會審議和2012年5月29日縣委常委會審定通過，并報畢節(jié)市人力資源和社會保障局以畢人社復(fù)[2012]360號文件批復(fù)（《關(guān)于威寧自治縣2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員的批復(fù)》），2012年6月21日自治縣第十六屆人大常委會第10次主任會議審議決定，同意威寧自治縣2012年面向社會公開考聘事業(yè)單位工作人員564名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：一、公開考聘的工作原則及程序公開考聘，嚴(yán)格堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)聘用原則。擬聘 人員實行試用期制度（中